标题：县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言

县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我县围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，抢抓贵州省百千万人才引进政策机遇，通过“三聚三提”多措并举招揽创新创业人才，为全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。 一、聚焦顶层设计，构建体系提级。一是坚持高位统筹。我县高度重视百千万人才引进工作，及时制定《县创业人才项目实施方案》，召开县委常委会、县委人才工作领导小组会等进行安排部署，明确相关　……（快文网http://www.fanwy.cn省略381字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县委组织部部长在全市引进人才 在以工代赈工作推进会议上的交流发言 在全市季度拉练现场工作会上的交流发言 某市在2024年全省行业协会商会健康发展座谈会上的交流发言 在党建引领基层治理工作会议上的交流发言：三措并举推动基层治理水平和服务群众效能“双提升” 在党建引领基层治理工作会议上的交流发言：实施“城市社区焕新行动” 推进党建引领基层治理走深走实 在党建引领基层治理工作会议上的交流发言：做实“活”字文章，提升村级组织服务乡村振兴能力 在党建引领基层治理工作会议上的交流发言：突出“三个有效”，以乡村治理成效推进乡村振兴 在2024年上半年党建引领城市基层治理工作推进会上的交流发言 在2024年上半年全市新兴领域党建工作专题推进会上的交流发言 在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言 在县委组织部挂职锻炼心得感悟 县税务局党组书记在党建引领高质量发展座谈会上的交流发言 在驻村帮扶促乡村振兴座谈会上的交流发言 目标任务，精准引进提速。一是面向外地招企引才。围绕“走出去+请进来”招引理念，四家班子主要领导率先作为，围绕六大生态产业和城市*现代化建设需求，组建14支小分队，分别面向长三角、珠三角、京津冀等地区，招引企业及创业人才落户*。2023年来，党政主要领导外出招商引才17次，其他县领导和领导干部赴外招商引才220次，考察企业694家，引进省外来德创办企业64家、专业技术人才98人，其中，经认定的贵州省百千万人才7人。二是瞄准平台招才引智。借助第十一届贵州人才博览会、“千名英才·智汇*”、校园招聘等渠道，发布招录职位，明确岗位名称、需求人数、专业要求等，制定领军人才、拔尖人才、优秀人才“一人一策”引才方案，明确平台、岗位、待遇、项目经费等支持措施，提升高层次人才引进的精准度。2023年来，依托各类平台招引高层次及急需紧缺人才130人，其中，研究生以上学历共计33人。三是发挥以才引才效力。聚焦重点产业发展、重点项目建设人才需求，以全县主导产业和重要领域企业专家人才为重点，通过“学术圈”、“师带徒”、研究领域、人脉资源等，相互推荐引进高层次、返乡人才，鼓励高层次人才带团队进驻我县，建立*籍在外人士联络平台，打好“乡情牌”，做好政策解读、宣传资源、交流感情、拉近距离，相互推荐在外返乡成功人士“反哺”家乡。截至目前，通过领导专家“以才引才”活动，共推荐有意向来德专家人才100余名。 三、聚焦暖心服务，营造氛围提效。一是落实政策保障。制定印发《县创业人才项目实施方案》，对创业人才在住房、场地、投融资等政策方面给予倾斜，向县财政申报重大项目经费预算，按照“当年引进、纳入次年预算”原则执行。目前，已按规定为入驻园区的企业提供办公场所，为3家企业提供标准化厂房，实行“三免两减半”政策，为创业人才提供保障公寓2套。二是强 ……（未完，全文共1645字，当前只显示990字，请阅读下面提示信息。收藏县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言） 上一篇：在以工代赈工作推进会议上的交流发言 下一篇：在学习运用“千万工程”经验强化农村民生保障工作推进会议上的讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 模范 人才 经验交流 会议发言