标题:主题教育组织生活会班子对照检查材料
主题教育组织生活会班子对照检查材料

根据*《关于召开*主题教育基层党组织生活会的通知》要求,结合*工作实际,支委班子紧扣会议主题,通过个人自学研读、集中上党课学习等形式,深入了学习_新时代中国特色社会主义思想、_总书记视察重要讲话精神,对照《党章》《条例》《准则》等党纪党规,打牢了开好这次组织生活会的思想基础。同时,紧密结合自身思想和工作实际,查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查报告如下。
一、存在的主要问题
(一)发挥政治引领作用方面。
支部班子始终坚持理论式装头脑,坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚决维护_总书记的核心领导地位,但对照反思,还存在一些突出问题。一是抓政治理论学习不深入,跟踪问效少。虽然定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位,存在学习过了、读过了、要求提了,但跟踪问效少的问题,没有做到学懂、弄通、做实。二抓党建的主观能动性不强,创新能力差。在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识,有敷衍应付的思想。对于党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略772字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:主题教育组织生活会班子对照检
  • 主题教育第四专题发言:把党的自我革命进行到底

  • 主题教育第二专题发言:搞清楚“所以然”和“义”的内涵

  • 2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

  • 在公司党委理论学习中心组主题教育专题交流会上的发言

  • 集团党委2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料

  • 党办主任主题教育专题组织生活会对照检视发言材料

  • 2023年主题教育专题组织生活会(民主生活会)基层党员干部对照检查材料

  • 党办岗位主题教育专题组织生活会对照检查

  • 工会系统主题教育专题组织生活会党员干部对照检查

  • 2023年度主题教育组织生活会党员对照材料

  • 党课教育:弘扬建党百年优良传统,打造主题教育三个课堂

  • 在党史学习教育专题组织生活会上的对照检查材料

  • 政协人资环委开展学习贯彻主题教育工作总结

  • 缴缴党费,读读文件,看看片子,碰碰杯子”,内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。
    (四)严格党员日常教育管理监督方面
    支部班子在日常工作中主要通过党员大会及党课、谈心谈话的方式加强党员的管理监督。主要存在的问题。一是党员教育形式单一。对党员教育的内容缺乏系统安排,往往是有什么、学什么,上级安排什么学什么,很少从实际出发,根据党员思想状况安排党员教育的内容;这些单调的教育模式,往往枯燥乏味,党员培训兴趣不高,在一定程度上影响了党员学习的情绪,难以收到预期效果。二是谈心谈话不够经常。班子成员与党员之间思想沟通少,谈心谈话少。平时业务工比较繁忙,没能经常性的开展谈心谈话活动,对党员的思想状况和需求了解不够,组织的温没有得到充分发挥。三是教育批评不够严厉。“好人主义”思想,严厉问责少。部份班子成员存在“好人主义”,对同志存在的一些苗头性、倾向性错误,不愿深管,怕管多了、管深了,影响情著,破环团结。有的同志觉得大家在一起工作不容易,加班加点都很辛苦,即便出现一些工作失误,也是理解包容多,严历问责少。
    (五)联系服务群众方面
    支部班子能够坚持群众路线,树牢公仆意识,但对照反思,联系群众不够紧密。一是深入基层宣传少,群众投诉多。对党的政策、法规的宣传不深入、不广泛,许多群众对环保工作不太了解,投诉比较多。二是联系群众不紧密,关心帮扶少。联系群众不够深入,服务不够到位,对基层和一线情况掌握的不够全面和客观,问题解决的不够及时和彻底;对困难群众、弱势_的长期关心帮扶还做得不够,不了解基层实情。
    (六)改进工作作风方面
    支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,还存在不足之处。一是业务能力有待提高。作为支部班子,对做好党建工作态度上是端正的,但因经验不够,学习不够,存在着“摸着石头过河”现象,工作成效不明显。二是创新意识有待加强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合*工作实际不够。
    二、产生问题的根源
    (一)理论武装不足,理想信念扎根不深。班子成员在日常工作中主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,理论武装抓得不够紧,理想信念的根扎得不够深,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识。理论学习的形式方法比较单一,尤其对_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神还没有学深悟透,缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神,在弄通、做实、实践上还有差距。
    (二)三观改造松动,作风建设不够扎实,世界观、人生观,价值观这个“总开关”有所松动,班子成员有时忽视了对世界观、人生观和价值观的改造,自觉加强觉党性锻炼不够,自觉开展批评与自我批评不够,对支部内部思想纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视,一定程度上存在着“好人主义”和怕得人的思想。
    (三)宗旨意识淡化,服务群众不够走心。群众观点有所弱化,想问题、办事情,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能受到领导的肯定,有时不能完全从群众利益出发,不能很好地处理对上负责与对下负责的关系,往往是把对上负责考虑得多一些,把对下负责考虑得不够。
    (四)缺乏主动作为,创新开拓意识不够。重业务轻党建,近年来,特别是*工作开始以来,*业务工作日益繁重,必然在党建的时间和精力上就有限,从而到导致了党建工作开展的不够扎实,没有达到高质量、高标准。主观能动性不强,在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识,有敷衍应付的思想。对于党建工作还是习惯于运用老经验、老调调开展工作,在对党建工作的 ……(未完,全文共3610字,当前只显示2005字,请阅读下面提示信息。收藏主题教育组织生活会班子对照检查材料

    上一篇:在全区中小学校长会议上的讲话
    下一篇:党支部班子2023年度主题教育专题组织生活会对照检查材料(新疆)

    相关栏目:教育 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料