| 标题：在深化组织工作改革创新赋能区域高质量发展经验交流会上的发言 |
| 在深化组织工作改革创新赋能区域高质量发展经验交流会上的发言 各位领导、同志们： 大家好！近年来，**县深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，坚持将组织工作与经济社会发展同谋划、同部署、同推进，以系统思维推动重点任务落地见效。现将我县在干部队伍建设、基层组织强化、人才引育等方面的实践探索和工作成效，向大家作简要汇报。 一、聚焦干部队伍建设，锻造担当作为“主力军” 治国之要，首在用人。干部队伍是推动地方发展的关键力量。我们深刻认识到，只有打造一支政治过硬、本领高强、敢担当善作为的干部队伍，才能为县域发展提供坚实的组织保障。基于此，我县紧扣干部“选育管用”全链条，创新工作机制，优化工作方法，全面提升干部队伍建设水平。 （一）完善考核评价机制，树立鲜明用人导向 科学精准的考核评价是选拔任用干部的重要依据。一是构建多维度考核体系。建立涵盖德、能、勤、绩、廉等方面的立体化考核指标，严格落实“两个清单”制度 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略688字，正式会员可完整阅读）…… 二、夯实基层组织基础，筑牢坚强战斗“堡垒群” 基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。我们坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 （一）建强干部队伍，激发基层治理活力 基层干部是基层治理的直接参与者和推动者。一是加强村干部队伍建设。开展村干部队伍现状调研，建立不胜任、不合格村党组织书记动态调整机制，调整村党组织书记**名。建立外出务工经商人员信息库，吸引**名优秀人才返乡创业，为村级发展增添动力。二是做好后备力量储备。实施村党组织书记后备力量“育苗工程”，选拔培养后备干部**名，组织参加学历提升教育**人次，有效改善村干部队伍学历结构。三是创新培训模式。打造“理论授课+案例解析+现场教学”三位一体培训体系，开展村干部培训**期，培训**人次，切实提升村干部履职能力和服务水平。 （二）发展特色产业，拓宽集体经济渠道 产业兴旺是乡村振兴的重点，是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础。一是实施村级产业提升行动。大力发展食用菌、浆果、棚菜等特色产业，建成特色产业村**个，带动村集体经济年均增收**万元。二是推广“兴村利民”公司模式。在全市范围内推广该模式，成立“兴村利民”公司**家，实现村集体经济收入增长**%，有效拓宽村集体增收渠道。三是培育产业发展带头人。开展乡村产业振兴带头人培育“头雁”行动，培育实用人才**名，为乡村产业发展提供人才支撑。 （三）推进共建共享，提升基层治理效能 基层治理是国家治理的基石，关系人民群众切身利益。一是优化党群服务中心功能。完善党群服务中心设施建设，落实职责上墙、制度上墙，开展各类文化活动**场次，服务群众**人次，打造群众身边的“温馨家园”。二是深化社区“大党委”机制。用好“三张清单”，构建网格党小组“党建+为民服务”模式，解决群众急难愁盼问题**件，切实提升群众获得感、幸福感。三是推动机关力量下沉。组织机关党组织、党员下沉社区开展“党建联谊、携手共建”活动**次，参与志愿服务**人次，形成共建共治共享的基层治理新格局。 （四）强化阵地建设，夯实基层党建根基 基层党建阵地是党组织开展活动的重要载体。一是加强村级组织活动场所建设。投入资金**万元，新建、改建村级组织活动场所**个，实现村级组织活动场所全覆盖，为基层党组织开展工作提供坚实保障。二是推进党建信息化建设。建设党建信息化平台，实现党建工作在线管理、在线学习、在线交流，提高党建工作效率和水平。三是打造党建示范点。培育党建示范点**个，发挥示范引领作用，以点带面推动基层党建工作整体提升。 三、深化人才发展改革，打造汇聚英才“强磁场” 人才是第一资源，是推动高质量发展的核心要素。我们牢固树立“人才强县”理念，深化人才发展_机制改革，优化人才发展环境，加大人才引进培养力度，努力打造人才汇聚的高地。 （一）实施乡村人才振兴工程，激活农村人才资源 乡村振兴，人才是关键。一是加强农村人才挖掘。开展农村领域人才普查，建立农村人才信息库，收录能工巧匠、技术精英等各类人才**名，为乡村发展储备人才力量。二是强化农村人才培养。举办农村实 ……（未完，全文共3218字，当前只显示1787字，请阅读下面提示信息。收藏在深化组织工作改革创新赋能区域高质量发展经验交流会上的发言） 上一篇：某公司党委书记在2025年度上半年党支部书记（党建）例会上的讲话 下一篇：在2025年全市组织工作重点任务推进会上的发言 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 改革 改革开放 县域 质检 科技 党务讲话 科学发展 经验交流 会议发言 |