标题:县级党校人才队伍建设工作汇报 | ||
县级党校人才队伍建设工作汇报 今年以来,为深入推进县级党校分类改革,我区坚持“人才强校”理念,突出引育并举、创设成长平台,努力锻造一支政治强、业务精、作风正的高素质党校教师队伍。 一、突出“留位子”,引进优秀人才。为充实教师队伍,将参公岗位编制由5人减少到3人,专业技术岗位编 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略241字,正式会员可完整阅读)……
三、突出“搭台子”,力促成长成才。安排教师积极参与主体班授课、对外培训、专题宣讲及各类教学研讨、赛课评课活动。近年来,党校教师参与打造红色教育、文旅融合发展等特色课程12门,顺利结项省委党校课题5个、市委党校课题11个、市社科联课题4个;参与主编《傲雪红梅》《江姐家书》《信仰的力量——江姐精神品格系列精神课程》等书籍、个人发表论文20余篇;参加全市“好课程”“微党课”以及党校系统骨干教师宣讲省第十二次党代会精神比赛分别获2个一等奖、2个二等奖和1个三等奖。 四、突出“开方子”,强化激励保障。出台《**区支持区委党校 ……(未完,全文共1042字,当前只显示627字,请阅读下面提示信息。收藏县级党校人才队伍建设工作汇报) 上一篇:乡村振兴人才工作情况汇报 下一篇:社会组织党建工作汇报 相关栏目:人才 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 |