标题:区委2022年基层党建工作总结 |
区委2022年基层党建工作总结 今年以来,**区基层党建工作坚持以____思想为指引,全面落实__建设总要求和__组织路线,认真学习_的_会议精神,坚持围绕中心、服务大局,谋大事、抓要事,抓创新、破难题,为全区经济社会发展提供了坚强组织保障。现将2022年全区基层党建工作总结如下: 一、聚焦主责主业,推动基层党建重点任务落地见效。一是系统化推进重点任务落实。区委常委会会议***次研究基层党建工作,印发《*****强化党建引领乡村振兴工作的实施意见》,从***个方面提出****项具体措施,会同市委组织部制定《*****》等****个办法。下发加强国有企业、中小学校、非公有制经济组织和社会组织党建工作的通知,从_上加强宏观指导。分领域细化党建工作重点任务*****张清单,健全村(社区)党组织书记备案、班子任职资格联审等****项机制,基层党建工作的制度设计更加优化。二 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略694字,正式会员可完整阅读)…… 三、强化党建引领,有效激活乡村全面振兴新动能。一是建强骨干队伍,凝聚乡村振兴强大力量。在省委、市委精心指导下,圆满完成乡镇领导班子换届工作,****名优秀年轻干部和“五方面人员”进入乡镇领导班子,乡镇正职平均年龄下降****岁,班子成员平均年龄下降****岁。下派****名优秀年轻干部到乡村振兴重点乡村担任党委副书记、驻村第一书记和工作队员,乡村振兴“前沿作战部”结构更优、功能更强。二是夯实基层基础,打造党建引领乡村振兴共同体。深化片区党委特色做法,组建党建引领乡村振兴共同体,党员干部在产业培育、乡村建设、人居环境改善等方面打头阵、做示范,***条示范带和****个示范节点、****个省级示范村、***个中心集镇建设加快推进,***家国有企业深度参与乡村建设,我区在全省抓党建促乡村振兴电视电话会议上作交流发言,“三链建设”****经验做法在全省推广。三是用活人才资源,强化乡村振兴的智力支撑。围绕建设“2+N”乡村振兴人才培育体系,持续深化****个重点人才项目,实施乡村振兴“十业百社万才”计划,****个专家服务团深入乡村一线开展服务,带动前进牧业、祁连牧歌、神农菇业等企业引进高端人才****余人,乡村振兴才智力量加速汇聚。 四、围绕治理提效,持续放大城市党建工作整体效应。一是健全_机制。健全完善“街道党工委—社区党委—网格党支部—党员楼长”四级党建网络架构,按照“1+1+1+N”人员配备模式,科学划分网格****个,规范设置网格党支部****个,划分楼院党小组****个,选聘党员楼长****名,着力打造“全要素网格”。二是落细各项措施。严格落实区、街道、社区三级党建工作联席会议制度,****名县级联系包抓领导协商解决居民关心关注的各类问题****多件。全面推行街道“大工委”和社区“大党委”,*****名社区“兼职委员”,定期研究区域内党建工作。采取“1+N”方式,把城区****个机关单位全部划分到*****个城市社区,常态化开展组团服务。制定并落实“双报到”考核办法,优化资源、项目、需求“三张清单”,帮助社区党组织解决社区居民关心的热点难点问题。三是强化基层治理 ……(未完,全文共3247字,当前只显示1804字,请阅读下面提示信息。收藏区委2022年基层党建工作总结) 上一篇:局领导2022年度述责述廉报告 下一篇:在2023年全省关注森林活动工作座谈会上的讲话 相关栏目:党委 共青团 五一和五四节日专题 乡镇社区 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |