标题:在全市深化‘扁担驿站’建设推进会议上的讲话
在全市深化‘扁担驿站’建设推进会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市深化“扁担驿站”建设推进会议,主要任务是深入学习贯彻相关精神,总结前期我市“扁担驿站”建设工作成效,分析当前面临的形势与问题,部署下一阶段重点任务,进一步推动“扁担驿站”在基层治理和服务群众中发挥更大作用。参加今天的会议有市委组织部、市供销社、市交通运输局、市邮政管理局、市金融办等部门负责同志,各县(市、区)相关分管领导,以及部分乡镇(街道)、村(社区)代表。刚才,*县、*区、市供销社、市农村商业银行等部门和地区作了汇报发言,讲的都很好,既总结了经验,也提出了思路,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我再讲几点意见。

一、深刻认识深化“扁担驿站”建设的重大意义,切实增强工作责任感与使命感

“扁担驿站”作为我市基层服务群众的创新举措,其诞生与发展并非偶然,而是源于对历史传统的传承、对群众需求的回应、对基层治理的探索。从40年代“一根扁担两个篓,肩挑货担绕山走”的艰辛,到如今数字化服务网络覆盖乡村的便捷,“扁担精神”始终是我们党联系群众、服务群众的精神纽带。当前,随着经济社会的快速发展,群众对公共服务的需求日益多元化、精细化,深化“扁担驿站”建设,既是传承优良作风的必然要求,也是提升基层治理能力的现实需要。

(一)深化“扁担驿站”建设是传承红色基因、延续优良传统的重要举措

回顾历史,“扁担精神”承载着老一辈共产党人一心为民、真抓实干的初心使命。在40年代,大山深处的干部职工用“一根扁担”在羊肠小道上蹚出了服务“三农”的生命线,他们不畏艰难、风雨无阻,将物资和服务送到群众最需要的地方。据史料记载,仅在*地区,当时的干部职工年均徒步里程就超过8000公里,累计为群众运送生产生活物资达3000余吨,解决各类难题近2万件。这种精神不仅是特定历史时期的产物,更是我们党始终与人民群众心连心、同呼吸、共命运的生动体现。

如今,我们打造“扁担驿站”,正是对这种精神的传承与创新。许 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1432字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 过整合供销、交通、快递、金融等部门资源,形成了“市—县—乡—村”四级服务网络,基本实现了群众办事“小事不出村、大事不出乡”。

    二是服务功能日益完善,群众获得感显著提升。各地“扁担驿站”在原有基础上,不断拓展服务内容,从最初的快递收发、银行业务,逐步增加了社保医保办理、政务咨询、法律援助、文化娱乐等服务项目,服务种类已达50余项。据统计,去年全市“扁担驿站”共办理社保医保业务80万人次,收发快递150万件,办理银行业务60万笔,金额达3亿元;开展文化活动500余场,参与群众达5万人次。群众对驿站的满意度调查显示,98.7%的群众认为驿站“方便实用”,95%的群众表示“会继续使用驿站服务”。

    三是运行机制逐步健全,管理水平不断提高。各地通过建立健全规章制度,规范驿站运行管理。如*区制定了《“扁担驿站”管理办法》,对驿站的服务标准、人员职责、考核奖惩等作出了明确规定;*县推行“驿站+志愿者”模式,招募志愿者2000余人,为驿站提供服务支持;市供销社牵头建立了“扁担驿站”服务平台,实现了服务数据的实时监控和分析,提高了管理效率。同时,各地还加强了对驿站工作人员的培训,去年共开展培训300余场,培训人员5000余人次,工作人员的业务能力和服务水平得到了明显提升。

    四是_机制不断创新,长效发展基础逐步夯实。各地在“扁担驿站”建设中,积极探索创新运行机制和保障机制。如*市采取“政府引导、市场运作、群众参与”的模式,引入第三方公司负责驿站的运营管理,政府给予适当补贴;*县建立了“村集体经济+驿站”的利益联结机制,驿站盈利的30%用于村集体经济发展,激发了村级组织的积极性;市财政去年安排专项资金1000万元用于“扁担驿站”建设,同时整合各部门资金2000万元,为驿站建设提供了有力保障。

    (二)存在的主要问题

    一是建设不平衡问题突出,部分地区进展缓慢。从目前情况看,各地“扁担驿站”建设存在明显的不平衡性,县、区等经济条件较好的地区,建设进度快、质量高,而县、县等经济相对落后的地区,建设进度滞后,覆盖范围较窄,如县仅建成20个驿站,覆盖行政村(社区)的比例不足40%。同时,同一地区不同乡镇之间也存在差距,如区的镇已实现所有行政村全覆盖,而镇仅覆盖了30%的行政村。

