| 标题：区委办公室党组2024年抓基层党建工作述职报告 |
| 区委办公室党组2024年抓基层党建工作述职报告 2024年，区委办公室党组认真贯彻新时代党的建设总要求和_总书记关于机关党建的重要论述，聚焦“五个过硬”，把提升党员干部素能作为模范机关建设的有效载体，先后开展了“勇当五个自我革命排头兵”活动、“党员干部综合素能提升”行动、“勇当‘崇尚实干、狠抓落实’排头兵”活动，通过党员干部素能提升实现了机关党建与业务工作深度融合，全力提升机关党的建设质量，奋力推动各项工作提质增效。先后被评为省级党委信息工作表现突出先进集体、全市档案工作先进单位；区高质量发展综合绩效考核一等奖；区先进基层党组织。 一、主要工作情况 （一）强化党性锻炼，提高政治能力。针对干部党性修养不强、初心使命缺失等问题，把加强党性修养、提升政治素质作为首要任务，引导党员干部站稳政治立场，坚定理想信念。一是提升党性修养。落实“第一议题”学习制度，深化理论武装，开设了_新时代中国特色社会主 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略684字，正式会员可完整阅读）…… （三）强化岗位历练，提高实践能力。针对干部岗位历练不够、实践能力不强等问题，把加强实践锻炼、提高实践能力作为基本途径，推动党员干部在实战中锤炼品质、提升本领。一是多渠道挂职锻炼。先后选派年轻干部10人次到市委办公厅相关处室跟班学习，到街道、功能区一线挂职锻炼，在经风雨、接地气中砥砺品质、蹲苗成长。二是多岗位培养历练。按照突发事件处置工作要求，先后抽调4人到突发事件区统筹处置工作领导小组工作，抽调10人到社区（村）指导突发事件处置工作工作，为全区突发事件处置工作贡献党办力量。三是多层面拓展训练。积极参与党史知识竞赛、红歌合唱比赛、乒乓球比赛、篮球友谊赛等文体活动，拓展干部职工综合素质，在2024年区首届干部职工运动会中多个项目取得金牌，并获得总分第四名的优异成绩。 （四）强化作风锤炼，提高攻坚能力。针对干部工作作风不实、攻坚锐气不足等问题，大力弘扬实干精神、担当精神、创新精神，始终保持奋发向上的精神状态。一是提升工作标杆。自觉把市委办公厅作为工作标杆，通过提高工作对接频次、开展自查自纠等方式，查找在工作作风、工作方式、工作效能等方面的问题差距，拉升工作标杆、提高工作标准，结合办公室三定方案，将党办业务工作细化为36项具体业务，制作业务流程，提高了党办业务工作的标准化、科学化水平。二是提升创新能力。将创新作为第一动力，以变革的精神彻底改变落后的工作方式方法，推动机制创新、制度创新、办法创新、模式创新，近年来确立档案规范化管理、党委信息工作“三化并举、三个转变”等创新项目10余个。三是提升实干精神。严格落实“崇尚实干 狠抓落实”工作要求，聚焦上级督办事项，聚焦重点工作任务落实，聚焦重点项目推进，年开展现场督查100余次，转办批示件107份，全力推动了区委决策的有效落实。 （五）强化纪律淬炼，提高廉洁能力。针对党员干部廉洁意识淡泊，自律意识不强等问题，把加强组织领导和制度建设作为重点，坚持以人为本，注重学习教育为发力点。一是落实从严治党主体责任。把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，制定从严治党年度计划，严格落实“一岗双责”，逐一签订廉政教育责任书，坚持每半年报告一次工作开展情况，每季度召开一次全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，切实把从严治党责任落实落细。二是加强廉洁从政警示教育。与支部“三会一课”学习相结合，通过组织开展党纪党法、廉政知识学习、观看廉政影片、廉政谈话等活动，教育引导党员干部廉洁自律、守住底线、不触红线，自觉遵规守 ……（未完，全文共2954字，当前只显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏区委办公室党组2024年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：2024年度民主生活会对照检查材料（四个带头） 下一篇：医院领导班子2024年度运行情况报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |