标题:集团公司2023年主题教育领导班子个人对照检查材料
集团公司2023年主题教育领导班子个人对照检查材料

按照主题教育工作部署安排,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促进的要求,坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。围绕本次民主生活会,认真对照以下重点方面,全面深入进行自我对照检查、剖析,结合具体事例分析问题产生的原因,并提出了今后努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:
一、查摆存在的主要问题
(一)理论学习方面。一是理论学习的主动性、持续性不足。虽然定期开展学习,认真落实第一议题制度,及时组织集中理论学习并带头抓好自学,但学习多依赖上级通知、部署,对党员干部的教育多停留在以会代训、读文件、发书籍等规定动作上。参加理论学习的积极性、主动性不强,集中学习应付了事,不求甚解, 存在学用脱节问 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略621字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 层慰问,与员工交心谈心,但是频率远远不够,对标_总书记“人民至上”的理念要求,我觉得宗旨意识不够牢,一切为职工群众的思想强化不够,深入一线听取群众意见、困难的频次还不够,未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用。二是落实意识形态工作责任制方面需要强化。对意识形态领域工作重视不够,加强意识形态领域工作的认识还不够高,忽视了对公司员工意识形态领域的教育和管理。
    (六)廉洁自律方面。作为领导干部,能够严格遵守准则、条例等党内规章制度,认真落实党风廉政责任制,带头执行“八项规定”,坚决抵制歪风邪气。但还有一定差距。一是推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设还有不足。监督体系还不健全,监督合力尚未形成,相关制度建设不足。二是对党风廉政教育和反复倡廉教育还不够有力。对廉洁文化建设的统筹谋划不足,推进落实的举措办法不多。还需要加强廉洁风险提示、警示教育和廉洁谈心谈话,防微杜渐,坚决遏制腐败苗头。
    二、产生问题的原因剖析
    (一)理想信念和思想建设抓得不够。虽然能够认识到加理想学习和理论学习的重要性,在工作中经常满足于完成“规定动作”,开展理论学习的主观能动性不足,学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识,没有完全做到融会贯通、举一反三。面对当前新形势,对新政策、新理论的学习研究还不够深入,在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够好,在真学、真懂、真用上还需要下大力气。
    (二)党性修养不够牢固。虽然树立了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,但是工作上职务多任务重,工作繁杂,因此在日常经营工作繁忙时,对加强党性修养和党性锻炼方面,重视程度稍有下滑,对党性锤炼和“三观”改造则有所放松,存在“重业务轻意识形态工作”的倾向,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
    (三)宗旨意识还需加强。对“以人民为中心”的发展思想坚持得不够,行为上疏离群众,工作上脱离群众,缺乏“鞠躬尽瘁、死而后已”的精神境界,宗旨意识与党的事业要求、人民群众期盼还存在一定差距。还需要进一步树牢造福人民的政绩观,增强服务意识。
    (四)担当意识有所减退。对面临的危机和差距认识不足,缺乏敢于担当、攻坚克难、锐意进取的劲头,缺乏鼓足干事创业的精气神。贯彻落实上级决策部署还不够坚决主动,存在明哲保身的念头,胆气和魄力不足。
    三、下一步努力方向和改进措施
    (一)持续深入进行理论学习,强化理论武装。始终把理论武装作为首要政治责任,把思想改造作为坚定理想信念、加强党性锻炼的根本途径,在严格落实集中学习的基础上,抓好个人自学,真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基。不断强化理想信念、增强党性观念、培塑政治素养,始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实增强以案促改、以案促建的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
    (二)强化责任担当,坚持真抓实干。牢固树立正确政绩观,强化履职善为、尽责而为的担当意识,坚持 ……(未完,全文共2683字,当前只显示1615字,请阅读下面提示信息。收藏集团公司2023年主题教育领导班子个人对照检查材料

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