标题:关于推进国企党建与生产经营深度融合的思考与总结
关于推进国企党建与生产经营深度融合的思考与总结

新形势下,国企只有坚定不移地推进党建工作和生产经营深度融合,让党建工作与生产经营同频共振,互相促进,真正发挥党组织的政治优势、组织优势、人才优势,才能以高质量党建引领和保障企业高质量发展。

一、推进党建工作与生产经营深度融合的意义

推进党建工作与生产经营深度融合,本质上就是找准党建工作与生产经营在企业基层的有效结合点,把基层党建的政治优势与基层管理的独特优势有机结合起来,厚植强大的竞争优势和发展优势。

以深度融合筑牢发展根基。基层党组织是贯彻落实上级决策部署的“最后一公里”,是_全部工作和战斗力的基础。推进党建工作与生产经营深度融合的落脚点在基层党组织、交汇点在基层党组织。推进深度融合,就是要把抓基层打基础作为长远之计、固本之策,以提升组织力为重点,夯实基层组织,建强基 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略628字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 经营深度融合的目标

    推进党建工作与生产经营深度融合,关键要牢固树立“抓业务必须抓党建”的理念,一级抓一级、层层抓落实,构建完善“大党建”工作格局,进一步筑牢“大安全”基础,实现“大效益”突破。

    以深度融合促进安全环保风险_到位。安全生产事关人民利益,事关改革发展稳定,企业党政“一把手”必须亲力亲为、亲自动手抓,突出发挥每名委员、班子成员作用,做到齐抓共管。要发扬国企优良传统和作风,从党规党纪的高度去严格要求、严格管理,确保安全生产责任落实到位。引导企业广大党员干部进一步提高政治站位,切实增强做好安全环保工作的责任意识和担当意识,突出重要风险、薄弱环节、关键点的_,严守安全生产红线和生态环保底线,筑牢企业生产经营和发展建设根基。

    以深度融合推动创新创效能力持续提升。在推进党建工作与生产经营深度融合过程中,要充分体现以党建引领优化运行、以党建引领提质增效、以党建引领改革发展,结合各级党组织业务实际,细化各领域的融合措施、操作方案、改革举措。切实用效益水平和竞争力检验党建工作效果,不断打牢企业发展基础,提升企业经营管理水平;用管理精细化程度检验党建工作效果,引领全员增强算账意识,完善奖励机制,凝聚全员降成本、增效益的合力;用企业改革成效检验党建工作效果,以改革促进运行效率提升、装置指标提升、经营效益提升,坚决完成企业改革“硬任务”,进一步激发企业生机活力。

    以深度融合检验企业党建工作开展成效。要加强对融合工作的统一领导,坚持守土有责、守土负责,将任务落实到岗、责任落实到人,把落实党建制度、基层管理制度和生产经营情况作为衡量基层工作成效的重要内容,将融合情况纳入党建责任制考核,确保取得实实在在的成效。企业各级党组织书记作为“一线总指挥”,要把抓好深度融合作为职责所在,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自督办,层层抓细化、抓具体、抓实在。各级党组织领导班子成员要认真落实“一岗双责”,认真思考探索分管领域的融合新路径,齐心协力开创工作新局面。各级组织部门要在实践中与时俱进完善融合方案,建立健全评价方法和考核激励办法,抓好融合节点,抓细融合过程,抓实融合成效,在实践中探索出更多新颖、实用、高效的融合经验。

    三、推进党建工作与生产经营深度融合的途径

    党建融入中心工作,最有效的组织是车间和班组,最重要的内容是体系落地,最关键的措施就是发挥党组织和党员的作用,团结带领广大干部员工破僵局、促发展。

    固化经验成果,建立总结提升机制。着力搭建全方位、深层次、立体化的交流共享平台,探索形成互联共建工作机制,通过现场观摩、座谈交流、对标提升、流动指导等方式推动企业各基层单位在互联共建中实现互学互促、协同提升,在融合实践中补齐短板、共克难题。注重提升工作的统筹性,认真总结好的经验、新的成果,把工作中单一、分散的做法归纳好、整合好,逐步固化形成标准和规范,以点连线、以线带面,切实推动党建工作与生产经营深度融合工作向纵深发 ……(未完,全文共2711字,当前只显示1631字,请阅读下面提示信息。收藏关于推进国企党建与生产经营深度融合的思考与总结

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