| 标题：关于某县村党组织书记干部队伍建设情况报告 |
| 关于某县村党组织书记干部队伍建设情况报告 _总书记强调，乡村要振兴，关键是把基层党组织建好、建强。今年中央一号文件提出，实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动。近年来，**县认真贯彻落实二十届三中全会精神，下大力气加强村党支部书记队伍建设，采取提升素质、完善考核、激发干劲三管齐下的措施，让“领头雁”展翅高飞，不断夯实农村基层组织建设基础。 一、提升素质，促“领头雁”羽翼丰满快成长。发挥县委党校、远程教育站点、党员活动室等党员干部培训主阵地的作用，每年举办各类村党支部书记培训班*次以上，把村党支部书记培训纳入全县干部培训规划。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、党规党纪、农村基层党建、村集体经济发展、乡村治理等方面内容，面向村级后备力量在县委党校开展为期三天的集中轮训。开展村干部学历能力双提升行动。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略605字，正式会员可完整阅读）…… 二、完善考核，保“领头雁”尽心履职不偏航。根据《**县农村（居）党支部书记规范化管理暂行办法》，不断完善村支部书记约谈制度、例会制度、目标考核管理制度。加强对村支部书记工作的监管力度，实行村支部书记约谈制度，对村支部书记进行思想疏导教育，及时提醒告诫村干部中出现的问题。坚持做到“四必谈”，即有思想包袱的必谈、工作走下坡的必谈、群众反映问题多的必谈、有廉洁自律方面不良倾向的必谈。推行村支书每周例会制，村书记每周一参加乡镇机关干部例会，学习会议精神，汇报上周村里工作完成情况和本周工作安排，减少工作布置环节，强化村书记核心地位，有效提高村级工作效率。强化责任考核，签订《**县村干部管理考核责任书》，每年组织村支部书记述职测评和公开述职述廉大会，年终由乡镇考核组深入各村组，对村支部书记的工作实绩、群众的公认程度等方面进行全面考核，并将考核结果与绩效报酬、养老保险、评先评优挂钩。*年，已有*名党支部书记工作因不在状态、长期在外务工等原因被组织调整。 三、激发干劲，使“领头雁”展翅高飞无后忧。县委成立*个县乡联合工作组，下沉乡村逐一摸排分析，县委组织部根据摸排研判工作进展情况，随时向工作组下发《工作提示》等做法，得到**调研组肯定。强化待遇保障，探索村党组织书记“三岗五级”管理，综合任职年限、文化程度、作用发挥、考核评价等因素进行等级评定和晋升，村党组织书记工资最高*元／月、最低*元／月，相差*万元／年，切实解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”问题。组织各地利用春节、中秋、国庆等节假日，向本乡本土在外优秀人才发出邀请函*封，举办座谈联谊*次，开展登门拜访*次、对接咨询*次、政策宣讲*次，多渠道推介家乡发展现状，详细解答村级后备力量培养储备政策，吸引他们返乡干事创业。探索实行后备力量“试岗实践”，对于在县城范围内经商、工作的，定期组织列席会议、参与村级事务、担任兼职“网格员”；对于在外务工人员，利用节假日契机，邀请担任“书记助理”，不定期参与村级中心工作。组织村党组织书记后备力量走村观摩、现场交流、互学互鉴，帮助拓宽思路，坚定回乡发展信心。结合在福州、深圳等地开展“双招双引”推介会，走访联系上海、广西等*个驻外流动党支部等契机，通过集中宣讲、登门拜 ……（未完，全文共2611字，当前只显示1571字，请阅读下面提示信息。收藏关于某县村党组织书记干部队伍建设情况报告） 上一篇：县长在县委农村领导小组会议暨全县农业产业化高质量发展推进会上的讲话 下一篇：挂点县领导在乡镇主要领导到任大会的讲话 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党务讲话 干部 公务员 部队 八一双拥专题 建筑 工作总结 工作汇报 |