| 标题：国有企业党委领导班子2024年民主生活会会前准备工作情况报告 |
| 国有企业党委领导班子2024年民主生活会会前准备工作情况报告 根据上级党委关于开好2024年度民主生活会的相关要求，**企业党委高度重视，精心组织，扎实推进民主生活会各项会前准备工作。现将具体情况报告如下。 一、精心组织，周密安排部署。公司党委把开好2024年度民主生活会作为一项重要政治任务，摆上突出位置，切实加强组织领导，精心谋划部署。一是及时传达学习。在上级党委关于民主生活会的通知文件下达后，公司党委迅速组织召开专题党委会，传达文件精神，对民主生活会的主题、要求、步骤等进行深入学习和研究，确保党委班子成员准确把握会议精神实质。二是制定详细方案。结合公司实际，制定并印发了《**党委2024年度民主生活会方案》，明确了会议的总体要求、会前准备、会议召开、整改落实等各个环节的具体任务和时间节点，为民主生活会的有序开展提供了清晰的指 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略625字，正式会员可完整阅读）…… 三、广开言路，广泛征求意见。公司党委坚持开门纳谏，通过多种方式广泛征求意见建议，确保问题找得准、找得实。一是发放征求意见表。向公司各部门、各子公司以及部分基层员工代表发放征求意见表**份，广泛征求对公司党委领导班子及成员在带头做到“两个维护”、带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等方面的意见建议。共收回征求意见表**份，梳理汇总意见建议**条。二是开展谈心谈话。按照“四必谈”的要求，党委班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、班子成员与所在党支部党员代表之间深入开展谈心谈话。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。累计开展谈心谈话**人次，其中党委班子成员之间谈心谈话**人次，班子成员与分管部门负责人谈心谈话**人次，班子成员与所在党支部党员代表谈心谈话**人次。通过谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了团结、凝聚了共识。三是召开座谈会。组织召开了由各部门、各子公司负责人，基层员工代表，以及部分离退休职工代表参加的座谈会，广泛听取各方面对公司党委领导班子及成员的意见建议。座谈会上，参会人员积极发言，围绕公司的发展战略、生产经营、党建工作、人才培养、员工福利等方面提出了许多宝贵的意见建议。共收集到座谈会意见建议**条。四是设置意见箱。在公司办公大楼、各子公司厂区等显著位置设置意见箱，广泛收集员工的意见建议。同时，公布了电子邮箱和联系电话，方便员工通过多种渠道反映问题。自意见箱设置以来，共收到员工来信**封，其中有效意见建议**条。 四、深刻剖析，认真撰写材料。在深入学习、广泛征求意见、充分谈心谈话的基础上，公司党委领导班子及成员紧密结合自身实际，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，深刻剖析存在的问题，明确整改措施和努力方向。一是领导班子对照检查材料。公司党委主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，对征求到的意见建议进行认真梳理分析，围绕民主生活会的主题和要求， ……（未完，全文共2698字，当前只显示1623字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业党委领导班子2024年民主生活会会前准备工作情况报告） 上一篇：2024年度党支部班子专题组织生活会对照检查材料 下一篇：街道办事处主任2024年度民主生活会对照检查发言材料（四个带头） 相关栏目：公司 企业讲话 党委 人事 干部 换届 党务讲话 生活会 工作总结 工作汇报 |