标题:县委组织部部长在公务员队伍建设推进会上的汇报发言
县委组织部部长在公务员队伍建设推进会上的汇报发言

近年来,我县着眼高素质公务员队伍建设,从招录、培育、关爱三环节入手,建立干部成长全链条机制,全面提升公务员队伍整体综合素质,着力打造高素质公务员队伍。
一、聚焦精准招录,积蓄源头活水。严把公务员“入口”关,紧扣“四新”“四化”和绿色发展示范县建设需要,精 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略263字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,为党政机关调任补充专业人才,不断优化队伍结构。
    二、聚焦精细培育,提升能力素质。积极优化公务员成长路径,坚持“不少一届、不漏一人”,突出新招录公务员培训主体,探索建立学员点单式培训制度,综合运用“课堂讲授+现场教学”“走出去+请进来”“线上学+线下训”相结合的方式,认真开展新录用公务员初任培训,帮助塑造规划选调生职业观,系好职业生涯“第一颗纽扣”。充分依托县域“红二、红六军团木黄会师纪念馆”“黔东独立师浴血梵净山遗址”常态化开展党性教育,持续用好县党风廉政警示教育基地不断深化廉政教育,分级分类组织开展基层组织建设、产业发展、乡村治理等业务培训,助力公务员队伍能力素质得到全面提升。深入开展一线“墩苗”计划,从全县各级党政机关选派120名公务员到乡镇挂职锻炼、选派3名年轻干部到东莞挂职学习,着力让公务员在一线历练中见世面、长才干。
    三、聚焦精心关爱,激励担当作为。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,认真推行基层领导班子成员分类考核、工作人员跨区域交流和机关事业单位工作人员积分制管理办法,严格落实谈心谈话、带薪年休假、定期体检等制度,定期召开年轻公务员座谈会、选调生代表座谈会,全力呵护公务员健康成长。深入实施公务员职务与职级并行制度,充分 ……(未完,全文共1134字,当前只显示682字,请阅读下面提示信息。收藏县委组织部部长在公务员队伍建设推进会上的汇报发言

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