标题:国有企业党委书记学习二十届中央纪委四次全会会议精神感悟
国有企业党委书记学习二十届中央纪委四次全会会议精神感悟

_总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话,为国有企业在新时代推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作提供了根本遵循。作为国有企业党委书记,通过深入学习,深感责任重大,以下是我的一些心得体会。
一、精准领会讲话精神,把握核心要义。
(一)深刻认识反腐败斗争的严峻性。在当今时代背景下,我们必须深刻认识反腐败斗争所呈现出的严峻性态势。_总书记曾严肃且明确地指出,就当下而言,反腐败斗争的整体形势依旧严峻复杂,不容丝毫懈怠。一方面,多年累积下来的腐败存量宛如深埋的“暗雷”,至今尚未得到彻底地清除,它们隐匿在各个角落,随时可能对社会机体造成侵蚀;另一方面,令人警醒的是, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略543字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)领会纪律建设与干事创业的统一性。_总书记高屋建瓴地提出“党的纪律和干事创业是内在统一的”这一深邃论断。聚焦国有企业,若要实现蓬勃发展,一方面,必然离不开广大干部职工挺身而出、勇于担当作为,他们怀揣着对企业发展的热忱,凭借专业技能与拼搏精神,为企业开拓市场、研发创新、优化管理注入源源不断的动力;而另一方面,严格且合理的纪律约束亦是不可或缺。恰似为飞驰的列车铺设坚固的铁轨,纪律为干部职工划定清晰的行为边界,让他们能够在纪律的框架内毫无后顾之忧地大胆创新,心无旁骛地积极进取,既能充分释放个人潜能,又确保所有的努力汇聚成推动企业高质量发展的强大合力。
    二、找准企业廉政风险点,强化监督管理
    一是聚焦重点领域和关键环节。在项目招投标、物资采购、资金管理、产权交易等重点领域,要加强制度建设,规范流程,强化监督。如建立严格的招投标管理制度,确保招投标过程公开、公平、公正,防止围标串标、暗箱操作等问题。二是关注“关键少数”和年轻干部。既要加强对企业领导班子成员、中层干部等“关键少数”的监督,又要关注年轻干部的成长。对“关键少数”要严格执行述职述廉、民主生活会等制度,对年轻干部要加强廉洁教育,引导他们扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。三是强化日常监督和专项检查。充分发挥纪检监察、审计等部门的作用,开展日常监督和专项检查。通过建立健全廉政风险预警机制,对发现的问题及时进行整改,做到抓早抓小、防微杜渐。
    三、校准党风廉政建设路径,完善制度体系
    一是构建全面从严治党责任体系。明确党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”,层层压实责任,形成齐抓共管的工作格局。签订党风廉政建设责任书,将责任细化分解到各部门、各岗位。二是完善廉政制度建设。结合企业实际,制定和完善廉洁从业规定、内部审计制度、责任追究制度等一系列廉政制度。如完善内部审计制度,加强对企业财务收支、经济活动的审计监督,及时发现和纠正违规行为。三是推进廉洁文化建设。通过开展廉政教育活动、廉政文化宣传等形式,营造风清气正的企业文化氛围。如举办廉政专题讲座、参观廉政教育基地、开展廉政文化作品创作等活动,让廉洁理念深入人心。
    对准企业发展目标,推动成果转化
    一是以党风廉政建设保障企业稳定发展。通过加强党风廉政建设, ……(未完,全文共2346字,当前只显示1412字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业党委书记学习二十届中央纪委四次全会会议精神感悟

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