标题:经验材料:以“1255+”工作体系推进意识形态工作在基层落实落地的实践探索
经验材料:以“1255+”工作体系推进意识形态工作在基层落实落地的实践探索


意识形态工作是党的一项极端重要的工作。*公司坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦“着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”工作要求,从强化顶层设计、细化五大机制、推进五项行动入手,构建“1255+”工作体系,不断拓展国有企业开展意识形态工作的方法路径,为加快建设现代化航空工业体系提供了强大思想保障。
一、强化顶层设计,构建工作模型指导实践
坚持问题导向,细分思想、阵地、人员、责任、风险五个维度,以“思维—管理—行动”为依托,探析以体系化推动企业意识形态建设的思路模式,构建 了“1255+意识形态体系作用模型”,逐步形成一个突出系统性、规范性、操作性的立体架构。
“1”是围绕“一个核心”。即以“_新时代中国特色社会主义思想”为核心,开展思想引领 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略643字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 发展和党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,强化工作推进;考责保落实,融入党建考评、融入生产经营,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性,确保落地落实。
    三是“三力”意识形态工作队伍培养机制转化队伍建设上的“弱”。提升辨别力。从严学、从实学、从深学,强化理论学习效能;提升凝聚力。深入领会、深入剖析、深入整改,强化主题教育效果;提升工作力。落实制度层、目标层、操作层的三层指导,强化培训效用。
    四是“三管”意识形态阵地建设机制直击阵地建设上的“虚”。管宣教阵地。突出规范管理、发声引领、融媒建设的三个强化,做实宣教阵地;管线上阵地。突出航空云管理、公司党委管理、直属党组织管理的三级层次,_线上阵地;管线下阵地。突出完善的基础设施来支撑、科学的规章制度来支撑、严格的责任落实来支撑,盘活线下阵地。
    五是“三抓”意识形态风险防控机制聚焦风险防控上的“散”。抓内控。推进组织架构、制度架构的二层架构建设,抓好内控保障;抓监控。推进以一线班组为网格、以_为网格、以重要阵地为网格的三级网格建设,抓细yq监控;抓宣教。推进以专项载体活动、专题宣传活动、专题培训活动的三类活动建设,抓实风控宣教。
    三、推进五项行动,聚焦主责主业落地落实
    把推进专项行动作为推动一线意识形态的着力点和落脚点,聚焦主责主业,推动实施五个“一线行动”,进一步做实意识形态工作。
    一是“旗帜”行动,让一线意识形态工作“红”起来。_总书记一直牵挂着航空事业发展。牢记总书记殷殷嘱托,弘扬新时代航空报国精神一直是高高飘扬在攻坚一线的“旗帜”,引领着干部职工奋勇前行。内育红色文化,外扩崇高情怀。在科研生产一线,创建了罗阳共产党员突击队、罗阳共产党员志愿者服务队、罗阳青年突击队、罗阳青年志愿者服务队2000余支,参与突击攻坚达50000余人次,解决各类生产技术问题千余项。通过在央视播出《航空报国英模罗阳》、在《人民日报》《中国航空报》和《沈阳日报》等中央和地方媒体广泛宣传“罗阳突击队”事迹,持续掀起弘扬新时代航空报国精神、学习罗阳精神热潮。
    二是“阵地”行动,让一线意识形态工作“强”起来。推进公司级、单位级两级“党校•培训学校•团校”三校融合建设,打通政策精神传递“最后一公里”。在一线部门、单位建立“党校•培训学校•团校”分校 46 家,全级次、全覆盖开展分校理论培训、专家讲座1100余期,组织开展“百人百讲微党课”活动,收集微党课102门,为实现全体党员同心同德,干部员工同频共振,广大青年同心向上提供了强大的载体。推进精品课程建设。以精塑航空报国初心、精育忠诚航空情怀、精益履职尽责技能为目标,持续开发党建业务、精神解读、四史、文化修养等七大课程模块,共计 82 门课程,分层建立课程谱系。持续打造专家内训师队伍,累计培养内训师2520余人。
    三是“点检”行动,让一线意识形态工作“严”起来。编印《思政工作“十必做”点检手册》,涵盖理论学习、思想政治教育、阵地管理、网络yq监控等十大项必做工作,以此作为推动基层 ……(未完,全文共3009字,当前只显示1672字,请阅读下面提示信息。收藏经验材料:以“1255+”工作体系推进意识形态工作在基层落实落地的实践探索

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