标题:党员干部2023年主题教育专题组织生活会“六个方面”个人对照检查材料
党员干部2023年主题教育专题组织生活会“六个方面”个人对照检查材料

按照中共****纪委机关、中共****组织部、**主题教育办关于认真开好2023年第一批主题教育专题组织生活会的通知,围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,聚焦这次组织生活会的主题“认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀”,我认真开展了自学,积极参加集中学习研讨,深刻领会了新形势新任务新部署,对照本次组织生活会的主题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见***条,归纳**条,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
紧扣主题,对照_总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,把思想摆进去、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照,逐条查摆、逐项梳理,聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面进行对照检查。
(一)在“理论学习”方面。
一是理论学习力度不强。在参加****集中学习研讨时,存在深入学习不力、创新自学不力、走过场、浮在表面的现象。比如:在参加**研讨时,但因理论学习的自我放松,说得多、写得少,全年仅拟写了**篇重点发言稿。
二是主动学习意识不强。对待学习的认识和态度有欠缺,觉得学得 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略962字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 没有具体到**(**)调度,导致底数和信息一直掌握不精准,在**里面数次检查中被通报。
    二是抓工作目标前瞻设计的能力不够。对高质量发展工作开展的思考谋划不深入。觉得**的“高质量发展”规划是高瞻远瞩的事情,也不是自己能决定和安排的,作为**,按照既定的目标去落实就可以了,所以对**如何发展、****如何抓、文化服务体系建设如何推进疏于思考。比如:由于思考不深入不具体,导致虽然拟写了****计划,但是浮在表面,大而化之,可操作性不强。
    三是抓基层党建工作的本领不强。到***个月,没有充分发挥党的基层党组织的政治引领、政治凝聚的重要核心作用,深入解决**内部的一些不团结的问题,没有针对性地找少数个别谈心谈话,在组织开展工作上引领作用发挥的不明显,**一些工作仍然存在滞后现象。比如:扶***相关资料的报送,**有关部门催交了多次,但**迟迟交不上去,导致成效不明显。
    (四)在“担当作为”方面。
    一是干事创业热情和激情减退。面对自上而下的各级压力,以事多为由,在思想上不自觉地自我逃避。有时候遇到繁琐、复杂的事情,思想上有些烦躁,急于求成,自我放松,降低标准,甚至敷衍了事。有时候遇到不是那么紧急的事情,拖拖拉拉,得过且过。比如:**月份****安排的几篇重要**稿件,受思想怠惰影响,**个星期才完成稿件拟写。
    二是在岗位工作上有疲软现象。在**工作三年多,觉得已经功成圆满,心里有浮躁倾向,就放松了对工作的要求。在**管理时,面对人少事多、干部业务能力不熟悉、连轴加班等情况,觉得自己是孤军作战,思想和心理上失衡,导致精神疲惫、思想松懈。比如:在抓***中,对**没有一一审核,导致录入系统数据时发生信息错误。
    三是为主要领导当好参谋助手的积极性不强。在**会议上需要群策群力的时候,虽然有不同的观点和意见,但觉得这不是自己分管工作,加之本身工作经历不丰富,阅历浅薄,过多提建议怕得罪人,存在老好人思想。比如,没有深入和其他班子同志交流思想,探讨工作,有的时候有好的工作思路也没有主动和主要领导汇报交流,有随波逐流的情况。
    (五)在“工作作风”方面。
    一是开展调查研究有差距。认为自己本身就是在一线工作,和**打交道,已经比较了解**所思所想和民生民情,没有必要再多费精力去调查研究。加上按照老经验老方法办,更保险更稳妥。比如:在抓**和**建设工作中,由于没有深入开展调查研究,导致上下脱节,没有传递符合**需求的_,一味地强制灌输,致使**望尘莫及,不知所云。
    二是贯彻执行制止餐饮浪费行为有差距。在日常生活和消费中,觉得自己吃用和消费都是清清白白干干净净自己挣的钱,大手大脚,有浪费的情况。比如:有时候在约朋友吃饭点单时,好面子,觉得宁可吃不完也不能吃不好,宁可浪费,也不能让别人觉得自己小气,导致大部分时候确实产生了一定程度的浪费。
    三是开展**工作脱离实际。**形式单一,几乎都是利用**的方式,单一地上面讲课下面听课,缺少互动。宣传载体作用不明显,达不到良好的**效果。比如:**月份启动的**计划,主要内容是向**开展一周一次的**,在组织了**期后,由于**内容达不到**的期望,导致**项目暂时停摆。
    (六)在“廉洁自律”方面。
    一是纪律观念待强化。在管理分管**干部和所****干部时,总考虑到这样或那样的因素,降低要求,手段偏软。比如,在个人纪律观念上,不能始终以一名共产党员的标准时刻严格要求自己,在个人日常行为上满足于“远离红线、守好底线、坚决不碰高压线”,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。
    二是党性锤炼不及时、不深入。总认为自己受党的教育和培养多年,政治素质、政治立场还是很过硬的,因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上有所欠缺。比如,在推进***工作中,有时感觉自己做好了事务性工作、完成好了上级交办的任务就能体现自己坚强的党性了,没有严格按照《党章》要求时时强化要求自己,持续强化自己党性观念、增强自己的党员意识。
    二、存在问题的原因分析
    针对以上存在的问题,深入剖析根源,加强党性分析,认清问题实质。主要原因是:
    (一)理论武装不到位。对理论学习的重视不到位,主观上来看,自己缺乏挤、钻的学习精神,没有解决好工学矛盾,导致政治理论学习不系统、不全面、不深入,对_新时代中国特色社会主义思想及_****工作的要求理解不透彻,在真正学懂弄通做实上没有下足真功夫,没有做到学思践悟、知行合一,用理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性还需要加强。
    (二)宗旨意识不够强。归根结底是宗旨意识还是不牢固,坚持和贯彻 ……(未完,全文共5193字,当前只显示2500字,请阅读下面提示信息。收藏党员干部2023年主题教育专题组织生活会“六个方面”个人对照检查材料

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