| 标题：国有企业党风廉政建设工作自查情况报告 |
| 国有企业党风廉政建设工作自查情况报告 根据上级纪委关于党风廉政建设工作的部署要求，**公司党委、纪委严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，以党的政治建设为统领，深化党风廉政建设和反腐败工作，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。现将自查情况报告如下： 一、工作总体推进情况 （一）责任体系健全：党委切实履行主体责任，制定《党风廉政建设工作要点》，明确党委班子成员“一岗双责”清单，全年召开党风廉政建设专题会议**次，签订责任书**份，形成“一级抓一级、层层抓落实” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略395字，正式会员可完整阅读）…… （二）深化作风建设，纠治“四风”问题 1.开展“作风建设提升年”活动，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，整改文山会海、过度留痕等问题**个，精简会议**%、文件**%。 2.严格落实中央八项规定精神，节假日开展明察暗访**次，查处违规吃喝、公车私用等问题**起，通报曝光典型案例**起，释放越往后执纪越严的信号。 （三）加强廉洁风险防控，规范权力运行 1.排查重点岗位廉洁风险点**个，制定防控措施**条，对招标采购、工程建设等领域开展专项巡察，发现问题**个，推动建章立制**项。 2.推行“廉洁承诺”“廉洁谈话”制度，对新任职干部、关键岗位人员开展任前廉政谈话**人次，筑牢拒腐防变思想防线。 （四）弘扬廉洁文化，营造清风正气 1.打造“廉洁文化墙”“廉洁书屋”等阵地，创作廉洁微视频、漫画等作品**部，评选“廉洁家庭”**户，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。 2.开展“青廉工程”，组织青年干部廉洁座谈会、警示教育课，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。 三、存在的问题与不足 （一）责任传导仍有温差：部分基层支部落实“两个责任”存在“上热中温下冷”现象，压力传导不到位，个别干部对党风廉政建设重视程度不够。 （二）监督效能有待提升：基层监督力量薄弱，对“小微权力”监督不够精准，“一把手”监督和同级监督机制仍需完善。 （三）廉洁教育针对性不足：警示教育多以通报案例为主，与企业实际结合不够紧密，对年轻干部、技术岗位人员的廉洁教育方式单一。 四、下一步整改措施 （一）压实主体责任：将党风廉政建设纳入基层党建考核，对责任落实不力的严肃追责问责；开展“一对一”约谈提醒，推动班子成员切实履行“一岗双责”。 （二）提升监督执纪能力：加强纪检干部业务培训，建立“纪委委员+特约监督员”联动机制，延伸监督触角；运用大数据手段开展智能监督，提高问题发现 ……（未完，全文共1704字，当前只显示1025字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业党风廉政建设工作自查情况报告） 上一篇：国有企业意识形态工作自查情况报告 下一篇：学习《互联网平台价格行为规则（征求意见稿）》心得体会 相关栏目：公司 企业讲话 述廉报告 建筑 剖析整改 思想汇报 工作总结 工作汇报 |