标题:组织部在全州文化强州建设重点工作推进会上的汇报发言材料
组织部在全州文化强州建设重点工作推进会上的汇报发言材料

同志们:

*州旅游资源富集,是全国首批以市州创建国家全域旅游示范区单位,有5A级景区*个、4A级景区*个,年接待游客高峰期达到*万人次,正加快建设世界级旅游目的地。近年来,*州坚持“大旅游”理念,在重点景区探索打造“一个联合党委统筹、多个红色阵地支撑、多支服务队伍保障”的“红色矩阵”,全方位服务保障旅游产业健康发展,助力“两山”实践创新示范区建设。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

一、成立联合党委,强化资源统筹。借鉴社区“大党委”经验,组建由“重点旅游景区所在乡镇党委+涉旅行业部门党组织+景区党组织+行业协会 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略502字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,有效解决了热门景区旅游旺季服务人员不足、个别度假区物业服务水平不高等问题,提升了游客满意度。

    二、打造红色阵地,推动服务延伸。精准对接游客、旅游从业人员需求,在景区、游客集散中心、景区沿线交通卡口、网红打卡区域建设一批“张富清红色驿站”,依托沿线党员中心户和景区党员商户建设一批“张富清红色微站”,提供有温度的便捷服务。一是将“红色驿站”打造成服务游客的温馨港湾。着眼全程全域服务游客,在“红色驿站”设置便民服务设施,为游客提供停车休憩、饮水加水、应急药品、老幼照顾、旅游咨询、线路引导、纠纷调解等服务。*大峡谷景区在道路交通沿线建设“红色驿站”*个、在旅游接待中心建设“红色驿站”*个、在景区游步道建设“红色驿站”*个;咸丰县坪坝营景区依托景区沿线党员中心户和党员商户建设“红色驿站”“红色微站”*个,形成了全程服务游客的阵地体系,让游客落地即安心、遇事不烦心。二是将“红色驿站”打造成从业人员的暖心“蜂巢”。针对旅游景区集聚的导游、旅游大巴司机、户外主播等就业_较多的实际,拓展“红色驿站”功能,针对性提供服务。*地心谷景区依托“红色驿站”打造*多平方米的“司机导游之家”,提供休闲座椅、微波炉、饮水机等服务设施,成为四处奔波的司机、导游的暖心“蜂巢”。三是将“红色驿站”打造成服务下沉的承接平台。对容纳商户较多的景区,推动市场监管、司法等政务服务资源下沉“红色驿站”,通过政务窗口前置、提供帮办代办服务等方式,把服务送到商户“家门口”。*土家女儿城商圈党委协调市场监管、交通、司法、公安、人社、工青妇等部门及社区资源,建立部门服务窗口前置和服务资源下沉机制,设立了24小时服务热线,畅通政企对接渠道,实现政策在现场落实、问题在现场解决、投诉在现场办结。

    三、建优服务队伍,提升保障水平。着眼营造舒心温馨的宜游环境,不断壮大培育服务队伍,推动旅游从业人员人人成为旅游“形象大使”、游客“知心朋友”。一是统筹多方力量,打造志愿服务队伍。充分统筹景区及景区所在地、行业部门、行业协会党员和爱心人士组建志愿服务队伍,由党员骨干担任队长并形成建制。旅游旺季,组织志愿队伍开展旅游咨询、交通疏通、卡口值守、纠纷调解等服务保障工作;旅游淡季,在抓好服务游客的同时,组织志愿服务队抓治理、抓宣传,助力整治乱停乱放、乱搭乱建等现象,推动形成群众人人参与旅游、人人支持旅游的良好氛围。二是开展“三亮活动” ……(未完,全文共2167字,当前只显示1304字,请阅读下面提示信息。收藏组织部在全州文化强州建设重点工作推进会上的汇报发言材料

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