标题:在国资国企系统党建引领高质量发展经验交流会上的汇报发言
在国资国企系统党建引领高质量发展经验交流会上的汇报发言

尊敬的各位领导、同仁:
_总书记强调,党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。在新时代国有企业改革发展进程中,如何将党建优势转化为发展优势,充分发挥党员先锋模范作用,成为推动企业高质量发展的关键课题。我单位始终以“一名党员就是一面旗帜”为行动纲领,通过系统化教育、平台化实践、制度化管理,构建起党员作用发挥长效机制,现将主要做法汇报如下。
一、强化思想铸魂,构建党员教育全链条体系
思想建设是党的基础性建设。我单位深刻认识到,唯有筑牢党员思想根基,方能确保先锋模范作用长效发挥。为此,我们以系统化思维推进党员教育工作,从制度完善、方式创新、阵地建设三方面发力,形成全方位、多层次的教育体系,为党员成长成才提供坚实保障。
(一)健全制度体系,夯实教育根基。一是完善顶层设计。制定《党员教育培训五年规划 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略671字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 性平台。活动室年均使用次数超800次,成为党员学习活动的重要场所。二是拓展红色教育基地。与**处红色教育基地建立合作关系,每年组织党员开展实地研学活动,通过参观革命旧址、聆听红色故事等,增强党员党性修养。近三年累计组织活动60批次,参与党员达1800余人次。三是打造文化宣传阵地。在企业内部设立党建文化长廊**米,制作宣传展板**块,通过微信公众号、内部刊物等渠道宣传党建工作成果,发布稿件500余篇,营造浓厚党建氛围。
    二、搭建实践平台,激活党员先锋作用发挥动能
    党员先锋模范作用的发挥,关键在于实践。我单位聚焦企业生产经营重点领域,通过设立先锋岗位、开展专项行动、深化志愿服务,为党员搭建干事创业舞台,推动党员在服务企业发展、保障安全生产、助力社会和谐中当先锋、作表率。
    (一)设立先锋岗位,彰显责任担当。一是科学设置岗位。在重点项目、关键工序设立党员先锋岗**个,明确岗位职责和考核标准,实行挂牌上岗。先锋岗党员带头攻克技术难题,近三年完成技术创新项目**项,创造经济效益**万元。二是实施动态管理。建立先锋岗季度考评机制,对作用发挥不明显的岗位及时调整,累计调整岗位**个,确保先锋岗先进性。三是强化示范引领。组织先锋岗党员开展经验分享会**场,推广先进工作法**项,带动职工群众提升工作效率20%以上。
    (二)开展专项行动,攻克发展难题。一是组建党员攻关小组。围绕企业转型升级、技术创新等重大任务,成立党员攻关小组**个,参与党员**人。小组聚焦核心技术难题,开展联合攻关,成功突破关键技术瓶颈**项,申请专利**项。二是实施党员带头工程。在重点工程建设中,党员带头签订责任状,倒排工期、挂图作战,推动工程建设周期平均缩短15%。三是建立协同推进机制。加强部门间协作配合,形成党员牵头、多方联动的工作格局,保障重大项目顺利推进,近三年完成重点项目**个,投资总额达**亿元。
    (三)深化志愿服务,践行初心使命。一是组建志愿服务队伍。成立党员志愿服务队**支,注册党员志愿者**人,围绕扶贫帮困、环境保护、社区服务等领域开展志愿服务活动。二是打造特色服务品牌。开展“党员进社区”“爱心助学”等活动,累计帮扶困难群众**人,捐赠物资**万元;参与环保公益活动**次,清理垃圾**吨。三是建立长效服务机制。将志愿服务纳入党员积分管理,年均开展志愿服务活动**次,服务时长超**小时,提升企业社会形象和影响力。
    (四)聚焦安全生产,筑牢安全防线。一是落实安全责任。党员带头签订安全生产责任书,明确安全职责,推动安全生产责任层层落实。在党员带动下,企业安全生产事故率同比下降30%。二是强化安全监管。开展党员安全巡查活动,每周至少进行**次安全检查,发现并整改隐患**处,整改率达100%。三是加强安全教育培训。组织党员开展安全知识宣讲**场,培训职工**人次,通过案例分析、应急演练等方式,提升职工安全意识和应急处置能力。
    三、完善制度保障,构建激励约束长效机制
    制度建设是保障党员先锋模范作用持续发挥的重要支撑。我单位坚持激励与约束并重,通过健全考核评价、强化激励表彰、严格监督管理,构建起科学完善的制度体系,激发党员干事创业热情,确保党员队伍先进性和纯洁性。
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