标题:在全县就业工作推进会议上的讲话
在全县就业工作推进会议上的讲话

同志们:
今天我们在这里召开全县就业工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实中央和省、市关于就业工作的决策部署,总结上半年全县就业工作成效,分析当前就业形势,安排部署下半年重点任务,进一步动员全县上下凝心聚力、攻坚克难,全力推动就业工作高质量开展,为县域经济_发展提供坚实保障。参加今天的会议有县委、县人大、县政府、县政协相关领导,各乡镇(街道)党政主要负责人,县人社局、县发改局、县财政局等相关部门主要负责人,以及部分企业代表。刚才,*镇、*街道、县人社局、县工商联分别作了汇报发言,既分享了工作中的好经验、好做法,也指出了存在的问题和不足,提出了切实可行的下一步计划,讲的都很到位,我都同意,希望大家认真学习借鉴,抓好贯彻落实。下面,结合工作实际,我再讲几点意见。
一、肯定成绩、总结经验,坚定做好就业工作的信心
今年以来,面对复杂多变的经济形势和就业市场的新挑战,全县上下始终把就业工作摆在突出位置,以“稳就业、保就业、促就业”为核心,扎实推进各项就业政策落地见效,上半年就业工作取得了显著成效,为完成全年目标任务奠定了坚实基础。
(一)就业指标超额完成,就业局势总体稳定
从上半年的统计数据来看,我县就业工作实现了“时间过半、任务过半”的良好态势,各项指标均位居全市前列。上半年,全县农村劳动力转移就业15.56万人,完成全年目标任务的65.2%,其中省外转移就业8.23万人,省内县外转移就业3.15万人,县内转移就业4.18万人;城镇新增就业4058人,完成全年目标任务的58.0%,其中失业人员再就业1236人,就业困难人员就业452人;高校毕业生在县就业975人,完成全年目标任务的65.0%, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1217字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在全县就业工作推进会议上的讲
  • 在全市优化营商环境推进会议上的讲话

