| 标题：公司党建典型案例材料：实施“1345”工程强化大党建实效 |
| 公司党建典型案例材料：实施“1345”工程强化大党建实效 2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年。作为省属国有企业，集团紧扣强“根”固“魂”根本要求，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深化落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神，深化实施“1345”工程，筑牢党在国企的坚强执政根基，切实承担好责任、发挥好功能、发展好企业，为省高质量发展建设共同富裕示范区贡献交建智慧、交建力量。 一、背景 作为省负责基础设施投资建设的龙头企业，公司现有各级党组织45家，党员人数超300余人，其中省外和两外党支部有14家，项目一线党员超200余人。在实际工作开展中，如何把党建工作更深层次融入企业治理，破解基层党建效应层层递减问题，是公司党委一直在探索和思考的问题。近年来，公司党委始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略662字，正式会员可完整阅读）…… （三）“4”是抓实“思想政治教育、领办攻关项目、人才队伍建设、关心关爱员工”四大工作，筑强基层堡垒 抓细思想政治教育，统一员工思想。通过“双百党课进基层”“青年宣讲团”“青年思享汇”“青春夜讲堂”“班前十分钟”和党支部“三会一课”等载体，将集团决策部署不折不扣传导到一线；落实各级领导“谈心谈话”“双导师”制度，抓好骨干员工和新进大学生的思想政治工作，实现思想理论武装全覆盖。攻坚领办攻关项目，做实党建工作。推动党建工作融入重大项目建设、重点工程推进和重要任务落实上，由书记、班子成员、党员骨干和青年员工领衔带队领办重难点攻关项目、实事项目应运而生，31家基层党组织、党员、入党积极分子和青年员工聚焦中心工作问题为导向，领办重难点攻关项目76个，每一名党员都成为项目攻关的重要参与者，以项目的攻坚克难，提升党建工作实效。强化人才队伍建设，挖掘一线人才。落实项目一线发展党员占全年发展党员比例不低于80%的要求，持续推动党员大学毕业生在项目党支部书记助理或副书记岗位上培养锻炼；开展项目经理等级评价工作，统筹推进项目班子考核、能力评价和分级管理；组织集团内训师开发和讲授各类结合实际需求的课程，建立多层次人才教育培训体系；8个条线举办技能比武，开展岗位大练兵，有效提升了基层条线人员的业务能力。深化关心关爱工作，营造良好氛围。深入开展“项目长制”“三深入三服务三满意”“春送福礼、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”“大病补助”等关心关爱工作，全年开展建筑工人沟通日活动47场次，参与人数1045人次，解决问题72条，与此同时，还组织开展疗休养、篮球、羽毛球训练营等活动，以更具有针对性、特色型的服务活动，真正做到和职工“交心”，为职工“操心”，让职工“放心”，将企业对员工的关心关爱落到实处。 （四）“5”是实现“提素质、优服务、惠民生、创品牌、聚合力”五大目标，确保大党建工作实效性 通过“134”的举措，力求集团上下齐心协力，努力完成党建工作各项目标。提素质，以党的二十大精神为指引，将学习成果转化为武装头脑、增长才干和推动集团高质量发展的先进生产力。优服务，把优质资源汇聚到一线，把理想信念传导到一线，把复杂问题解决在一线，服务保障一线项目建设，建立健全面向横向纵向内外的沟通协调机制。惠民生，丰富员工业余文化生活。创品牌，选 ……（未完，全文共3099字，当前只显示1722字，请阅读下面提示信息。收藏公司党建典型案例材料：实施“1345”工程强化大党建实效） 上一篇：经验做法：“校地团”共建燃动基层思政工作“新引擎” 下一篇：公司主题教育经验做法：笃行实干 让主题教育成为高质量发展动力源 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 教师 就业 建筑 |