标题:2022年度组织生活会个人对照检查材料
2022年度组织生活会个人对照检查材料

按照组织部关于召开2022年度组织生活会的要求,我认真学习了相关文件精神,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆自身存在的不足,并深刻剖析问题产生的根源,提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题
(一)政治信仰方面
一是未能从根本上保持战略定力。对保持战略定力的认知不够深刻,主观认为始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念就可以了,思维定式存在偏差,战略规律把握不牢,对于当前“两个大局”、党的创新理论、高质量发展等新时代下的重大命题,还没有完全从之前的惯性做法中走出来,对于战略发展中形势和事物的变化反应不够灵敏,改变不够高效,战略定力未能及时把握住新时代脉搏,持久生根。
二是政z-m感性有待进一步提升。不善于从大局、长远、战略上抓形势,看问题,没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,政治自觉上还存在短 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略719字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 挑战、有利与不利因素。
    二是意识形态工作的新思维形成不够快。有时不能适应意识形态工作的新形势和新要求,对新时代下,意识形态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本要求一知半解,存在模糊认识。在走网上群众路线、做网络统战工作时,不能有效地利用新媒体新语境,通过话语方式革新扩大主流价值版图,在画好网上网下同心圆方面,势头不够强劲,成效不够明显。
    三是应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应,思想观念跟不上时代发展要求,视野不够开阔、实践不够丰富,能力不够综合,没有形成新时代下党员干部履职尽责必备的知识体系,在遇到基于新形势诱发的突发事件时,自身的能力本领不足以科学有效应对,未能完全做到准确识变、科学应变、主动求变,解决问题有时事倍功半。
    (五)作用发挥方面
    一是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些,相对而言其他工作稍微推进得慢一些,工作出现不平衡,特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题,有时会行动慢些、抓得松些。
    二是没有充分发挥主观能动性,守业意识强,但创新发展意识不够,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对长远发展出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,导致发展受限,步伐不快,实力不强,与职工群众的期望还有较大差距。
    (六)纪律作风方面
    对党中央在全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面提出的一系列新理念、新思路、新举措认识不够到位,跟得不紧、做的不实,对一些专项整治重视程度不够。如去年开展得形式主义和官僚主义专项整治,未能真正将自己摆进去,真正改进工作作风。

    二、问题原因剖析
    (一)理论学习需要进一步强化。对_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够系统全面,还没有真正做到学深弄懂做实;注重对现有文件的学习,对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少;平时事务性工作较多,在一定程度上导致理论学习时紧时松,静下心来学习的时间较少;理论联系实际还有差距,指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。
    (二)党性修养需要进一步锤炼。参加工作以来,觉得自己受党的培养教育多年,一贯注重党性修养,党性方面没什么问题,严格锤炼党性的自觉性有所减弱,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在政府系统思想政治建设中,虽然反复强调抓好政治教育的重要性,但在落实中有时候还是不自觉地把抓工作落实摆上重要位置,思想政治教育需要进一步强化。
    (三)宗旨意识需要进一步树牢。牢固树立以人民为中心的发展思想,能够做到心系基层、心忧百姓,坚持到一线调研,每年办好一批民生实事,但调研时听乡村、部门负责同志的工作汇报较多,不打招呼,直奔村组,直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少,群众观点、宗旨意识还需进一步加强。
    (四)斗争精神需要进一步提振。面对改革发展中的繁重任务,能够始终保持敢于拼搏、积极进取的精神状态,不断学习新理论,开拓新思路,探索新方法,但在抓具体工作上,习惯用老办法处理新问题。有时候觉得自己长期在基层工作,情况熟、路子清,能力素质过硬,对如何更进一步适应新时代新要求认识不够,自我革新意识不强,提升能力素质的主动性有待进一步提高。

    三、努力方向和整改措施
    (一)旗帜鲜明讲政治。坚持理论学习和实践学习相结合,把理论学习贯穿到实际工作中,通过中心组学习、专题辅导、自学研读等多种形式,以重要论述选编等党的先进理论作 ……(未完,全文共3366字,当前只显示1870字,请阅读下面提示信息。收藏2022年度组织生活会个人对照检查材料

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