标题：增强基层医疗卫生服务能力情况汇报

增强基层医疗卫生服务能力情况汇报 现将*县乡镇行政区划和村建制调整改革后增强基层医疗卫生服务能力有关情况汇报如下： 一、基本情况 改革前，全县有镇乡卫生院62个，其中：中心卫生院19个、兼顾型卫生院20个、一般卫生院23个，核定编制床位3014张，人员编制1737名，在职职工2395人（其中：在职在编1220人）。改革后，为保障撤并乡镇公共卫生医疗服务供给，保留非建制卫生院设置布点，更名为“（建制镇乡名）+（撤并镇乡地名）卫生院”，暂时保持独立法人、独立核算的管理运行模式，其机构编制、职能职责、服务功能和经费投入保持不变；全县现有建制镇乡卫生院32个、非建制卫生院30个，县级财政预算镇乡卫生院收支差额补　……（快文网http://www.fanwy.cn省略519字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：增强基层医疗卫生服务能力情况 关于我县公共卫生服务能力建设的调研报告 副市长在市2023年基本公共卫生服务项目推进会上的讲话 关于全区公共卫生服务体系建设情况的报告 医疗卫生服务工作经验做法：“强基层、保基本、建机制” 让群众就近享受优质医疗卫生服务 党课讲稿：全面增强基层党组织政治功能和组织力　着力打造服务大局、攻坚克难的战斗堡垒 经济开发区“全要素网格”工作提升基层治理能力情况报告 在人社局提升基层卫生服务能力专题调研座谈会上的发言 社区卫生服务中心党支部庆七一演讲稿 县疾控中心核酸检测能力情况汇报 关于提升社区卫生服务中心诊疗能力情况的汇报 县乡村医疗卫生服务能力提升工作方案 乡村卫生服务一体化管理工作汇报、工作制度共4篇 社区卫生服务中心书记第一季度落实党风廉政建设责任制情况报告 分类管理建设新格局，建强建优4个县域医疗次中心，争创三级综合医院，引领指导县域东、西、南、北四路；做大做强11个中心卫生院，争创二级综合医院，示范带动片区；整体提升17个一般卫生院综合服务能力，形成“多路示范、优势互补、同频共振”态势。先行在**镇试点，2023年建成国家二级甲等综合医院，2025年建成三级乙等综合医院为目标，引领指导北路。 （三）坚持“乡村融合”。调优建实村级网底新格局，设置383个建制村卫生室，优化整合547个非建制村卫生室，扩大服务和辐射范围，逐步由乡镇卫生院通过派驻医生的方式负责延伸服务，实行“乡聘村用”241人，推进乡村卫生健康“一体化”服务管理。先行在潼**镇试点，原则上每个行政村设置1所标准化村卫生室，根据幅员面积、服务人口、交通等情况，撤销非建制村卫生室设置布点或保留其设置布点并纳入建制村卫生室统一管理。 三、存在的困难和问题 （一）全县卫生人才资源总体不足。全县医疗卫生机构卫生技术人员4796人，其中：执业（助理）医师2144人、注册护士2288人；全县每千人口拥有执业（助理）医师1.74人、注册护士1.73人。卫生队伍年龄梯次结构欠优，老、中、青年龄结构7:33:60，学历水平偏低，初中以下及无学历占职工总数的7.95%；技术人员尤其是执业资格人员紧缺，无执业资格及技术职称占职工总数的15.53%，全县副高及以上技术职称人员71%以上集中在县城医疗卫生机构。 （二）基层卫生人才引进留住困难。随着保留乡镇建制卫生院服务范围扩大、供给需求增加，引进培育专业技术人才将成为重点。受地域条件、经济收入、消费水平、工作生活环境等影响，镇乡卫生院引进人才困难，留住培育高学历高职称人才更难，只得使用临聘人员，一些临聘人员因身份编制、社会保障、职称晋升等原因，一旦取得执业资格或具有一定能力时就可能流失，近三年人员流失达166人。 （三）乡村医生维稳压力增大。长期以来，乡村医生队伍稳定问题是_工作重点，乡村医生因身份、待遇、养老等问题，全国各地时有_性集访事件发生，这种历史遗留问题带来的不稳定因素将会长期存在，如果导致乡村医生利益受损，可能激发矛盾，形成不稳定因素。落实好村卫生室现有政策性资金补助不减，保障乡村医生现有待遇不变、个人收入不减等问题将成为重点。 四、建议意见 （一）村级补助总量保持不变且逐年提高。村建制调整改革后，建制村卫生室以及非建制村卫生室设置布点的数量虽然减少，但其服务人口、服务范围 ……（未完，全文共2242字，当前只显示1349字，请阅读下面提示信息。收藏增强基层医疗卫生服务能力情况汇报） 上一篇：在基础教育政策解读暨校长论坛活动上的致辞 下一篇：国有上市混合所有制企业党建工作案例研究 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 卫生 医院 服务 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结