标题：经验做法：“三级”联动共创平安和谐城市

经验做法：“三级”联动共创平安和谐城市 **市坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托综治中心重要平台，按照“市级统筹、县级主战、乡级主防”功能定位，突出预防在前、调解优先，整合阵地资源、汇聚多方力量，加大矛盾纠纷多元化解力度，全市95%以上矛盾诉求化解在县域，全市平安建设考评连续三年位居全省前列。 一、乡级综治中心“三三调”。突出乡级中心前哨站功能，推　……（快文网http://www.fanwy.cn省略302字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经验做法：“三级”联动共创平 县委组织部党员管理经验做法 县党建云引领基层治理经验案例：“多元”联动提“治”效 经验做法：党建引领聚合力基层治理谱新篇 乡镇网格化典型经验做法 国企创建党建品牌经验做法：创建“宝石花开，一同京彩”品牌凝聚奋进合力 区党建工作经验做法：一核双链三融合释放园区发展新动能 经验做法：“以党员为核管理网格化”助推组织优势转化为发展优势 经验做法：“三聚焦+三提升”推动县直机关“学习型机关建设”见行见效 经验做法：抓好三个“关键点”助推党员教育电视片出圈出彩 在2024年全省党建引领基层治理特色经验做法分享会上的汇报发言 在2024年集团总公司思政工作特色经验做法分享会上的汇报发言 强根铸魂谋发展不忘初心显担当——党建工作经验做法 信访工作法治化经验做法 努力实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。 二、县级综治中心“专业调”。突出县级中心主阵地功能，推动复杂矛盾纠纷化解在县域。一是建强阵地。县级综治中心整合矛盾纠纷多元化解、公共法律服务等多中心，中心主任由县委常委、政法委书记兼任，加大统筹协调力度。二是汇聚力量。县级综治中心设置群众接待大厅，划分纠纷调解、法律服务、指挥调度等功能区，按照“1+6+N”模式汇聚调解力量，即1个受理导引台，法院、检察院、公安、司法行政、信访、人社6个部门常驻，住建、卫健等矛盾诉求多发领域部门和N个社会调解组织入驻。三是专业调解。针对乡级中心上报和行业性、专业性较强的矛盾纠纷，由县级中心分流到相应部门或专业调解组织调处。目前，全市已引入劳资、物业、医疗、道路交通等58个行业性专业性调解组织进驻县级中心，并引入公证、仲裁、商事调解等组织参与金融保险、买卖合同、民间借贷等突出纠纷调处，去年共成功调处矛盾纠纷3600多件。发挥医调委作用，每年受理疑难医疗纠纷100余件，调解成功率90%以上。 三、市级综治中心“指挥调”。突出市级中心指挥部功能，协调推动重大疑难矛盾纠纷攻坚化解。一是强化统筹。市委、市政府出台全面提升矛盾纠纷多元化解工作意见，明确市综治中心统筹协调、指挥调度功能。市级中心加强对县乡中心建设的统筹谋划、工作指导，同时强化人员培训，提高履职能力。二是预警研判。市综治中心依托“智慧眉山”信息平台，全量汇聚各 ……（未完，全文共1305字，当前只显示786字，请阅读下面提示信息。收藏经验做法：“三级”联动共创平安和谐城市） 上一篇：在县委巡察工作动员会上的表态发言2篇 下一篇：人大主任在市委理论学习中心组加强作风建设学习教育读书班上的交流发言 相关栏目：经验交流 安全 保险 政法武装 和谐 党务讲话 城建 城建讲话