| 标题：某国企党委关于干部职工思想政治工作情况的报告 |
| 某国企党委关于干部职工思想政治工作情况的报告 近年来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟企业改革发展的新形势、新任务、新要求，把思想政治工作作为党组织的一项基础性、经常性工作来抓，持续推进思想政治工作守正创新、与时俱进，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断谱写国有企业思想政治工作新篇章。 一、主要工作情况 （一）紧盯中心环节，自觉用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。立足实践，公司坚持用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保企业发展始终保持正确政治方向。一是针对各级班子成员，重点推动政治能力提升。严格执行“第一议题”制度，深入推进党委理论学习中心组学习列席旁听工作机制落实，通过邀请专家授课、举办专题读书班、组织视频讲学、开展专题研讨等 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略661字，正式会员可完整阅读）…… （三）围绕中心、服务大局，切实提升思想政治工作质效。公司紧盯企业中心工作，持续推动思想政治工作融入生产经营各领域、各环节，充分发挥国有企业思想政治工作生命线、传家宝作用，着力把思想政治工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势。一是压实责任体系。研究制定符合公司实际的思想政治工作责任清单，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门分工负责的思想政治工作责任体系，明确党组织书记、班子成员、相关部门具体任务，有力确保思想政治工作责任纵向到底、横向到边，全面覆盖。坚持每年年初召开宣传思想工作专题会议，系统部署全年思想政治工作。年中，将思想政治工作纳入季度“小循环”党建工作机制，强化过程_，通过每季度首月召开党建工作例会，研究部署阶段性思想政治工作内容；中月编印《党建简报》推广基层各单位在工作中的好经验、好做法，加强交流互鉴；末月组织党建考核，着眼发现问题、推进整改，有力保障思想政治工作各项任务抓实落细见成效。二是融入经营管理。紧扣企业中心工作，围绕年初单班入井人数限定、年中补齐亏欠、年终稳产增产等不同阶段主题，加大形势任务宣传力度，广泛凝聚攻坚克难、共谋发展的思想共识；持续提升y论监督效能，开办“基层党政主要负责人话落实”专栏，组织机关部门负责人参加年度“问效”栏目，倒逼各级“一把手”紧盯任务，狠抓落实；围绕企业中心工作、重大改革部署推选典型，持续开展“榜样人物”季季评、年度“榜样事迹讲述会”等活动，编印展现历届年度 ……（未完，全文共3094字，当前只显示1719字，请阅读下面提示信息。收藏某国企党委关于干部职工思想政治工作情况的报告） 上一篇：在公司员工培训结业典礼上的讲话 下一篇：市委书记在全市研究部署整治群众身边不正之风和腐败问题工作会议上的讲话 相关栏目：党委 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工会 职工 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 工作总结 工作汇报 |