| 标题：国有企业上半年作风建设工作总结 |
| 国有企业上半年作风建设工作总结 今年以来，公司党组深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神，严格落实全面从严治党主体责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动主体责任、监督责任贯通协同，推动作风建设持续向好，为公司高质量发展提供坚实保障。 一、主要工作情况 （一）以严的基调持续纠治“四风”。公司坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，持之以恒以“严”的基调强化正风肃纪，锲而不舍纠治“四风”，持续巩固拓展作风建设成果。一是靶向纠治“四风”顽疾。结合公司实际，紧盯以商务接待名义违规购买、赠送礼品等普遍发生、反复出现的作风顽疾，整治会议多、陪会多等形式主义、官僚主义，以“小切口”撬动“四风”问题纠治，以强有力监督形成震慑。二是坚持查腐败必查“四风”。坚决整治“靠企吃企”等违规违纪行为，对开工建设以来的招采、工程、销售、财务管理等关键 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略676字，正式会员可完整阅读）…… （三）以严的氛围推动作风建设。公司纪检室聚焦主责主业，坚决扛牢政治监督职责，以加强纪律观念和严实作风为导向，以严的氛围推动作风建设常态化、长效化。一是全面压实责任。通过重大事项请示报告、提出意见建议等方式，严格落实党支部主体责任，强化纪检部门监督职责，完善“两个责任”贯通机制，实现同向发力。二是强化日常监督。深化运用“四种形态”，特别是第一种形态，加大对工程建设领域关键环节、关键岗位相关人员的谈话函询覆盖面，综合运用批评教育、警示提醒、诫勉谈话、责令检查等多种方式，积极探索常态化、近距离、可视化监督。同时，深挖案例资源，综合运用警示教育展、典型案例汇编、警示教育片等做深做实警示教育。三是推动“廉洁交底”。在项目开工等关键节点，召集项目参建单位，从规章制度、政策要求、廉洁风险点、典型案例等方面做好交底工作，指导工程项目参建人员增强廉洁意识、防范廉洁风险，以优良作风凝聚发展合力。开展纪律教育。积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，突出对“一把手”、新提任干部、年轻干部、关键岗位干部的纪律培训，加强新发展党员和新入职员工的纪律教育，坚持把纪律教育融入干部成长全周期、组织管理全过程。五是加强正面引导。依托新时代文明实践中心、党风廉政教育基地等载体，加强正面引导，塑造一批新时代清正廉洁楷模。打造丰富、多元的廉洁文化阵地，持续扩大廉洁文化辐射范围，不断凝聚风清气正、昂扬向上的正能量，切实增强全体干部职工的纪法意识、底线意识和自律意识，进一步加强廉洁文化建设。组织领导班子成员、中层干部和全体党员赴廉政教育基地接受党纪教育、重温入党誓词，着力把“纸上的教训”转化为“心中的敬畏”，持续营造风清气正的干事创业氛围。 二、下一步工作打算 作风建设永远在路上，必须常抓不懈。公司将以更加坚定的决心、更加有力的措施，持续深化作风建设，筑牢纪律防线，持续深化纠治“四风”，以作风建设新成效推动公司高质量发展迈上新台阶。 （一）深化思想教育，筑牢作风根基。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，结合党纪学 ……（未完，全文共3164字，当前只显示1758字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业上半年作风建设工作总结） 上一篇：区委书记在投资环境优化与营商服务提升会上的讲话 下一篇：县税务局上半年党建工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 年终总结 季度半年 作风 建筑 工作总结 个人总结 |