| 标题：国有企业_支部开展_建工作自查情况报告 |
| 国有企业_支部开展_建工作自查情况报告 根据上级_委关于_建工作自查的统一部署，**公司_支部围绕“_建引领企业高质量发展”核心目标，严格对照_章_规及国企_建工作要求，全面开展_建工作自查。现将自查情况报告如下： 一、_建工作开展情况及成效 _支部始终坚持“_要管_、全面从严治_”，以提升组织力为重点，推动_建与业务深度融合，具体成效如下： （一）思想政治建设扎实推进 1.理论学习常态化：严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题_日等载体 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略388字，正式会员可完整阅读）…… 2.“_建+企业文化”：开展“_员带头讲奉献”“技能比武大赛”等活动，培育“爱岗敬业、创新进取”的企业精神，员工凝聚力和团队战斗力持续增强。 （四）_风廉政建设严格落实 1.制度建设：修订完善《_支部廉洁风险防控细则》，建立_员干部廉政档案，组织签订廉洁承诺书**份，实现重点岗位、关键环节监督全覆盖。 2.警示教育：通过典型案例学习、廉政谈话等方式，筑牢_员干部拒腐防变思想防线，2025年以来支部未发生违纪违法问题。 二、自查发现的问题与不足 1._建工作创新力度不足：活动形式仍以“学习文件、开会讨论”为主，与年轻_员需求结合不够紧密，线上_建平台（如“学习强国”）使用率有待提升。 2._建与业务融合深度不够：部分业务部门存在“重业务、轻_建”倾向，_建引领作用在基层班组、项目一线的_力需进一步加强。 3._员教育管理精细化不足：对流动_员、退休_员的教育管理方式单一，个性化学习指导和关怀服务有待优化。 三、整改措施及下一步计划 针对自查问题，_支部将从以下方面抓好整改提升： （一）强化_建创新，激发支部活力 1.打造“线上+线下”学习阵地，利用企业内网、短视频平台开展“微_课”“红色故事分享”活动，增强学习吸引力； 2.开展“_建创新项目”评选，鼓励_员围绕生产经营提出“金点子”，对优秀方案给予资源支持和表彰。 （二）深化融合机制，压实_建责任 1.建立“支部委员联系业务部门”制度，将_建工作纳入部门绩效考核，推动业务指标与_建任务同部署、同落实； 2.在重大项目、技术研发中设立“临时_小组”，实现_建工作与项目推进同步考核、同步奖惩。 （三）优化_员管理，提升服务水平 1.建立_员“一对一”帮扶机制，对流动_员实行“线上学习打卡+季度汇报”， ……（未完，全文共1678字，当前只显示1010字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业_支部开展_建工作自查情况报告） 上一篇：机关_风廉政和作风建设专题_课讲稿 下一篇：国有企业意识形态工作自查情况报告 相关栏目：公司 企业讲话 共青团 七一_建专题 剖析整改 思想汇报 工作总结 工作汇报 |