    二是服务能力有待提升,专业化水平不高。部分“扁担驿站”工作人员业务不熟练,对相关政策法规掌握不够,在办理复杂业务时往往力不从心。如去年群众投诉中,有20%是反映驿站工作人员服务态度差、业务办理不及时;此外,部分驿站设备陈旧,数字化水平低,如仍有30%的驿站未配备智能化服务终端,影响了服务效率。

    三是资源整合不够充分,部门协同性不强。虽然各地都在强调资源整合,但实际工作中,部分部门仍存在“各自为政”的现象,如供销社、交通局、邮政局等部门在资源共享、信息互通等方面存在壁垒,导致驿站服务功能发挥不充分。如快递物流方面,由于各快递公司配送线路不统一,驿站有时需要等待多个快递公司送货,影响了快递收发效率;金融服务方面,部分银行对驿站的支持力度不够,移动金融设备配备不足,导致群众办理业务不便。

    四是长效机制尚未健全,可持续发展面临挑战。部分地区“扁担驿站”建设依赖政府投入,市场化运作机制不健全,运营成本较高,而村集体经济薄弱,难以承担长期运营费用,导致驿站可持续发展面临困难。如*县有10%的驿站因资金不足,出现了服务时间缩短、服务项目减少的情况;此外,部分驿站缺乏有效的考核激励机制,工作人员积极性不高,影响了服务质量。

    (三)问题产生的原因分析

    一是思想认识不到位。部分地区对“扁担驿站”建设的重要性认识不足,认为这是“额外负担”,工作积极性不高,存在被动应付的现象。如有的县(区)政府没有将“扁担驿站”建设纳入年度重点工作,缺乏统筹规划和具体措施;有的乡镇干部认为驿站建设投入大、见效慢,对工作支持不够。

    二是资金投入不足。“扁担驿站”建设和运营需要一定的资金支持,但目前资金来源主要依靠政府财政投入,社会资本参与度不高,导致资金缺口较大。如建设一个标准的“扁担驿站”,需要房屋装修、设备采购等费用约10万元,而部分县(区)财政困难,难以承担这笔费用;同时,驿站运营中的人员工资、水电费、设备维护等费用,也给地方财政带来了一定压力。

    三是_机制不健全。目前,全市尚未建立统一的“扁担驿站”管理机构和运行机制,导致各地工作标准不一、管理混乱。如有的地方由组织部牵头,有的由供销社牵头,有的由民政部门牵头,部门之间职责不清、协调不畅;同时,缺乏对驿站的考核评价体系,对驿站的服务质量、运营效率等无法进行有效监督。

    四是专业人才缺乏。“扁担驿站”需要既懂业务又懂管理的专业人才,但由于基层待遇低、条件艰苦,难以吸引和留住人才。目前,全市“扁担驿站”工作人员中,大专以上学历仅占30%,有专业技能证书的不足20%,且大部分是兼职人员,影响了服务水平的提升。

    三、明确下一阶段“扁担驿站”建设的重点任务,推动工作再上新台阶

    下一阶段,我们要以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实以人民为中心的发展思想,坚持问题导向、目标导向、结果导向,进一步加大工作力度,完善措施,推动“扁担驿站”建设取得新成效。

    (一)坚持党建引领,强化组织保障

    一是健全领导机制。成立全市“扁担驿站”建设工作领导小组,由市委副书记任组长,市政府分管副市长任副组长,组织部、供销社、交通局、邮政管理局、金融办、财政局、民政局等部门为成员单位,负责统筹协调全市“扁担驿站”建设工作。各县(市、区)也要成立相应的领导机构,明确牵头部门和责任人,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

    二是加强阵地建设。将“扁担驿站”建设与党群服务中心建设相结合,按照“标准化、规范化”的要求,统一驿站标识、统一服务流程、统一管理制度。每个驿站要配备必要的办公设备、服务设施和工作人员,确保驿站正常运转。同时,要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在驿站设立党员先锋岗,组织党员志愿者开展服务活动,引领带动驿站服务水平提升。

    三是强化考核激励。将“扁担驿站”建设纳入各县(市、区)和相关部门年度绩效考核范围,制定具体的考核办法,明确考核指标和奖惩措施。对工作成效突出的单位和个人,给予表彰奖励;对工作不力、进展缓慢的,进行通报批评,并限期整改。同时,建立驿站工作人员考核激励机制,将服务质量、群众满意度与工资待遇挂钩,充分调动其工作积极性。

    (二)加大投入力度,完善保障措施

    一是拓宽资金来源渠道。建立“政府投入为主、社会资本参与、集体经济补充”的多元化资金保障机制。市财政每年安排专项资金1500万元,用于支持“扁担驿站”建设和运营;各县(市、区)也要相应增加财政投入,确保每个驿站建设投入不低于10万元。同时,鼓励社会资本通过捐赠、赞助、合 ……(未完,全文共7733字,当前只显示3723字,请阅读下面提示信息。收藏在全市深化‘扁担驿站’建设推进会议上的讲话

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