标题:经验做法:“以党员为核管理网格化”助推组织优势转化为发展优势
经验做法:“以党员为核管理网格化”助推组织优势转化为发展优势

近年来,*围绕集团“3456”总体发展战略,以“绿色发展,科技创新,数字化转型,深化改革,国际化经营”为抓手,做强做优做大存量,探索培育增量,打造“2+3+N”产业新体系。在推进战略落地的过程中,党委基于深化拓展“三我”活动,创造性地开展“以党员为核,管理网格化,促进党建和业务深度融合”工作,充分发挥网格党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用,实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。
一、“以党员为核、管理网格化”体系的主要做法
基于“225” 管理创新体系进行全面预算管理,基于预算目标对生产过程进行全价值链对标,对标过程贯彻“竞合”和“裸对标、双超越”的理念,逐步形成了公司的全价值链对标管理评价体系。在此基础上,进一步开展“以党员为核、管理网格化”工作体系,将党建工作与生产经营深度融合,激发党组织活力,推动国有企业改革向纵深发展,进而为高质量发展提供坚实保障。
(一)建立“五个突出”、聚焦党业融合的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略746字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 对行政评价覆盖不到的指标进行全覆盖。
    突出解放思想、敢闯敢试的工作作风。当前,肩负着集团公司赋予的“引领全球铸管研发制造及其管网综合服务的领航企业”重要使命。公司处于推进全面深化改革开放、推动高质量发展的关键阶段,比历史上任何时期都需要解放思想、坚定信心,敢闯敢试、大胆创新,比历史上任何时期都需要以思想破冰引领改革发展突围。只有用好解放思想这一法宝,深刻认识和把握所处的历史阶段、面临的问题和矛盾,厘清一些模糊的理论和实践问题,进一步适应目前的生产经营形势,坚定信心、迎难而上,才能沿着正确的方向奋勇前进。
    突出“三无三有”的评价标准。以党员为核,打造党建网格化管理,就是以岗位或班组的党员为核心,以“三无三有”(无欠产、无违章、无违纪;有担当、有作为,有成效)为评价标准,通过网格党员的模范带头作用,形成积极向上的工作氛围,激发团队的创造力和创新精神,通过打造一个个基层的价值创造共同体,来完成基层组织承担的各项任务和目标,促进党建和业务深度融合,助力公司高质量发展。
    (二)创新“两个联动”的组织网格化设置,打造基层价值创造共同体
    纵向联动机制。各党支部内部网格联动,实现以生产经营中心任务的上下道工序间的纵向联动。
    横向联动机制。不断探索发挥跨支部的“网格联动”方面的“横向多网格联动”的作用。
    (三)创新完善考核与评价相结合的管理机制
    党组织层面持续优化完善“1551”考评体系。党委以“以党员为核,管理网格化”为契机,优化完善了《股份有限公司关于构建“1551”高质量党建工作体系引领保障高质量发展的指导意见》,以党建工作责任制考核指标为基础,结合管理网格化工作,进一步完善《股份有限公司“五型”党委建设标准》《党支部“五化达标”动态评价管理评分细则》,明确细化48项“五型”党委建设标准和54项党支部“五化达标”动态评价管理评分细则。网格所在支部负责对网格的指标进行统计和评价,并对网格日常工作进行指导监督,并把网格管理工作成效作为党支部“五化达标”的重要依据。
    党员层面推进党员“三我”评分制。通过召开党委(党总支)会和党支部党员大会,定期对照管理网格化党员“任务清单”开展“三比三评”,对党员指标完成情况和问题整改情况进行打分,党员积分实行百分制考核。
    网格层面指标考核机制。明确党建网格为基层党建管理的一级机构。各企业根据自身实际以岗位或班组为单位划分网格,全力构建由“党委—党支部(党总支)—党小组—网格”四级科学化管理体系。三级企业党委层面做好组织、跟踪、指导、评价;党支部(党总支)、党小组、网格层面要聚焦自身生产经营指标,发挥组织优势,建立以关键指标为统领,逐级分解支撑的指标体系,针对党组织自身所负责和面临的困难指标,可组建临时攻关网格,助力生产经营指标攻关;通过网格管理将安全、环保、质量等指标纳入党员“三我”清单,发挥党员示范作用,强化基础管理。指标要围绕岗位自身“安全”“质量”“生产”“职工团队”等方面,以“三无三有”为标准衡量,指标的具体确定要与行政管理口径保持一致。
    二、“三个抓实”助力企业高质量发展
    2024年以来,坚持以“以党员为核,管理网格化”为抓手,提振信心、迎难而上、抢抓机遇,跑赢了大盘。
    抓实生产经营,彰显使命担当。2024年以来,面对输入成本高企、钢价下行、铸管需求不足、市场竞争残酷的严峻形势,坚持加强党的领导,充分发挥董事会的作用,为公司改革发展提供了强有力的保障支撑。坚持以“四位一体”机制为抓手,通过经营策略及时调整、产销研全方位协同、重大项目集中攻关等措施,实现市场驾驭能力不断提升,钢铁产 ……(未完,全文共3490字,当前只显示1939字,请阅读下面提示信息。收藏经验做法:“以党员为核管理网格化”助推组织优势转化为发展优势

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