| 标题：县政府办党组领导班子2022年度对照检查材料 |
| 县政府办党组领导班子2022年度对照检查材料 根据县委统一安排，今天我们县政府办党组领导班子召开2022年度民主生活会，旨在深入学习党的二十大精神、党章党纪、_新时代中国特色社会主义思想等，提高思想认识，坚定理想信念。会前，我代表办公室党组与相关部门负责人员进行了面对面的谈心谈话，明确了改进的地方，严格对照六个方面，深入开展对照检查，进行党性分析，开展批评和自我批评，总结经验,找出差距,深入查找存在问题，深刻剖析问题产生原因，并明确了下步整改方向。 一、存在问题 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“ 四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。 1.坚决做到“两个维护”的思想基础还需进一步打牢。能够及时组织全体党员干部学习指定书目，对_总书记重要讲话精神，中央及省委、市委、县委重要会议精神等进行集中学习。但从深层次看，对党最新理论成果的丰富内涵和精神实质把握不够全面、理解不够深刻，以最虔诚的态度学用党的最新理论成果上下功夫不够。比如，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，没有完全把理想信念转化为助推我县经济社会发展的的实际行动和内在动力，对_新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。 2.党性修养“三观 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1007字，正式会员可完整阅读）…… （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题。 1.抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。 2.抓实法治建设任务落实不到位。自觉发挥参谋助手作用不到位，严格执行领导干部年度述职述法制度，充分发挥法治建设考核“指挥棒”作用，压紧压实党组负责人履行法治建设第一责任人职责。但在持之以恒正风肃纪，坚决践行“两个维护”，推进政治监督深入化实效化和整治群众身边腐败问题还存在不足，锲而不舍抓党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正良好政办系统政治生态方面有待跟进。 3.激发干部担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，比如，办公室的一些干部存在不敢担当、慢作为等现象，有“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向，工作动力不足、活力不够，特别是自查是否存在“躺平式干部”方面，没有有效的惩罚措施。政府办党组班子成员在深刻把握新时代下的新形势、新要求上存在不足，紧密结合工作实际少，以全新思维、超前谋划为政府领导提供科学有力、分析有据的决策参考方面与领导要求存在较大差距，助力全县经济发展破定势、开新局上还有很大空间。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面存在的问题。 1.密切联系群众的作风还不实。班子成员在机关工作久了，工作重心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的鱼水深情逐渐弱化。比如，在落实乡村振兴部署中，帮助群众解决实际困难做得不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢，践行群众路线不彻底。 2.深入调查研究的主动性还不强。班子成员平时在办公室的时间多，主动下基层调查研究的时间少，尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。比如，因工作性质原因，陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多，主动调研较少，导致调研成效难以保证。 3.厉行节约反对浪费抓的还不紧。有时感觉现在生活条件好了，不自觉就放松了对勤俭节约的要求。在精简会议、勤俭办事等方面审核把关不严。有时在商务接待中，为了让客商感受到我县的重商敬商，也存在讲究排场、标准较高的问题。 （五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面存在的问题。 1.党风廉政建设责任落的不实。没有充分站到办公室整体高度来看待问题，有时简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，理论水平和认知能力不强，抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感不够。比如，办公室班子没能把业务工作和党风廉政建设工作有机结合，大多数情况下还停留在传达上级精神和泛泛地提要求层面上，操作性、制约性较差，缺乏精准。 2.对形式主义、官僚主义新问题应对不足。对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治。 3.基层减负还有短板。在精简文件、压缩会议方面取得一些成效，但还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况跟踪问效不到位，未达到预期效果。这些问题突出反映了县政府办班子工作还存在“花架子”“走过场”现象，也是责任心不强、担当不够的表现。 （六）在带头落实全面从严治党政治责任方面存在的问题。 1.在压实责任落实上不到位。在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于开会布置任务、讲话强调要求、签目标责任书压实任务的“三部曲”工作法，抓基层党组织或支部建设时，也习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”老套路，缺乏真抓严管、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。 2.在加强自身建设上不到位。转变工作作风和加强能力建设上存在差距，要强化“作为”意识，找准“善为”路径，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，推动政府办工作创特色、上水平。坚决落实中央八项规定实施细则和省市县委实施办法，坚守拒腐防变思想防线和行为底线，筑牢为民务实清廉的政治本色。 3.在坚持严守规矩上不到位。要做到廉洁修身，管好社交圈、生活圈、朋友圈，做到言行举止不逾矩、不越轨。要做到廉洁用权，自觉接受人民监督，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。要做到 ……（未完，全文共5438字，当前只显示2618字，请阅读下面提示信息。收藏县政府办党组领导班子2022年度对照检查材料） 上一篇：在州第十三届人民代表大会第三次会议闭幕会上的讲话 下一篇：2022工信系统机关党委书记抓基层党建工作述职报告 相关栏目：政府 财政 民政 政府报告 办公厅室 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |