标题:国有企业发展党员工作情况报告
国有企业发展党员工作情况报告

党委组织部:

为进一步推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化,不断提高发展党员工作的质量,按照集团公司党委要求,**公司党委对近年以来的发展党员工作情况进行了排查。现将具体情况报告如下。

一、党员队伍及发展党员基本情况

**公司党委现下辖*个党委、*个党总支、*个党工委,共设立*个党支部。截至目前,共有党员*名,其中在职党员*名,离退休党员*名。

近三年以来,**公司党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展方针,共计发展党员**名,其中男性**名,女性**名;本科及以上学历**名,专科学历**名, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略492字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 党积极分子的确定和培养。公司各级党组织不断完善入党积极分子的确定程序,对递交入党申请书一年以上的,由党员、群团组织推荐,经党小组讨论通过,报党支部或党工委委员会研究决定,并上报公司党委录入党统系统。党支部每个季度对入党积极分子进行一次考察,并将考察意见填入入党积极分子培养考察登记表,每半年按照入党积极分子的条件,根据本人的实际表现,对不符合条件的,及时调整出入党积极分子队伍,做到了有升有降,有进有出。二是严格发展对象的确定和培养。公司党委非常重视对发展对象的培养、教育和考察。在考察过程中,坚持日常考察与全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合,严格教育、严格质量,不搞迁就照顾。

    3.切实履行发展党员程序。**公司党委不断规范发展党员程序,坚持成熟一个发展一个,全力做好发展党员工作。一是严格审批制度。公司党委坚持“六不批”,没有经过_基本知识学习培训的不批;没有经过一年以上培养考察的不批;没有经过政审或政审不合格的不批;手续不完备、材料不齐全的不批;政治思想一般、工作成绩不突出的不批;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不批。对培训考试成绩不及格、入党动机不纯的,一律不予审批,确保了党员发展质量。二是坚持票决和公示制度。**公司党委严格实行发展党员票决制,要求各级党组织对拟接收为预备党员的发展对象实行票决,与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论,并采取无记名投票方式进行表决。**公司党委还坚持党员发展公示制度,对发展对象进行公示,召开座谈会广泛征求党内外群众意见,并由党委派人把征求到的意见及时反馈给发展对象。三是坚持党委审批制度。**公司党委坚持由党委审批预备党员,党工委和党总支没有审批权。审批前,公司党委指派专人同发展对象谈话,作进一步的了解,并帮助发展对象提高对_认识。

    三、发展党员工作中存在的问题

    通过自查,各级党组织在发展党员工作中还存在以下问题:一是部分党组织书记对入党程序不够熟悉,没有严格按照规定程序发展党员,存在发展培养联系人缺乏跟踪考察、发展党员相关会议程序简化、相关资料填写不够规范等;二是部分单位发展党员资料或档案不全,有的培养对象或发展对象工作调动,党组织不能及时将其个人的档案材料转到新单位,造成培养教育断档、发展工作滞后等 ……(未完,全文共2127字,当前只显示1280字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业发展党员工作情况报告

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