| 标题：在全市产业工人队伍建设改革工作部署上的讲话 |
| 在全市产业工人队伍建设改革工作部署上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市产业工人队伍建设改革工作部署推进会，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于产业工人队伍建设改革的决策部署，审议相关方案和规则，部署2025年重点工作任务，凝聚各方力量，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。参加今天会议的有市产业工人队伍建设改革联席会议成员单位负责人、各县（区）相关部门负责人、企业代表以及工会组织代表。刚才，相关部门就《关于进一步深化产业工人队伍建设改革的行动方案》（征求意见稿）、《*市产业工人队伍建设改革2025年工作要点及责任分工方案》《新时代*推进产业工人队伍建设改革联席会议及日常工作规则》进行了汇报发言，讲得都很全面、很有针对性，对做好下一步工作具有很强的指导意义，我都同意，大家一定要认真抓好落实。下面，结合工作实际，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻领会产业工人队伍建设改革的重大意义 （一）推进产业工人队伍建设改革是贯彻落实国家战略的必然要求 当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，推动高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略911字，正式会员可完整阅读）…… 二、总结工作成效，准确把握产业工人队伍建设改革的阶段性成果 （一）思想政治引领不断加强，产业工人理想信念更加坚定 近年来，我市始终把加强产业工人思想政治引领作为首要任务，通过开展“劳模工匠进校园思政教师进企业”等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。自活动开展以来，线上线下累计覆盖**万人次，在全社会营造了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。例如，**劳模宣讲团深入企业、学校开展宣讲活动**场次，以自身的奋斗经历和先进事迹，激励广大产业工人树立正确的价值观和职业观。同时，各企业也积极开展形式多样的思想政治教育活动，通过主题党日、专题培训等方式，引导产业工人增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，产业工人的理想信念更加坚定，听党话、跟党走的自觉性显著提高。 （二）技能提升体系逐步完善，产业工人技能水平显著提高 我市不断加大对产业工人技能提升的支持力度，构建了多层次、多渠道的技能培训体系。一方面，积极推进产教融合共同体建设，加强职业院校与企业的合作，实现人才培养与产业需求的精准对接。目前，全市已建成**个产教融合共同体，累计培养技能人才**万人。另一方面，广泛开展技能竞赛活动，以赛促学、以赛促训。2024年，全市举办各类工种技能竞赛**场次，参与职工达**万人次，通过竞赛催生高技能人才**名，为职工发放技能等级证书**本。此外，还拓宽了产业工人技能、技术提升“一赛双证”通道，让产业工人在竞赛中既能提升技能，又能获得相应的职业资格证书。例如，在**技能竞赛中，**名职工通过竞赛获得了高级工职业资格证书，为他们的职业发展奠定了坚实基础。 （三）权益保障机制不断健全，产业工人获得感不断增强 我市高度重视产业工人权益保障工作，通过完善法律法规、加强执法监督等方式，切实维护产业工人的合法权益。在工资待遇方面，建立了工资集体协商制度，推动企业与职工就工资增长、福利待遇等问题进行协商，全市企业工资集体协商签订率达到**%。在劳动安全方面，加强对企业安全生产的监管，开展专项检查**次，整改安全隐患**处，有效保障了产业工人的生命健康安全。同时，积极推进“爱入‘新’田”工程，关爱新就业形态劳动者，为他们提供法律援助、技能培训、休息场所等服务。2024年，累计为新就业形态劳动者提供法律援助**件，开展技能培训**场次，建设“司机之家”“户外劳动者驿站”等服务站点**个，产业工人的获得感、幸福感、安全感不断增强。 三、聚焦重点任务，全面推进产业工人队伍建设改革向纵深发展 （一）加强思想政治引领，筑牢产业工人思想根基 一是深化理论学习教育。各部门、各企业要组织产业工人深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，通过举办专题培训班、研讨会等形式，引导产业工人深刻领会党的创新理论的精神实质和丰富内涵。计划全年开展专题培训**场次，覆盖产业工人**万人次。二是持续开展“劳模工匠进校园思政教师进企业”活动。进一步扩大活动覆盖面，丰富活动形式，邀请更多的劳模工匠走进校园，讲述奋斗故事，激励青少年树立正确的职业观；组织思政教师深入企业，为产业工人开展思想政治教育，增强产业工人的社会责任感和使命感。三是加强企业文化建设。企业要将思想政治工作融入企业文化建设中，培育积极向上的企业文化，营造团结和谐、拼搏进取的工作氛围，增强产业工人的归属感和凝聚力。 （二）完善技能提升体系，培养高素质产业工人队伍 一是加大高技能人才培育力度。全年计划培育技能人才2.4万人以上、高技能人才4800人以上，新增5家市级技能大师工作室。通过技能大师工作室的示范引领作用，带动更多产业工人提升技能水平。二是深化产教融合。进一步推进产教融合共同体建设，鼓励企业与职业院校联合开展订单式培养、现代学徒制培养等人才培养模式创新。支持企业参与职业院校专业设置、课程开发和教学评价，实现人才培养与产业需求的深度融合。三是广泛开展技能竞赛活动。举办百项工种市级技能竞赛，通过竞赛选拔优秀技能人才，催生高技能人才1000名以上，为职工竞赛发放技能等级证书500本以上。同时，加强竞赛成果转化，将竞赛标准转化为企业生产标准，推动企业整体技能水平提升。 （三）健全权益保障机制，提升产业工人幸福指数 一是完善工资收入分配制度。进一步推进工资集体协商制度，加强对协商过 ……（未完，全文共4262字，当前只显示2367字，请阅读下面提示信息。收藏在全市产业工人队伍建设改革工作部署上的讲话） 上一篇：在全市2025年招才引智工作部署会议上的讲话 下一篇：在全市国道“非标”整治工作推进会议上的讲话 相关栏目：职工 建筑 改革 改革开放 |