标题：公务员信息采集和统计工作汇报

公务员信息采集和统计工作汇报 近年来,我县为进一步提高公务员管理的信息化、规范化、制度化，从提高公务员信息采集质量着手，精心准备、认真录入，规范信息采集和统计流程，加大信息汇总入库审核力度，扎实推进公务员信息采集和统计工作，确保工作在规定的时限内高标准、高质量、高效率完成。 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略238字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公务员信息采集和统计工作汇报 组织部部长在新录用公务员初任培训班暨年轻干部强基训练营结业式上的讲话 公务员遴选工作汇报 新录用公务员培养管理经验材料 公务员平时考核经验交流材料 公务员平时考核工作情况汇报 新入职公务员：在学思践悟中坚定理想信念践行初心使命 公务员队伍建设经验交流材料 公务员平时考核工作汇报 2022年公务员入党申请书 组织部关于强化职级公务员管理座谈会发言稿 年轻公务员培养工作汇报 推进公务员职务与职级并行经验材料 市场监管局人民满意的公务员先进事迹材料 ”原则，选派2名素质强、业务精的工作人员，采取专人专机的录入方式，精准录入全县9个乡镇和61个县直机关单位共7000余条采集信息，避免发生公务员信息泄漏等安全问题。 二、细化信息入库，加强实际操作，保证数据质量。严把基础信息真实关、数字填报准确关和逻辑关系平衡关，做到应采尽采，确保人员信息无遗漏。坚持以“三定”方案、《公务员登记表》和干部人事档案为依据，采取“边录入、边校核”方式，逐一排查审核各单位上报入库的公务员信息。严格对照干部人事档案、组织人事部门的最新认定信息，逐人逐项更新维护到位，全面提升数据信息的精准度，实现档案信息查核比对零错误，确保入库人员“三龄两历一身份”与《干部任免审批表》信息相符，从而达到数库一致，避免出现虚报、漏报、错报等问题。对照上年度统计数据，逐项审核本年度数据，重点做好公务员辞去公职后从业行为的信息统计，重点审核公务员在职人员职务职级层次、全日制学历、人员增减变化等信息。 三、优化长期维护，敢于推陈出新，改进工作方法。制作各单位工作通知收知单，67个单位逐一回复工作状态，对未及时回复的单位进行有效追 ……（未完，全文共1030字，当前只显示620字，请阅读下面提示信息。收藏公务员信息采集和统计工作汇报） 上一篇：机关党建品牌建设工作汇报 下一篇：公安局党建工作汇报 相关栏目：公务员 信息 统计 财税统计 思想汇报 工作汇报 个人总结