标题:在全市职业病防治工作会议上的讲话
在全市职业病防治工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市职业病防治工作会议,主要任务是深入学习贯彻国家、省关于职业病防治工作的一系列重要指示精神,全面总结近年来我市职业病防治工作的成效与不足,分析当前面临的严峻形势和突出问题,安排部署下一阶段重点工作任务,进一步统一思想、提高认识、压实责任,推动全市职业病防治工作再上新台阶。参加今天的会议有市卫健委、市应急管理局、市人社局、市总工会等市级相关部门负责同志,各县(市、区)政府分管领导及对应部门负责人,部分重点企业代表等。刚才,市卫健委、*县、区以及企业作了汇报发言,既总结了各自在职业病防治工作中的好经验、好做法,也分析了存在的问题和下一步打算,讲的都很实在、很到位,我都同意,大家一定要结合实际,认真抓好落实。下面,结合工作实际,我再讲几点意见。

一、深刻认识职业病防治工作的极端重要性,切实增强做好此项工作的责任感与紧迫感

职业病防治工作事关广大劳动者的身体健康和生命安全,事关经济社会的和谐稳定与可持续发展,是重大的民生工程、民心工程,更是各级政府和相关部门必须扛起的重要政治责任。党中央、国务院高度重视职业病防治工作,近年来先后出台了《中华人民共和国职业病防治法》《“健康中国2030”规划纲要》等一系列法律法规和政策文件,为我们开展工作提供了根本遵循。省委、省政府也多次就加强职业病防治工作作出部署,要求各地各部门务必将此项工作抓细抓实。我们必须站在践行以人民为中心发展思想的高度,站在推进健康中国建设的全局,站在维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的角度,深刻认识做好职业病防治工作的极端重要性。

从我市实际情况来看,截至2024年底,全市共有各类工业企业万余家,涉及粉尘、化学毒物、噪声等职业病危害因素的企业达万余家,接触职业病危害因素的劳动者超过万人。近年来,全市累计报告职业病病例例,其中尘肺病例,占比%;职业中毒例,占比%;其他职业病例,占比%。这些数字背后,是一个个受病痛折磨的劳动者, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1418字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 防治工作联席会议制度,但在实际运行中,仍存在监管执法力度不足、部门协同不够的问题。一是监管力量薄弱,专业人才匮乏。全市各级卫生健康、应急管理等部门从事职业病防治监管工作的人员仅有人,其中具有专业背景的不足%,且年龄结构老化,难以适应日益繁重的监管任务。特别是在基层,县镇的安监站仅有名工作人员,既要负责安全生产监管,又要兼顾职业病防治,监管力量严重不足,导致许多企业长期处于监管盲区。二是执法不严、处罚偏轻的问题依然存在。部分执法人员存在“重处罚、轻整改”的倾向,对企业的违法行为只是简单罚款了事,没有跟踪督促企业彻底整改,导致违法行为屡禁不止。2024年,全市共查处职业病防治违法案件起,罚款金额仅万元,平均每起案件罚款元,与违法成本相比,处罚力度明显不足,难以形成有效震慑。三是部门之间信息共享不及时、协同配合不够紧密。卫生健康、应急管理、人社、工会等部门在职业病防治工作中虽有分工,但缺乏有效的信息沟通和联动机制,导致在职业病诊断、工伤认定、待遇保障等环节存在推诿扯皮现象,增加了劳动者_的难度。例如,区一名劳动者被诊断为尘肺病后,在申请工伤认定时,由于卫生健康部门与人社部门之间信息传递不及时,导致认定过程拖延了个月,引发了劳动者的不满。

    (三)职业病防治服务能力不足,保障体系有待完善

    职业病防治服务体系是做好工作的重要支撑,但目前我市的服务能力与实际需求之间还存在较大差距。一是职业病诊断机构和职业健康检查机构数量不足、分布不均。全市仅有家职业病诊断机构和家职业健康检查机构,主要集中在市区,县乡两级几乎没有专业的职业病防治服务机构,导致偏远地区的劳动者难以获得及时的诊断和检查服务。据统计,县、县的劳动者要进行职业健康检查,平均需要往返公里,花费天时间,极大地增加了劳动者的负担。二是技术装备落后,服务水平不高。现有机构的检测设备、诊断仪器大多较为陈旧,难以满足精准检测和诊断的需求。2024年,市职业病防治院因设备老化导致检测数据不准确的情况发生了起,影响了职业病诊断的准确性。同时,专业技术人员短缺,全市从事职业病诊断和治疗的医师仅有人,其中高级职称的不足*%,难以应对复杂的职业病病例。三是职业病患者的保障救助机制不够完善。部分职业病患者由于企业破产、倒闭等原因,无法获得相应的赔偿和医疗保障,生活陷入困境。虽然我市已将职业病纳入工伤保险范畴,但仍有*%的职业病患者未参加工伤保险,无法享受工伤保险待遇,只能依靠政府救助,给财政带来了一定压力。

