| 标题：企业2025年上半年清廉国企建设工作情况总结 |
| 企业2025年上半年清廉国企建设工作情况总结 2025年上半年，**在上级党委的坚强领导下，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进清廉国企建设，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障和良好的政治生态。现将上半年工作情况总结如下。 一、工作开展情况 （一）强化组织领导，构建全方位清廉国企建设责任体系。一是健全领导机制。成立了以党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，各部门负责人、下属企业党政负责人为成员的清廉国企建设工作领导小组，明确职责分工，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、职工群众积极参与的工作格局。上半年，领导小组召开专题会议**次，研究部署清廉国企建设工作，解决工作中存在的问题。二是细化责任清单。制定印发了《**2025年清廉国企建设工作要点》，将清廉国企建设工作任务细化分解为**个方面**项具体任务，明确责任领导、责任部门和完成时限，确保各项工作任务落到实处。同时，与各部门、下属企业签订了《清廉国企建设责任书》，层层压实责任，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。三是加强监督考核。将清廉国企建设工作纳入党风廉政建设责任制考核和绩效考核体系，制定了详细的考核评价指标，加强对工作任务落实情况的监督检查和考核评价。上半年，开展清廉国企 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略979字，正式会员可完整阅读）…… （四）强化监督执纪，保持惩治腐败的高压态势。一是加强日常监督。充分发挥纪检监察部门的监督作用，综合运用日常监督、专项检查、信访举报等方式，加强对党员干部的日常监督管理。建立健全干部廉政档案，对党员干部的个人有关事项、廉洁自律情况等进行动态管理。加强对干部“八小时以外”的监督，通过走访座谈、明察暗访等形式，了解干部的社交圈、生活圈和朋友圈，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。上半年，开展日常监督检查**次，谈话提醒干部**人次。二是开展专项整治。围绕群众反映强烈的突出问题和重点领域、关键环节，开展专项整治行动。上半年，重点开展了违规吃喝、违规收送礼品礼金、不作为乱作为等专项整治活动，通过自查自纠、监督检查、案件查办等方式，严肃查处各类违规违纪行为，有效遏制了不正之风和腐败现象的发生。共查处违规违纪问题**起，给予党纪政务处分**人，组织处理**人。三是严肃执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，对群众举报和监督检查中发现的违纪违法问题，坚决一查到底，绝不姑息迁就。严格按照程序和规定，依规依纪依法开展案件查办工作，确保案件质量。同时，充分发挥案件查办的警示教育作用，对典型案件进行通报曝光，形成强大的震慑效应。上半年，共受理信访举报**件，初核问题线索**件，立案**件，结案**件。 （五）推动清廉文化进基层，打造清廉建设示范样板。一是开展清廉文化示范点创建。在下属企业、基层单位中开展清廉文化示范点创建活动，通过树立标杆、示范引领，以点带面推动清廉国企建设深入开展。制定了清廉文化示范点创建标准，明确创建内容和要求，指导各单位结合自身实际，打造具有特色的清廉文化品牌。上半年，已确定**个清廉文化示范点创建单位，各创建单位积极开展创建工作，取得了初步成效。二是打造清廉文化阵地。各基层单位结合工作实际，因地制宜打造清廉文化阵地，如清廉文化长廊、清廉文化展厅、清廉文化活动室等，通过展示廉政文化作品、廉洁故事、典型案例等，营造浓厚的清廉文化氛围。同时，利用宣传栏、电子显示屏、内部刊物等载体，广泛宣传清廉文化，让清廉理念深入人心。上半年，各基层单位共打造清廉文化阵地**个，制作宣传栏**期，发布电子显示屏廉洁标语**条。三是开展清廉主题活动。各基层单位以清廉文化为主题，组织开展形式多样的活动，如廉政主题党日活动、廉洁文化演讲比赛、清廉家庭评选等，激发干部职工参与清廉国企建设的积极性和主动性。上半年，各基层单位共开展清廉主题活动**次，参与人数达**人次。 二、存在问题 （一）思想认识不够深刻。个别党员干部对清廉国企建设的重要性和紧迫性认识不足，存在重业务轻廉政的思想，认为清廉建设是纪检监察部门的事，与自己关系不大，参与积极性不高，对清廉国企建设工作的推进产生一定影响。 （二）教育效果有待提升。廉政教育的方式方法还不够丰富多样，针对性和实效性还需进一步增强。部分教育活动形式大于内容，未能真正触及党员干部的思想灵魂，导致一些党员干部对廉政教育存在敷衍了事的现象，教育效果不理想。 （三）制度执行不够严格。虽然建立了较为完善的制度体系，但在实际执行过程中，仍存在一些制度执行不到位的情况。部分干部职工对制度的严肃性认识不足，存在打“擦边球”、搞变通的现象，影响了制度的权威性和执行力。 （四）监督力量相对薄弱。纪检监察部门人员配备相对不足，专业素质和业务能力有待进一步提高，在面对日益复杂的监督执纪工作任务时，存在力不从心的情况。同时，监督方式方法还比较传统，信息化手段运用不够充分，监督的覆盖面和深度还需进一步拓展。 三、 ……（未完，全文共4582字，当前只显示2546字，请阅读下面提示信息。收藏企业2025年上半年清廉国企建设工作情况总结） 上一篇：市发改局2025年上半年工作情况总结及下一步工作计划 下一篇：市卫健委党组上半年党建工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 年终总结 季度半年 建筑 工作总结 工作汇报 个人总结 |