| 标题:国企党委关于以高质量党建引领高质量发展工作情况的报告 |
| 国企党委关于以高质量党建引领高质量发展工作情况的报告 近年来,公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求,答好“党建价值创造”与“企业高质量发展”的时代命题,构建“政治引领锚定航向、组织赋能激活肌理、价值创造重塑优势”的“三维体系”,通过政治功能“强根”、组织功能“铸魂”、价值创造“赋能”,打高质量党建引领高质量发展的“红色引擎”,交出了党建与发展深度融合的创新答卷。 一、主要工作情况 (一)政治引领筑牢“根魂”,在战略转型中校准方向。通过政治引领凝聚共识,为战略转型提供思想指引与精神支撑,推动实现转型目标。一是思想赋能,构建“三维学习矩阵”。建立“第一议题领学—专题研讨研学—实践转化促学”机制,将 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略562字,正式会员可完整阅读)…… (三)价值创造拓展“维度”,在转型发展中彰显担当。通过严守安全生产底线、深化节能环保实践、提升员工幸福指数,全方位践行责任担当,并以此增强企业核心竞争力,为行业转型发展注入持久动能。一是突出安全价值,构建“党建+本质安全”体系。创新“党员安全责任区”“三查三保”(党员查隐患、保工艺稳定;团员查违章、保设备运行;群众查短板、保环境安全)机制,建立“隐患排查—整改闭环—成效评估”全链条管理。在气化炉长周期攻关中,党员率先示范,实现气化炉平均运行周期达到130天,气化炉工艺烧嘴实现连续稳定运行90天,刷新历史最高纪录。二是突出绿色价值,打造“零碳工厂”示范样本。以CCUS项目为核心,2024年实现年捕集二氧化碳21万吨。充分发挥党支部战斗堡垒作用,实现吨聚烯烃产品综合能耗、水耗同比降低1.14%和5.06%,创历史最好水平。此外,聚烯烃产品出口中亚市场3.9万吨,在“一带一路”沿线提升集团公司品牌知名度。三是突出民生价值,建设“有温度的碳中和企业”。实施“幸福工程”,建立“党委班子基层联系点”制度,针对职工提出的“倒班宿舍设施老化”“现场就餐环境”等问题,全力打造5个职工小家、翻新倒班宿舍楼、完成新宿舍楼主体建设等民生工程。公司被选为国家卫生健康委第三批“健康企业”优秀案例,获得全省“幸福企业”试点单位。 二 ……(未完,全文共2427字,当前只显示1460字,请阅读下面提示信息。收藏国企党委关于以高质量党建引领高质量发展工作情况的报告) 上一篇:市场监管局党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告 下一篇:市纪委书记在市委常委会扩大会议上整治违规吃喝的讲话 相关栏目:党委 质检 七一党建专题 科技 党务讲话 科学发展 工作总结 工作汇报 |