  • 在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话

  • 在全县工业经济发展推进会议上的讲话

  • 在全县志愿服务助力全域发展推进会议上的讲话

  • 在全县乡村振兴工作推进会议上的讲话

  • 在全县医疗保障工作推进会议上的讲话

  • 区住建局长在建筑工地扬尘治理工作推进会上的讲话

  • 在全县优化营商环境工作推进会议上的讲话

  • 县委副书记、县长在全县教育系统能力作风建设工作推进会议上的讲话

  • 在2025年全县优化县域承载能力工作推进会上的讲话

  • 在2025年市农业农村委高标准农田建设工作推进会上的讲话

  • 在2025年全市关心下一代工作推进会议上的讲话

  • 在2025年全区老旧小区改造项目攻坚收尾冲刺专题推进会议上的讲话

  • 回顾上半年的就业工作,我们积累了宝贵的经验:一是必须坚持党的领导,把就业工作摆在突出位置,这是做好就业工作的根本保证;二是必须坚持以人民为中心的发展思想,聚焦重点_,精准施策,这是做好就业工作的关键所在;三是必须坚持改革创新,不断优化就业服务,提升就业质量,这是做好就业工作的动力源泉;四是必须坚持部门联动,形成工作合力,这是做好就业工作的重要保障。这些经验我们要在今后的工作中继续坚持和发扬。
    二、正视问题、分析形势,增强做好就业工作的紧迫感
    在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前我县就业工作还面临着一些不容忽视的问题和挑战,与经济社会发展的要求和人民群众的期盼相比,还有一定的差距。我们必须保持清醒的头脑,客观分析形势,找准问题症结,切实增强做好就业工作的紧迫感和责任感。
    (一)从宏观形势来看,就业压力依然较大
    当前,全球经济复苏进程缓慢,国内经济下行压力持续加大,部分行业企业生产经营困难,用工需求有所减少,给就业工作带来了一定的压力。据统计,上半年全国城镇调查失业率平均为5.2%,高于去年同期0.3个百分点,就业市场竞争日趋激烈。同时,随着产业结构调整和转型升级的不断推进,部分传统行业企业裁员、停产现象时有发生,导致部分劳动者失业,再就业难度加大。此外,高校毕业生、农民工等重点_就业规模持续扩大,就业供给与需求之间的结构性矛盾依然突出,“就业难”与“用工荒”并存的现象仍然存在。这些宏观因素都给我县就业工作带来了严峻的挑战。
    (二)从自身情况来看,存在的问题不容忽视
    对照高质量发展的要求,我县就业工作还存在一些亟待解决的问题:一是就业结构性矛盾依然突出,高技能人才短缺与部分劳动者就业技能不足的问题并存,部分企业面临“招工难”,而部分劳动者面临“就业难”;二是就业质量有待进一步提升,部分劳动者就业稳定性差,收入水平低,社会保障不健全;三是创业带动就业能力有待进一步增强,创业环境有待进一步优化,创业扶持政策落实还不够到位;四是就业服务体系还不够完善,就业服务的精准性和实效性有待进一步提升,基层就业服务平台建设还比较薄弱;五是部分乡镇(街道)和部门对就业工作的重视程度不够,工作推进力度不大,存在重部署、轻落实的现象。这些问题我们必须高度重视,采取有效措施,切实加以解决。
    (三)从周边县区来看,竞争压力持续加大
    近年来,周边县区都把就业工作作为一项重要的民生工程来抓,纷纷出台了一系列优惠政策和措施,加大了就业工作推进力度,就业工作成效显著。从上半年全市就业数据来看,*县、*区等兄弟县区的农村劳动力转移就业人数、城镇新增就业人数等指标与我县的差距逐渐缩小,甚至在某些方面已经超过我们。如果我们稍有松懈,就可能在新一轮的就业工作竞争中掉队。同时,周边县区在劳务品牌培育、创业带动就业等方面也取得了显著成效,给我们带来了很大的压力。我们必须树立“不进则退、慢进也是退”的危机意识,以更加积极的态度、更加有力的措施,推动我县就业工作再上新台阶。
    三、聚焦重点、精准发力,推动就业工作再上新台阶
    下半年,是完成全年就业目标任务的关键时期,时间紧、任务重。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向,聚焦重点_、重点领域,精准施策、狠抓落实,全力推动就业工作取得新突破。
    (一)全力抓好重点_就业,确保就业局势稳定
    要始终把重点_就业放在突出位置,采取针对性措施,全力保障其就业。一是抓好高校毕业生就业。深入实施“高校毕业生就业创业促进计划”,开展“千企百校”对接活动,组织更多企业与高校开展合作,提供更多优质就业岗位。举办高校毕业生专场招聘会10场以上,提供就业岗位5000余个,确保高校毕业生年底就业率达到90%以上。落实高校毕业生创业扶持政策,发放创业担保贷款1000万元以上,扶持50名以上高校毕业生创业。二是抓好农民工就业。继续开展“春风送岗”等专项行动,组织开展各类招聘活动20场以上,提供就业岗位8000余个,确保农村劳动力转移就业稳定在15万人以上。加强与省外劳务协作基地的合作,拓展劳务输出渠道,新增省外转移就业5000人以上。三是抓好就业困难人员就业。落实公益性岗位托底安置政策,新增公益性岗位200个,安置就业困难人员200人。开展就业困难人员专项援助活动,提供个性化就业服务,确保就业困难人员就业率达到85%以上。
    (二)大力开展职业技能培训,提升劳动者就业能力
    要坚持把职业技能培训作为提升劳动者就业能力的重要举措,大力开展各类职业技能培训,不断提高劳动者的技能水平和就业竞争力。一是开展针对性培训。围绕我县主导产业和重点企业的用工需求,开展订单式、定向式培训,上半年已开展技能培训2764人,下半年计划再开展职业技能培训3000人以上,其中针对制造业、服务业等重点行业的技能培训1500人以上,针对农村劳动力的实用技能培训1000人以上,针对高校毕业生的创业培训500人以上。二是加强培训基地建设。依托县职业技术学校、企业实训基地等,加强职业技能培训基地建设,提升培训能力和水平。上半年已建成实训基地5个,下半年计划再新建实训基地3个,为劳动者提供更加优质的培训服务。三是提高培训质量。加强对职业技能培训的监管,规范培训行为,确保培训质量。建立培训效果评估机制,对培训后的就业率、薪资水平等进行跟踪评估,不断优化培训内容和方式。
    (三)积极培育劳务品牌,拓宽就业渠道
    要继续实施“劳务品牌培育工程”,加大劳务品牌培育力度,打造一批具有地方特色、市场竞争力强的劳务品牌,拓宽劳动者就业渠道。一是提升现有劳务品牌影响力。进一步加强汉中面皮师、城固架花刺绣师等现有劳务品牌的培育和推广,通过标准化培训、规范化经营、品牌化推广,提升品牌影响力和市场竞争力。上半年已带动7000余人就业创业,下半年计划再带动2000人以上就业创业。二是培育新的劳务品牌。结合我县产业特色和资源优势,培育一 ……(未完,全文共6572字,当前只显示3164字,请阅读下面提示信息。收藏在全县就业工作推进会议上的讲话

    上一篇:在全市优化营商环境推进会议上的讲话
    下一篇:在全县贯彻中央八项规定精神会议上的讲话

    相关栏目:就业 电信 会议致辞 会议主持 会议发言