    (四)宣传教育工作不够深入,社会氛围不够浓厚

    宣传教育是提高全社会职业病防治意识的重要手段,但目前我市的宣传教育工作还存在覆盖面不广、形式单一、效果不佳等问题。一是宣传内容针对性不强,多为法律法规条文的简单解读,缺乏通俗易懂、实用性强的知识普及,劳动者难以理解和接受。二是宣传形式较为单一,主要依靠发放宣传资料、张贴海报等传统方式,利用新媒体开展宣传的力度不够,2024年全市仅制作了部职业病防治公益宣传片,在微信、抖音等平台的传播量不足万次,影响力有限。三是宣传覆盖面不广,重点人群、重点企业的宣传还存在盲区。特别是对中小企业、个体工商户和农民工_的宣传不到位,许多农民工不知道什么是职业病,更不知道如何维护自己的权益。据调查,农民工对职业病防治知识的知晓率仅为*%,远低于全市平均水平的*%。

    三、全面落实职业病防治工作的各项关键举措,全力推动全市职业健康水平实现新提升

    针对当前我市职业病防治工作存在的问题和面临的形势,我们要坚持以人民为中心的发展思想,以保障劳动者职业健康为核心,以落实企业主体责任为重点,以强化监管执法为手段,全面推进职业病防治工作各项任务落实,努力实现全市职业健康水平的新提升。

    (一)严格压实企业主体责任,筑牢职业病防治第一道防线

    企业是职业病防治的责任主体,必须切实履行法定义务,把职业病防治工作融入企业生产经营全过程。一是督促企业健全责任体系,明确企业主要负责人为职业病防治第一责任人,配备专职或兼职职业健康管理人员,设立职业健康管理机构,完善职业病防治管理制度和操作规程。对矿山、建材、化工等职业病危害严重的企业,要强制要求其设立专门的职业健康管理部门,配备不少于名的专职管理人员,并定期组织培训,提高管理水平。企业作为我市的重点化工企业,已设立了职业健康管理部,配备了名专职人员,建立了完善的管理制度,其经验值得推广,各企业要学习借鉴,确保年底前全市规模以上企业全部建立健全职业健康管理体系。二是推动企业加大投入力度,改善作业环境和防护条件。企业要按照规定对工作场所进行职业病危害因素检测评价,对超标岗位立即采取整改措施,更换先进设备、改进生产工艺、设置防护设施。同时,要为劳动者配备符合国家标准的个人防护用品,并督促其正确使用。市财政将设立职业病防治专项奖励资金,对在职业病防治工作中投入大、效果好的企业给予万元至万元的奖励。例如,区建材厂通过投入万元引进先进的粉尘收集设备,使工作场所粉尘浓度下降了*%,达到了国家标准,不仅保障了员工健康,也提高了生产效率,企业产值同比增长了*%。三是强化企业对劳动者的职业健康培训和健康监护。企业要对新入职员工进行不少于学时的职业健康培训,对在岗员工每年进行不少于学时的复训,确保劳动者掌握职业病防治知识和防护技能。同时,要按照规定组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,建立职业健康监护档案,对发现的职业禁忌证和疑似职业病患者,要及时调离岗位并安排诊断治疗。2025年底前,全市企业员工职业健康培训覆盖率要达到*%以上,职业健康检查率要达到*%以上。

    (二)加大监管执法力度,严厉打击违法行为

    各级监管部门要切实履行监管职责,加大执法力度,形成高压态势,倒逼企业落实职业病防治责任。一是加强日常监管和专项整治。要建立“双随机、一公开”监管机制,定期对企业进行抽查检查,对职业病危害严重的行业和企业要开展专项整治行动。2025年,要重点开展矿山、建材、化工行业专项整治,检查企业不少于家,对发现的问题要建立台账,限期整改,整改不到位的坚决予以处罚。例如,在去年的专项整治中,市卫健委联合应急管理局对家矿山企业进行了检查,发现问题项,下达整改通知书份,处罚企业家,罚款万元,有效震慑了违法行为。二是提高执法效能,严格执法标准。执法人员要严格按照法律法规进行执法,对企业的违法行为要依法从重处罚,对拒不整改或整改不到位的,要依法责令停产停业整顿,直至吊销相关许可证。同时,要建立执法全过程记录制度,规范执法行为,确保执法公正透明。要加强执法人员培训,提高业务能力和执法水平,2025年要组织执法人员培训不少于次,培训覆盖率达到%。三是加强部门协同,形成监管合力。要充分发挥职业病防治工作联席会议制度的作用,定期召开会议,通报情况,研究问题,协调行动。卫生健 ……(未完,全文共7658字,当前只显示3687字,请阅读下面提示信息。收藏在全市职业病防治工作会议上的讲话

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