| 标题：公司董事长在集团投产周年庆祝大会上的讲话 |
| 公司董事长在集团投产周年庆祝大会上的讲话 尊敬的*常委，尊敬的*董事长，尊敬的*总，各位领导，各位来宾，同事们： 今天，我们在这里隆重集会，庆祝*集团投产四十周年。四十年前的今天，*年*月*日，在*，在改革开放的最前沿，*正式投产。 四十年来，*风雨兼程、勇毅前行。从一家一度濒临倒闭的小工厂，发展成为一家多元化、全球化，在全球多个行业拥有领先地位、具有广泛影响力的跨国企业集团！ 四十年来，*健康发展、行稳致远。自*年公司首次实现扭亏为盈以来，*连续*年保持盈利，为股东和资本市场提供了良好回报。*年，集团实现营业收入*亿元，列*年《财富》中国*强第*位。 在今天这个特殊的历史时刻，我谨代表*集团董事会和管理层，向所有为*共同事业辛勤付出和努力奉献的全体干部员工及其家人，致以诚挚的问候和衷心的感谢！ 以史为鉴、开创未来。今天，我们自豪地站在这里，站在*发展新的历史起点，回顾*四十年风雨兼程之路，总结奋斗历程和发展经验，重温初心，致敬时代，推动*继续实现高质量发展。 一、*四十年行稳致远之路 *因改革开放而生。四十年来，*所发展的每一步，都伴随着改革开放所赋予的时代机遇。作为一家国有资本占主导地位的企业集团，*始终奋进在时代前列，把企业发展同国家发展、民族复兴、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧。 回望来路，*只有牢牢把握住这个光荣的历史使命，才能照亮未来发展之路，才能汇聚起*人无穷的磅礴力量。 *四十年，是一部全程参与和见证改革开放伟大进程的创业史 *年*月*日，为了引进欧洲先进的集装箱制造技术和管理经验，在招商局集团常务副董事长*的主导下，招商局 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1204字，正式会员可完整阅读）…… *四十年，是一部积极担当社会责任的奉献史 *的社会责任观聚焦于企业_功能与使命，恪守经济、社会与环境三重底线，致力于通过科学、透明、道德、合规的方式运营，为社会提供优质、安全的产品与服务，力求为社会可持续发展做出贡献。 为了应对全球气候变化，*积极制定和落实《绿色发展规划》，实现温室气体排放总量持续下降。率先在行业内开展水性漆应用，以竹木地板、清洁能源装备、模块化建筑等先进技术和产品，为减少社会资源消耗、降低污染物排放，推动绿色转型发展、应对气候变化做出贡献。 *年汶川地震后，*以模块化建筑优势，迅速向灾区支援模块化小学和医院；在新冠疫情期间，*为新冠疫苗全球转运提供方案，先后建设医护人员公寓、应急隔离点等；*员工冒着危险趟过洪水，为河南医院提供全程冷链速运服务；*先后以竹木地板、清洁能源、移动冷库、海洋渔业、农村微管网装备等业务，助力脱贫攻坚、乡村振兴。*年，*积极响应_“共同富裕”的号召，成立“*慈善基金会”，资助公立贫困学生完成学业，助力中国教育事业发展。 四十年春华秋实，四十年硕果累累。*今天所取得的成就，归功于_英明领导，归功于党领导下的改革开放伟大时代，离不开各级政府、客户、股东、合作伙伴和社会各界朋友的指导、帮助和支持。在此，我谨代表*集团董事会和管理层，向你们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！ 二、*四十年成就之魂 *能够实现四十年行稳致远，必然有很多深层次的经验，值得我们深入总结。 必须始终坚持_领导 没有_英明决策，就没有改革开放，也就没有*的今天。对此，*人满怀感恩之心。在_坚强领导下，有强大祖国做依靠，根植于特区这片热土，*的发展，始终以“爱党、爱国、爱人民”为根本政治基础。 四十年来，集团各级党组织以“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”为方针，始终坚定政治方向，对党忠诚、为党尽职。尤其是__以来，*集团围绕_的新要求，深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，经营发展不断取得新的突破，走过了极不平凡的十年。 *年*月*日，__冒雨视察*，详细了解*海工走自主创新发展之路、开展高端海洋工程设备自主设计研发制造情况，对*海工寄予深切期望：“基础的、_的东西是讨不来买不来的，要靠我们自力更生、自主创新来实现。我看你们有这个信心，希望你们迎难而上、再接再厉。”_的谆谆教诲和殷切期望，极大地激发了*人的斗志和干劲。随后几年，*认真学习贯彻_重要讲话精神，落实到公司战略和经营管理的各项工作中去，并在*年实现经营业绩的重大突破。 坚持现代企业治理模式 *在创立伊始，即构建了现代企业治理结构：两大股东各持有*%股权，实行董事会领导下的总经理负责制，奠定了现代企业制度基因。*年公司重组，原两大国有股东招商局和中远各持有同等股权，巩固和优化了*特色的混合所有制的制度基础。*年，深圳资本运营集团入股*，并支持*继续保持市场化的_机制，对*未来发展至关重要。 四十年来，*两大股东和管理层形成了多方权力制衡的董事会决策机制，保证了重大决策的科学有效性。在出现争议时，始终以公司是否能够持续健康发展为基本的决策依据。*特色的混合所有制，使得企业家团队敢于担当，心无旁骛地投入到企业的经营发展中，保障了战略耐心和定力。为适应*多元化、全球化的发展，*已经在所属多个业务板块推行了混合所有制的治理方式，现代企业制度在*实现了自上而下的贯通。 对于完全市场化、充分参与全球竞争的*来说，独具特色的混合所有制安排，是*行稳致远四十年最重要的制度基础。 秉持“自强不息、追求卓越”的企业精神 改革开放四十年来，世界和中国经济经历了数轮的产业波动周期，中国企业所面临的内外部环境不断发生剧烈变化。 四十年来，面对无数的狂风暴雨和激流险滩，*人之所以能够发展壮大、始终保持旺盛的生命力，“自强不息、追求卓越”的企业精神发挥了_作用。 经历了*年的濒临倒闭又绝处逢生之后，*人就深刻地认识到：我们要努力奋斗，顽强拼搏。为此，我们不等、不靠、不要。在业务开拓上，我们自我加压、永不满足、永不服输。在改革创新上，我们敢闯、敢试、敢为天下先。我们勇于直面困难和挫折，坚信“风和日丽是机会，狂风暴雨也是机会”。我们以逢山开路、遇水架桥的勇气和魄力，不断推动*事业滚滚向前。 秉持“以人为本、共同事业”的理念 *的“以人为本”，贵在知行合一、行胜于言。*的“共同事业”，是长期的共同事业，是灵魂所在。 数十年来，*真心实意地关注人、培养人。我们在干部身上投入了很多时间，全方位辅导、全方位赋能，甚至可以长期贯穿一个干部的职业生涯，让人发生根本性的提升和蜕变。 数十年来，*真心实意地激励人、发展人。每一个优秀的*员工，都是*的事业伙伴，而不是简单的雇佣关系。我们为每一个*人提供施展才华的舞台。我们坚持“成果共享、风险共担”，通过制度和流程的保障，让员工有付出就有回报，最终实现人生理想和价值。 *的人才发展实践，证明了“以人为本、共同事业”理念的巨大威力，它充分地激发了人的潜能。数十年来，*人团结一致、同心同德，风雨同舟、荣辱与共。越来越多的*人从内心里认同和践行“以人为本、共同事业”理念，成为大家共同的行动指南。 这些宝贵的历史经验和重要启示，是*走过四十年风雨历程的文化基础，是推动*这艘巨轮滚滚向前的强大精神力量。当前，我们已经到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时候，前路越是艰难，我们越是要坚持_领导，越是要坚持现代企业治理，越是要传承弘扬“自强不息”精神和“共同事业”理念。这是我们全体*人坚定的信念，这是我们全体*人坚守的决心！ 三、*未来之道： ……（未完，全文共6503字，当前只显示3131字，请阅读下面提示信息。收藏公司董事长在集团投产周年庆祝大会上的讲话） 上一篇：家庭教育宣传工作总结 下一篇：市党建引领“三量聚变”推动基层治理能力提升工作报告 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 建筑 党委 动员大会 |