标题:在2025年“劳动仲裁 + 劳动监察 + 就业帮扶 + 社保经办”联动工作会议上的讲话:携手共进 谱写**区劳动保障事业新华章
在2025年“劳动仲裁 + 劳动监察 + 就业帮扶 + 社保经办”联动工作会议上的讲话:携手共进 谱写**区劳动保障事业新华章

同志们:
在全党全国深入贯彻落实党的二十大精神的关键时期,今天我们齐聚一堂,召开2025年“劳动仲裁 + 劳动监察 + 就业帮扶 + 社保经办”联动工作会议。这是一次总结经验、规划未来、凝聚力量的重要会议。过去一年,区劳动保障工作在大家的共同努力下取得了显著成效。劳动仲裁高效化解矛盾纠纷,劳动监察有力维护劳动者合法权益,就业帮扶帮助众多群众实现稳定就业,社保经办为群众提供了坚实的社会保障。但我们也要清醒地认识到,工作中仍存在一些不足。此次会议旨在进一步加强联动协作,提升工作效能,推动劳动保障事业再上新台阶。
一、聚焦劳动仲裁:公正裁决,化解矛盾促和谐
(一)优化流程,提升仲裁效率
一是全面梳理仲裁流程,去除不必要的环节,简化手续。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,结合实际情况,对案件受理、审理、裁决等环节进行优化。例如,推行立案登记制,对符合受理条件的案件当场登记立案,缩短立案时间。二是建立案件分类处理机制,根据案件的复杂程度、争议金额等因素,将案件分为简易案件和一般案件。对于简易案件,适用简易程序,快速处理 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略894字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 查,对重点行业、重点企业进行重点监管,及时发现和纠正用人单位的违法行为。例如,在春节、国庆等重要节假日期间,开展农民工工资支付专项检查,确保农民工按时足额拿到工资。三是加大对违法行为的处罚力度,对拒不改正的用人单位,依法予以行政处罚,形成强大的执法威慑力。据统计,去年共查处劳动违法案件**起,为劳动者追回工资待遇**万元。
    (二)部门联动,形成监管合力
    一是加强与公安、住建、工商等部门的协作配合,建立健全劳动监察执法联动机制。例如,在处理拖欠农民工工资案件时,与公安部门联合执法,对恶意欠薪的用人单位负责人依法追究刑事责任。二是加强与法院的沟通协调,建立劳动争议案件快速执行机制,确保劳动者的合法权益得到及时实现。三是加强与工会、企业代表组织等部门的信息共享和沟通交流,形成工作合力。通过部门联动,提高劳动监察执法的效率和效果。
    (三)畅通渠道,及时受理投诉
    一是建立健全劳动监察投诉举报制度,公布投诉举报电话、邮箱和地址,畅通投诉举报渠道。二是安排专人负责受理投诉举报案件,对投诉举报案件及时进行登记、调查和处理。三是建立投诉举报案件跟踪反馈机制,及时向投诉举报人反馈案件处理情况,做到事事有回音、件件有着落。通过畅通投诉渠道,及时发现和处理劳动违法行为,维护劳动者的合法权益。
    (四)宣传引导,增强企业自律
    一是加强劳动法律法规宣传,通过举办培训班、发放宣传资料、开展法律咨询等形式,向用人单位普及劳动法律法规知识,提高用人单位的法律意识和自律意识。二是建立企业劳动保障诚信档案,对遵守劳动法律法规的企业给予表彰和奖励,对存在违法行为的企业进行公示和惩戒。三是引导企业建立健全劳动用工管理制度,规范劳动用工行为,构建和谐稳定的劳动关系。_总书记指出,要坚持依法治理,加强法治宣传教育,引导全社会树立法治意识。我们要通过宣传引导,让企业自觉遵守劳动法律法规,共同营造良好的劳动用工环境。
    三、深化就业帮扶:精准施策,促进就业惠民生
    (一)政策扶持,激发创业活力
    一是加大创业政策扶持力度,落实创业担保贷款、创业补贴等政策,为创业者提供资金支持和政策保障。例如,对符合条件的创业者给予最高**万元的创业担保贷款,给予一定金额的创业补贴。二是加强创业载体建设,建设创业孵化基地、众创空间等创业载体,为创业者提供低成本、便利化的创业服务。三是开展创业培训,提高创业者的创业能力和经营管理水平。通过举办创业培训班、创业讲座等形式,为创业者传授创业知识和技能。据统计,去年共发放创业担保贷款**万元,扶持创业**人,带动就业**人。
    (二)技能培训,提升就业能力
    一是根据市场需求和企业用工需求,开展针对性的技能培训。例如,针对制造业企业的需求,开展钳工、焊工等技能培训;针对服务业企业的需求,开展家政服务、养老护理等技能培训。二是加强培训基地建设,建立一批高技能人才培训基地和技能大师工作室,为技能培训提供硬件支持。三是完善培训补贴政策,对参加技能培训并取得相应证书的人员给予培训补贴,提高劳动者参加技能培训的积极性。通过技能培训,提高劳动者的就业能力和竞争力,促进劳动者实现高质量就业。
    (三)精准对接,搭建就业平台
    一是加强与企业的沟通联系,了解企业的用工需求,建立企业用工需求台账。二是举办招聘会、就业洽谈会等活动,为用人单位和求职者搭建供需对接平台。例如,定期举办高校毕业生招聘会、农民工招聘会等,为不同_的求职者提供就业机会。三是利用互联网技术,建立就业信息服务平台,及时发布就业岗位信息和求职信息,实现就业信息的精准匹配。通过精准对接,提高就业服务的针对性和实效性,促进劳动者就业。
    (四)帮扶重点,保障就业公平
    一是加强对就业困难人员的帮扶,建立就业困难人员帮扶台账,为就业困难人员提供个性化的就业帮扶服务。例如,通过开发公益性岗位、开展一对一帮扶等方式,帮助就业困难人员实现就业。二是关注高校毕业生就业,开展高校毕业生就业指导和服务工作,鼓励高校毕业生到基层、到企业就业创业。三是保障妇女、残疾人等_的就业权益,消除就业歧视,促进就业公平。_总书记强调,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。我们要把就业帮扶工作作为重中之重,精准施策,促进就业,让更多的群众实现稳定就业。
    四、优化社 ……(未完,全文共4185字,当前只显示2325字,请阅读下面提示信息。收藏在2025年“劳动仲裁 + 劳动监察 + 就业帮扶 + 社保经办”联动工作会议上的讲话:携手共进 谱写**区劳动保障事业新华章

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