标题:卫健系统干部队伍建设工作汇报 | ||
卫健系统干部队伍建设工作汇报 近年来,我区认真贯彻落实__对健康中国建设的重要论述,聚焦_医疗卫生领域干部队伍建设总要求,坚持问题导向,着力健全完善制度体系,统筹抓好卫健系统干部“选育用管”,努力建设一支高素质专业化医疗卫生干部人才队伍。 一、突出好干部标准选人,做大源头活水“蓄水池”。结合全区公立医院党委集中换届,强化干部队伍建设总体谋划,区委成立专题调研组,由常委领导带队集中对 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略345字,正式会员可完整阅读)……
三、鲜明实干导向用人,树立选人用人“风向标”。坚持“三明”选人用人导向,大力选拔专业知识强、职业素养高、业界声誉好、实绩突出、敢于担当、善于作为的干部。打破论资排辈、平衡照顾观念,大胆使用10余名政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的年轻干部。重视基层导向,畅通区级公立医院与镇街基层医疗卫生机构干部交流互通渠道,选拔9名优秀年轻干部人才到基层医疗卫生机构任职。通盘考虑班子结构需要,统筹做好不同层次、不同类型干部一体使用,推进公立医疗机构与区级机关部门关键岗位干部和年轻专业干部的交流使用,2名“专家型”机关干部交流任区级医疗机构负责人,一大批历经考验、担当实干、扎根基层埋头苦干的干部得到提拔重用和职称晋升。 四、坚持全方位监督管人,织密严管厚爱“防护网”。坚持全程跟踪培养,强化医疗卫生领域干部管理监督,建立常态化日常考 ……(未完,全文共1489字,当前只显示896字,请阅读下面提示信息。收藏卫健系统干部队伍建设工作汇报) 上一篇:学校教学_改革工作汇报 下一篇:开发区优化营商环境工作汇报 相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 |