标题:在2025年全省组织工作高质量发展座谈交流会上的汇报发言
在2025年全省组织工作高质量发展座谈交流会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
全国组织部长会议为我们的工作指明方向,强调各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当,坚持守正创新,带头加强作风建设,以高质量组织工作促进高质量发展。这不仅是对我们工作的明确要求,更是对我们工作的殷切期望。在推进组织工作的进程中,我们始终以高标准严格要求自己,努力推动各项工作取得新成效。下面,我将从筑牢政治品格、涵养价值追求、锻造优良作风三个方面,分享我们在组织工作中的一些经验做法。
一、筑牢对党忠诚的政治品格,把稳思想之舵
对党忠诚,是组织工作的灵魂所在,也是我们组工干部必须坚守的政治底线。在实际工作中,我们从以下三个方面入手,不断强化组工干部的政治忠诚。
(一)强化政治引领,坚定理想信念。一是把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入落 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略640字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 效果。二是规范开展“三会一课”、主题党日等活动,创新活动形式,增强活动吸引力。今年共开展“三会一课”**次,主题党日活动**次,参与党员**人次。三是加强对党内政治生活的监督检查,定期对各党支部党内政治生活开展情况进行检查通报,确保党内政治生活规范有序开展。
    二、涵养公道正派的价值追求,坚守原则底线
    公道正派是组织工作的生命线,也是组工干部的立身之本。我们始终坚持将公道、公平、公正贯穿组织工作全过程各方面。
    (一)坚持正确用人导向,选优配强干部队伍。一是严格执行党管干部原则和新时代好干部标准,坚持德才兼备、以德为先。在干部选拔任用过程中,注重考察干部的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德,今年以来,因品德方面存在问题被取消任用资格的干部有**人。二是完善干部选拔任用机制,拓宽选人用人视野。通过公开选拔、竞争上岗等方式,选拔优秀干部**名,为干部成长提供了公平竞争的平台。三是加强干部日常监督管理,建立健全干部监督信息库,对干部的日常表现进行动态跟踪管理,及时发现和纠正干部存在的问题。
    (二)加强干部培养锻炼,提升干部能力素质。一是制定科学合理的干部培养计划,根据干部的不同特点和需求,有针对性地开展教育培训。今年已举办各类培训班**期,培训干部**人次。二是注重实践锻炼,选派干部到基层一线、艰苦地区挂职锻炼。今年共选派**名干部到基层挂职,让干部在实践中增长才干。三是建立干部成长导师制度,为年轻干部配备导师,进行一对一的指导和培养,帮助年轻干部尽快成长。目前已为**名年轻干部配备了导师。
    (三)深化人才发展_机制改革,激发人才创新活力。一是完善人才政策体系,制定出台一系列人才引进、培养、使用和激励政策,吸引各类人才**人。二是搭建人才发展平台,建设人才创新创业载体**个,为人才提供良好的发展环境。三是加强人才服务保障,建立人才服务专员制度,为人才提供全方位、个性化的服务,解决人才的后顾之忧。今年已为人才解决各类问题**个。
    (四)强化基层党组织建设,夯实党的执政基础。一是加强基层党组织带头人队伍建设,通过换届选举、教育培训等方式,选优配强基层党组织书记**名。二是推进基层党组织标准化规范化建设,制定出台基层党组织建设标准,开展达标创建活动,目前达标党组织占比达到**%。三是创新基层党组织活动方式,推广“党建+”模式,激发基层党组织活力,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
    三、锻造从严从实的优良作风,树立良好形象
    作风建设事关组织部门的形象和公信力,我们始终坚持从严从实,持续加强作风建设。
    (一)加强纪律教育,增强纪律意识。一是以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,加强对组工干部的纪律教育。通过学习文件、观看警示教育片等形式,让组工干部深刻认识到纪律的严肃性和权威性。今年以来,共组织学习文件**次,观看警示教育片**次。二是开展纪律知识测试,以考促学,增强组工干部对纪律规定的掌握程度。今年已组织纪律知识测试**次,参与测试人数达**人次。三是建立纪律教育长效机制,将纪律教育纳入日常教育培训计划, ……(未完,全文共2766字,当前只显示1665字,请阅读下面提示信息。收藏在2025年全省组织工作高质量发展座谈交流会上的汇报发言

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