标题：党建工作经验——“四管齐下”强化党员分类管理

党建工作经验——“四管齐下”强化党员分类管理 为使党员管理工作更富针对性和实效性，更好的发挥党员先锋模范作用，县积极探索，“四管齐下”强化党员分类管理工作，最大限度激发党员内生动力，增强党支部生机活力。 设岗定责，让在职党员有作为。制定完善《县党员　……（快文网http://www.fanwy.cn省略216字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：党建工作经验——“四管齐下” 区委书记在城市党建经验交流会上的发言 机关党建经验发言材料：以“清单式”管理助推机关党建提质增效 经验交流：“三着力”+“三提升+三激活” 促进党建经营双轮驱动 镇党委书记党建经验交流材料：党建领航振兴路 实干谱写新篇章 镇党委书记党建经验交流发言 党建经验分享讲稿：高擎旗帜引领，走好第一方阵，以高水平党建阵地建设推动公司高质量发展 某区在新就业_党建经验分享会上的发言 国企党建经验交流：用好“三同三联”工作法，践行文化传承新使命 党建经验交流：以党建课题“揭榜挂帅”探索党建与中心工作融合新模式 国企党建经验交流：党建引领 文化赋能 实字当先 国企党建经验做法：以高质量党建引领保障企业改革发展 国企党建经验交流：铸就“龙头”品牌 助力高质量发展 国企党建经验交流：夯实基层党建基础 推动高质量发展 做到重大节日慰问到位、重大疾病探望到位、重大灾害事件援助到位。同时组织帮扶人员开展上门送学、关心关爱等活动，帮助困难党员解决实际困难。 线上服务，让流动党员有归属。对流动党员的管理，着重在优化服务上下功夫，确保流动党员“流动”不“流失”。抓牢线上管理，建立流动党员微信交流群，定期推送各类学习资料，有计划地组织流动党员参学补课，确保流动党员学习不脱节；建立流动党员联络台账，定期与流动党员联系，了解其工作及思想动态，实时掌握最新情况，进行跟踪管理，同时在《县党员星级管理实时质量图》流动党员模块，设置“汇报情况、交纳党费”考核指标，让流动党员离乡不离党。 搭建平台，让老党员有温暖。开展年老体弱党员暖心行动。为每名年老体弱党员确定一名包联干部，每季度至少上门送学关爱一次，定期为老党员过“政治生日”，激发老党员“老带新、作表率”的热情，并将此项工作作为全县各级党组织“主题党日”活动的一项必选题。*镇*村在暖心活动中，主动上门为年老体弱党员审核养老和高龄补助， ……（未完，全文共932字，当前只显示561字，请阅读下面提示信息。收藏党建工作经验——“四管齐下”强化党员分类管理） 上一篇：股权代持合同 下一篇：巡察整改工作情况报告 相关栏目：七一党建专题 经验交流 组织讲话 党团知识 管理