| 标题：关于基层税务党建工作调研报告 |
| 关于基层税务党建工作调研报告 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。_总书记强调,贯彻党要管党、从严治党，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗的堡垒。国地税征管_改革后，面对党员队伍增多、税收业务增加、执法权力增大的新形势，做好税收工作必须靠党的坚强领导、必须靠党建有力护航。本文结合实际，就进一步加强税务基层党建工作进行了探讨。 一、基层党建面临的形势 （一）党中央对加强党的建设提出了新要求。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央对加强党的建设提出了一系列重要论述，强调坚持党对一切工作的领导，指出党政军民学，东西南北中，党是领导一切的；强调把党的政治建设摆在首位，指出中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，要求做到“一个带头”、做好“三个表率”、建设“模范机关”；强调加强宣传思想工作，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态；强调贯彻新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，扩大基层党组织的覆盖面，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；强调要坚持全面从严治党，以永远在路上的执着，把全面从严治党引向深入，推动党建责任层层落实落地。_总书记关于加强党的建设重要论述，为党的全面领导、加强党的建设、推进全面从严治党指明了方向、提供了遵循。 （二）税务系统党建领导_发生了新变化。国地税征管_改革，对税务系统党的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略991字，正式会员可完整阅读）…… （三）深化“党建+”理念，推动融合发展。一是做实“党建+业务”。在统筹推进减税降费和组织收入、深化税收征管改革、疫情防控等重点工作中突出党建引领作用，提出响亮的“我是党员，向我看齐”口号，圆满完成各项税收工作目标。二是做好“党建+服务”。办好群众实事，建立“我为群众办实事”台账，开展“我为群众办实事”评比，征集**个办实事项目，评选出**个优秀项目。解决纳税人缴费人和基层干部难题***个。打造“宋水盈商”党员志愿服务品牌，开展志愿服务活动***次，抗疫防汛捐款**万余元，*人被评为“**好人”，**人被评为“疫情防控”优秀志愿者。三是做优“党建+项目”。把支部建在项目上，在“*+*”重点行业和领域税收管理与服务、加油站云平台建设等项目建设中，有效发挥党员先锋模范作用，促推项目化管理取得显著效果。同时，突出**特色、税务特点，打造全省首家市级机关新时代文明实践中心，获市委宣传部主要领导批示肯定。 （四）落实“从严”要求，强化责任落实。一是从严履行主体责任。履行“第一责任人”职责，推动党委落实主体责任和其他班子成员履行“一岗双责”。认真落实“第一议题”制度，坚持以普通党员身份参加支部学习和组织生活。组织党委中心组成员集中学习**次，开展“一把手”专题党课*次、主题宣讲*次、交流研讨*场次，专题分析研究全面从严治党工作*次。二是从严_意识形态。全面落实意识形态工作责任制，市县两级税务局党委均成立了意识形态工作领导小组，党委会议*次专题研究意识形态工作，分析形势，解决问题。三是从严推进正风肃纪。结合省局党委巡察，抓好纪律作风问题专项整治，制定《**税务系统税务人员作风纪律**条》。出台《**市税务局“一案双查”移交、转交备案制度》，年内“一案双查”*起。开展三类*个审计项目，对*个基层局开展重点执法督察。*个县（市）局、*个基层分局获评“****年度全省税务系统行政执法责任制示范点”。严肃执纪问责，共计处理问题线索**件次，给予党政纪处分*人次，组织处理**人次，运用第一种形态比上年同期增长**%。 （五）坚持“强基”导向，筑牢基层基础。一是在抓基层党的建设上持久用力。强化基层党组织建设，健全完善“纵合横通强党建”机制制度体系，深化“下抓两级、抓深一层”工作机制，加强与市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委机关工委等部门联系沟通，获地方部门批示**余次。去年以来，共发展党员**名，睢阳区局荣获全省税务系统第二届“十优党建示范点”，*个党（总）支部荣获“百佳党（总）支部”，*个党组织被评为全市先进基层党组织。二是在加强党员教育管理上多方助力。结合我局“四全一练”教育品牌建设，举办多种形式的党建专题学习会、报告会，组织科级领导干部政治能力提升专题培训班*期，组织党支部书记、党员教育培训班**期。系统内开展《以案明纪》系列教育**场次，受教育干部达****多人次。三是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，研究下发了加强党委班子建设、压实主体责任、强化理论武装等方面的整改意见。针对巡察反馈问题，及时召开巡察整改专题民主生活会，制定整改方案和责任清单，制定整改措施***条,已整改**.*%。针对政治生态评价、总局党委巡视通报和审计反馈问题，本着“有则改之、无则加勉”原则，逐项抓好落实。 三、基层党建存在的短板 对照新形势新任务新要求，还存在一些差距和不足： （一）党员教育缺乏感染力。还沿用多年来指定内容、集中学习的党员教育方式，缺乏交流式学习、互动式教育、在线式探讨，针对性不强，灵活性不够，趣味性不高，致使个别党员缺乏学习热情。 （二）党内生活斗争性不足。执行党内民主生活会和组织生活会制度还存在重形式、轻效果的问题，考虑面子，照顾情绪，缺乏开门见山、直面问题、动真碰硬的勇气。 （三）党建工作开展不均衡。有的单位党建协同机制还不健全，上热、中温、下冷现象还不同程度存在，造成党建工作点面结合不够、整体发展不均。 深刻反思上述问题，虽然表象在下面，但根源在党委，主要责任在“一把手”。究其原因：一是政治站位还不够高。对党建“面上部署的多、点上指导的少”，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系。二是创新意识还不够强。对存在的深层次问 ……（未完，全文共5351字，当前只显示2576字，请阅读下面提示信息。收藏关于基层税务党建工作调研报告） 上一篇：在烟草系统“弘扬淮海战役精神”理论研讨会上的讲话 下一篇：演讲稿：守初心 担使命 做新时代有作为的党校人 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 税务 调研报告 |