公司_委书记关于基层_建工作经验汇报交流
根据会议安排，我代表*公司_委对我们在抓基层_建标准化建设的经验做法做一汇报。不当之处，还请批评指正。
近年来，公司_委坚持大抓_建大抓基层，在提升基层_组织政治功能和组织功能上发力，在推进基层_建标准化上积极实践探索，持续提升基层_支部工作活力，支部战斗堡垒作用发挥更具成效。
一、推进基层_建标准化建设的总体思路。基层_建标准化建设就是运用标准化的原理方法，发挥其可复制、可推广的优势，秉承其可持续改进的特性，以追求最佳秩序、获取最大效能为目标，通过_建职责清晰化、_建内容规范化、_建操作程序化、_建方法效能化、_建考核精细化等一系列标准化工作，将全面从严治_要求落细落 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略525字，正式会员可完整阅读）…… 能力。各基层_支部根据工作实际和阶段重点工作，制定政治理论学习运行计划表，保障理论武装有计划、有步骤、有程序地得到落实。二是推进组织建设标准化。近年来，我公司围绕改革和推进信息化条件下建设的需要，从组织设置、人员配备、运行机制等方面推进标准化建设。支部与机构设置同步，素质和人员选配协同，雁阵建设一用一备。稳步推进_支部书记、班站经理“一肩挑”模式，落实好“一岗双责”。职责和责任清单配套，工作要求一清二楚，根据班站实际工作特点和要求，结合_委巡查问题整改工作，进一步细化完善_支部书记和支委责任工作清单，更加明确了支委的工作职责和重点工作，指导支部书记规范履行职责，强化支部委员作用发挥。三是推进组织生活标准化。严格按照标准步骤和规定程序落实基本组织生活制度，确保规定动作不走样、关键环节无偏差。充分利用_性教育基地、红色教育基地、支部共建、三方联建等形式，拓展学习教育多样化需求，同时发挥好互联网、新媒体等手段，积极探索线上“主题_日”、红色组织生活等，增强组织生活的吸引力、影响力和号召力。以“看齐创优当先锋”为实践载体，坚持每季度开展“四强四创、双亮双争”评比工作，调动_员参与的积极性和主动性，增强_员的主角意识。四是推进基础保障标准化。落实“一切工作到支部”的鲜明导向，进一步完善考核内容、考核方式和考核结果应用，规范降档条件和否决指标，及时将工作量考核和重点工作考核、分类定级融入_建考核，为标准化做好制度保障。实施“四个一”_建工作制度，通过集中学习、互相交流、深度研讨，为基层支部抓好_建工作提供有力支撑。开展“问诊式”验标促标准化质量提升工作，通过实施机关、基层支部常态化_建督导，规范组织生活程序，_委巡察整改工作快速高效推进。坚持问题导向，及时面对面反馈检查出的问题，指出整改方向，点出工作亮点，并纳入_建考核，督促支部整改提高。成立_建质量提升项目组，采取“回头看”巡查复检，参与基层_支部督导帮扶，重点督导问题整改落实情况、上级部署落实情况、议事决策程序规范情况和分类定级制度执行情况。按照“一支部一品牌”推进标准化展示阵地建设，加快建成一批在油田有较强影响力的展示阵地。
三、推进基层_建标准化建设的体会。思想统一是推进基层_建标准化建设的前提。基层_建标准化建设是具有全局性、基础性的重要工作，对建立科学的_建评价体系、细化_建考核杠杆作用和树立抓_建是最大政治工作具有积极作用；对推动_建工作常态化、制度化、规范化具有明显促进作用。持续推进是搞好基层_建标准化建设的 ……（未完，全文共2269字，当前只显示1366字，请阅读下面提示信息。收藏公司_委书记关于基层_建工作经验汇报交流）
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