| 标题：在全市产业技术工人劳务品牌培育建设工作会议上的讲话 |
| 在全市产业技术工人劳务品牌培育建设工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市产业技术工人劳务品牌培育建设工作会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于推动高质量就业和技能人才培养的决策部署，全面启动我市产业技术工人劳务品牌培育建设工作，进一步整合资源、明确任务、压实责任，推动劳务品牌建设与产业发展、就业创业深度融合，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。参加今天会议的有各县（区）政府主要负责同志、市人力资源和社会保障局等相关部门主要负责人、重点企业代表以及劳务品牌培育机构代表。刚才，*县、*区人力资源和社会保障局作了汇报发言，讲得都很好，思路清晰、措施具体，我都同意，希望大家认真抓好落实。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识劳务品牌培育的重要意义 （一）培育劳务品牌是推动高质量就业的关键抓手 就业是最大的民生，而劳务品牌作为劳动力市场的“金字招牌”，具有强大的就业带动效应。从全国来看，广东“南粤家政”、山东“齐鲁工匠”等知名劳务品牌，已成为带动区域就业的重要引擎。以“南粤家政”为例，截至2023年底，该品牌累计带动就业超 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略849字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦重点任务，扎实推进劳务品牌培育各项工作 （一）科学谋划品牌培育体系，夯实发展基础 一是精准筛选培育对象。各县（区）要立足本地产业基础和资源禀赋，在5月底前完成品牌培育对象的比选工作。重点聚焦市场需求旺盛、就业带动能力强的技术工种，如机械加工、电工电子、家政服务、特色手工艺等。例如，*区可依托汽车零部件产业，重点培育“*汽车技工”品牌；*县可结合旅游产业，培育“民宿服务”品牌。原则上每个县（区）至少筛选1—2个基础良好的工种作为培育对象，形成“一县一品牌、一乡一特色”的格局。二是明确品牌建设标准。参照“鲜明地域标记、过硬技能特征、良好用户口碑、强大带动能力”的要求，制定我市劳务品牌建设标准体系。包括职业素养、技能水平、服务规范等核心指标，例如机械加工类品牌需明确数控操作、精度控制等技能标准，家政服务类品牌需规范服务流程、职业道德等要求。三是建立培育机构准入机制。由市人力资源和社会保障局牵头，制定培育机构遴选标准，重点考察机构的师资力量、实训条件、就业渠道等，确保培育质量。目前，全市已有职业技术学院、*技工学校等8家机构具备初步培育条件，各县（区）可结合实际选定合作机构，6月底前完成签约备案。 （二）构建全链条培育机制，提升品牌质效 一是强化职业道德教育。将职业道德建设贯穿品牌培育全过程，制定《市产业技术工人职业道德规范》，重点培养诚信、敬业、创新等职业精神。可邀请集团劳模*、工匠等先进典型开展巡回宣讲，每年组织不少于20场职业道德专题培训，确保从业人员培训覆盖率达100%。二是高质量开展技能培训。按照“理论+实训+实践”的模式，科学设计培训课程。例如，机械加工类品牌培训周期不少于3个月，其中实训课时占比不低于60%，配备数控车床、工业机器人等先进设备开展实操教学。2024年，全市计划开展品牌专项培训1.5万人次，其中高级工以上培训不少于3000人次，培训合格率力争达到95%以上。三是规范职业技能评价。对接国家职业技能等级认定制度，建立“培训—评价—认证”一体化机制。鼓励培育机构与企业合作开展“企业新型学徒制”培训，2024年力争培育新型学徒2000人，考核合格后颁发职业技能等级证书，确保品牌从业人员中持证率达到80%以上。 （三）强化就业服务与品牌推介，拓宽发展空间 一是建立品牌就业服务平台。整合市、县、乡三级公共就业服务资源，搭建“市劳务品牌就业服务网”，设置品牌展示、岗位匹配、技能提升等板块，实现“线上+线下”精准服务。2024年，力争通过平台实现品牌相关就业1.2万人次，人岗匹配成功率达到75%以上。二是加强区域劳务协作。主动对接东部沿海发达地区，与省*市、省市等地建立劳务合作机制，签订品牌人才输出协议。2024年计划组织3—5场跨省劳务对接会，向省外输送品牌技术工人5000人以上，重点满足长三角、珠三角地区高端制造企业用工需求。三是多维度开展品牌宣传。制定《*市劳务品牌宣传推广方案》，通过电视、网络、新媒体等渠道开展高频推宣。例如，制作“*工匠”系列纪录片，讲述品牌从业人员成长故事；举办“技能大赛”，提升品牌影响力。2024年，计划投入宣传资金500万元，在电视台、日报等主流媒体开设专栏，发布品牌动态信息不少于100条，力争使“”劳务品牌在东部沿海地区的知晓度达到60%以上。 三、强化保障措施，确保劳务品牌培育取得实效 （一）健全组织领导机制，压实工作责任 一是成立市级劳务品牌培育工作领导小组，由我担任组长，市人力资源和社会保障局、财政局、教育局等部门主要负责同志为成员，统筹推进全市品牌培育工作。各县（区）也要相应成立领导小组，主要负责同志亲自抓，分管负责同志具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是建立联席会议制度，每月召开一次领导小组会议，研究解决品牌培育中的重大问题；每 ……（未完，全文共3973字，当前只显示2207字，请阅读下面提示信息。收藏在全市产业技术工人劳务品牌培育建设工作会议上的讲话） 上一篇：在全市水稻生产全程机械化推进工作会议上的讲话 下一篇：在全市新型城镇化工作推进会议上的讲话 相关栏目：质检 科技 职工 就业 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |