标题:2023 年度金融人才工作报告
2023 年度金融人才工作报告

今年以来,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,按照县委人才工作总体部署,紧紧围绕全县经济社会发展大局,以培养金融人才、提升金融人才素质为重点,以优化人才发展环境为保障,全面加强金融人才队伍建设,现将工作情况总结如下:
一、2023年工作情况
(一)建立领导机制,抓好人才管理和培养工作
作为全县人才工作领导小组成员之一,领导班子高度重视人才管理和培养工作,成立了由一把手任组长、分管领导任副 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略373字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)优化金融服务,全力推动企业人才对接资本市场
    一是紧抓资本市场注册制改革动向。不断强化人才企业资源的指导培育,努力推动高层次人才所在企业加快对接多层次资本市场。二是推动企业资本市场人才队伍建设。通过举办一系列资本市场政策培训会议,邀请上交所、深交所、北交所、券商等专业人士与企业家人才队伍“面对面”交流,对企业进行精准辅导,推动企业建立人才储备,加快对接资本市场。三是强化示范引领。总结推广上市做法,组织县内优质后备企业,开展了企业上市挂牌经验交流会,邀请企业北交所上市经历,从上市意义、顶层规划、团队组建等方面向与会企业分享成功经验,鼓励企业家坚定上市信心,激发内生动力,为对接资本市场打好基础。
    二、存在问题
    对于金融系统先进典型人才事迹宣传较少,宣传氛围不够浓厚,削弱了人才的带头引领作用。
    三、2024年工作打算
    (一)做好人才发展环境打造工作。大力宣传各级人才工作方针和决策部署,宣传金融优秀人才典型事迹,鼓励金融人才大胆探索、开拓创新、干事创业,营造让优秀人才脱颖而出、让创新源泉充分涌流的良好环境和氛围。常态化开展“政银企”对接、金融辅导等工作,为金融人才发展提供施展才能的平台。鼓励金融机构加大创新力度,有效满足高层次人才创新创业融资需求。
    (二)抓好专业管理人才培育工作。从服务企 ……(未完,全文共1612字,当前只显示970字,请阅读下面提示信息。收藏2023 年度金融人才工作报告

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