| 标题：国有企业党委关于青年干部思想政治工作情况的报告 |
| 国有企业党委关于青年干部思想政治工作情况的报告 今年以来，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_总书记关于青年工作的重要思想，准确把握青年思想政治工作的痛点、难点以及青年关心关注的热点问题，探索构建“343”工作机制，在推动企业高质量发展中勇当先锋队、突击队。 一、主要工作情况 （一）聚焦“三个维度”，推动青年职工精神素养提升。一是聚焦理论维度，一以贯之“学思想”。教育引导青年职工把马克思主义基本理论和_新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，深入学习_总书记关于青年工作的重要思想，通过“第一议题”“三会一课”“主题团日”等形式组织开展集中学习，扎实推进青年精神素养提升，不断夯实“学”的基础、拓宽“悟”的边界、提升“行”的能力，推动党的创新理论入脑入心。二是聚焦思想维度，红色铸魂“强信念”。持续开展 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略633字，正式会员可完整阅读）…… （三）抓实“三个强化”，全心全意为青年职工服务。一是强化组织建设。充分发挥共青团的组织优势，持续深化团组织建设，以“清源团青”品牌建设为主线，以“党建红+团建青”为载体，大力开展团建联建共建活动。依托省国资委团工委等平台，用好“团委协作区”阵地，组织区域化团建、内外联建、大小联建、新老联建等形式，共同促进企业团青工作高质量发展。二是强化培养机制。不断强化青年人才队伍建设，实施“公司青年人才工程”，走好向下“挖”、集中“树”、精细“育”三步曲，让优秀人才脱颖而出，全面激发青春活力。加强技能人才培育平台载体建设，建立优秀年轻干部人才蓄水池，健全岗位培评一体化工作机制，让经验丰富的专家与青年“结对子”，进行一对一指导，助力青年人才驶入成长成才“快车道”，在青春的舞台上谱写新时代奋斗篇章。三是强化服务提升。紧紧围绕服务青年这一核心任务，坚持做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，全心全意地服务青年成长发展。构建“党委领导+工会协同+团委落实”工作机制，结合青年成长规律与心理特点，精准把脉青年所需所盼，通过打造职工书屋、健身驿站、心灵之家等场所，把“我为青年办实事”工作做细做实，有效满足青年职工职业规划、思想疏导、工作交流、婚恋交友等多元化、精准化、个性化的服务需求，不断增强青年职工获得感、幸福感、安全感。 二、下一步工作打算 （一）创新理论学习。以“互联网+思政”、红色教育基地研学、岗位建功主题实践等青年喜闻乐见的方式，将党的创新理论、党史国史、国企改革史转化为生动的案例与故事。比如通过企业公众号推送“党史小故事”“国企改革亲历者访谈”等短视频，组织青年干部参与“岗位建功线上打卡”活动，把理论学习与解决企业实际问题结合起来，引导青年干部在重大项目攻关、基层调研中深化对党的创新理论的理解，真正做到“学思用贯通、知信行统一”。 （二）强化文化浸润。挖掘企业内部的“老党员、老模范”资源，讲述他们在企业创业、改革、发展中的奋斗故事，用身边人的经历感染青年干部；同时，培育“青年标兵”“岗位能手”等青年榜样， ……（未完，全文共2734字，当前只显示1645字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业党委关于青年干部思想政治工作情况的报告） 上一篇：宣传部长学习在二十届中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神研讨发言 下一篇：医院党委在巡察反馈意见会上的表态发言 相关栏目：公司 企业讲话 党委 五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 工作总结 工作汇报 |