| 标题：区工会基层组织建设情况的调研报告 |
| 区工会基层组织建设情况的调研报告 为了更加准确地提供我区工会组织建设的具体情况，根据市总工会的要求，我区工会组织职工通过实地走访、问卷调查、查阅资料、座谈会等形式，对全区工会组织建设情况进行了调研。现将调研情况报告如下： 一、我区工会基层组织建设的总体情况 全国工会基层组织管理系统上企业总数为*家，正常经营的企业有*家，已建工会的有*家，其中单独建会的企业有*家，联合基层工会*家（覆盖了*家企业），职工总数为*人，会员总数为*人，建会率达到了*％，入会率*％，农民工为*人，会员数为*人，入会率*％。已建工会的企业中签订工资集体协商的有*家（其中单独签订的有*家，区域性的有*家， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略498字，正式会员可完整阅读）…… （三）随着发展改变建会方式，是工会基层组建工作的思路。我区工会在基层组织建设过程中，从实际出发，通过建立联合基层工会、基层工会联合会、社区工会或本地区域性、行业性工会等方式，把难以单独建会单位的职工组织起来，通过组建工会联合会、联合工会等方式，把大量分散、流动的职工团结在工会组织周围。 三、当前工会基层组织建设中存在的问题与不足 （一）个别单位的党政领导和企业法人思想认识模糊的问题。个别单位的党政领导不重视工会工作，工会工作常处于被忽视的尴尬地位，导致很多工会工作无法正常开展。而部分企业法人的《工会法》意识缺乏，认为企业建不建工会对企业发展影响不大，甚至认为建立工会可能影响企业对职工的管理，工会只会增加自己的对立面，出现问题工会都是站在职工方这种错误观点；再者就是认为本企业已经做到“管理渠道畅通、职工福利能按时发放”，没有必要建立工会。 （二）立法不健全的问题。虽然《工会法》规定“企业、事业单位、机关有会员25人以上的，可以建立基层工会委员会”，但是并没有是强制性的要求一定要建立工会组织，部分企业在不建立工会时，也没有法律支撑。又如，有些企业建立了工会组织，也选举了工会主席和工会委员，但是工会主席也只能听从企业老总的安排，并不能实实在在的做好工会工作，为职工群众服好务。 （三）部分工会干部自身的问题。一是部分基层工会干部对工会基层组织建设的艰巨性、长期性、复杂性没有足够的认识，认为能建的都建了，缺乏对这项工作长期的、系统的规划和安排。二是部分基层工会干部存在畏难情绪。常归咎于党政领导对组建工会支持力度不够、企业对组建工作有抵触情况等客观因素，因而对待工会工作态度不积极，缺乏组建工会的积极性、主动性和自觉性。 （四）工会组织的作用没有完全发挥。从我们调查了解的情况看，我区虽然大多数的党政机关都已建会，而且有些还是很早以前就已建会的，但是工会却没有发挥过作用。有些党政机关单位在经过人事调动之后，未能对工会组织及时换届、改选，致使工会组织呈现瘫痪状态。还有些党政机关单位的工会因为没有开展活动，所以职工完全不知道工会的存在，这种情况既有单位领导不重视，工会干部工作积极性不高的问题，又 ……（未完，全文共2150字，当前只显示1294字，请阅读下面提示信息。收藏区工会基层组织建设情况的调研报告） 上一篇：发车仪式致辞 下一篇：区生态环境局年轻干部入职以来的工作心得 相关栏目：工会 群众团体 乡镇社区 七一党建专题 共青团 组工 组织讲话 党会报告 建筑 工作总结 工作汇报 调研报告 |