标题:在集团中高层管理人员赋能培训班开班式上的动员讲话
在集团中高层管理人员赋能培训班开班式上的动员讲话

同志们:
今天我们齐聚一堂,隆重举行集团中高层管理人员赋能培训班开班式。这次培训,是在集团深化改革创新、全力冲刺“十四五”规划目标关键时期举办的一次重要学习活动,是集团党委着眼于未来发展大局、基于干部队伍建设现实需要作出的一项重要决策。目的十分明确,就是要通过集中、系统、前沿的学习研讨,为大家充电赋能、强筋壮骨,进一步提升我们的战略视野、履职本领和担当精神,从而更好地应对变局、开拓新局,带领广大员工推动集团在高质量发展的道路上稳健前行。首先,我代表集团党委,对培训班的顺利开班表示热烈祝贺!向各位学员表示诚挚欢迎!
我们身处的时代,正经历着广泛而深刻的变革。世界百年未有之大变局加速演进,新一轮科技革命和产业变革深入发展,国际国内环境发生了深刻复杂变化,不确定性、不稳定性显著增加。从行业层面看,传统发展模式面临严峻挑战,新技术、新业态、新模式不断涌现,市场竞 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略688字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 我们高度重视。克服“本领恐慌”、填补“能力赤字”,已经成为我们无法回避、必须解答好的紧迫课题。
    正是基于这样的背景和考量,集团党委下定决心投入资源组织这次赋能培训。本次培训课程经过精心设计,内容涵盖了宏观形势分析、战略决策、公司治理、数字化转型、领导力提升、风险防控等多个方面,邀请了知名专家学者和业内资深人士进行授课,还安排了案例研讨、经验分享、结构化研讨等多种学习形式,目的就是希望能够为大家提供一个开阔眼界、更新知识、交流互鉴、共同提高的平台。希望大家深刻认识到这次学习培训的极端重要性和现实紧迫性,真正把思想和行动统一到集团党委的部署上来,以空杯的心态、饱满的热情投入到学习中去。
    借此机会,我对全体学员提几点希望和要求:
    第一,要筑牢信仰之基,在提升政治能力上达到新高度。作为国有企业的中高层管理人员,讲政治是第一位的要求。必须始终坚持把党的政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深入学习领会党的创新理论,深刻把握党中央关于经济社会发展、特别是关于国有企业改革发展和党的建设的各项决策部署,自觉从党和国家事业发展全局的高度来谋划和推动集团的工作。要善于从政治上看问题,善于把握政治大局,确保集团的发展始终沿着正确的方向前进,确保集团的各项事业始终服务于国家战略需要。要严守政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人、老实人。
    第二,要拓展格局视野,在提升战略思维能力上达到新水平。中高层管理者不能陷入事务主义,必须“跳出岗位看岗位,跳出集团看集团,跳出当下看未来”。要培养全球视野和战略眼光,密切关注国际国内经济形势、产业政策、科技发展趋势的变化,敏锐捕捉机遇,有效识别风险。要深刻理解和把握集团的整体战略意图和发展规划,想问题、作决策、办事情都要自觉放到集团大局中去考量、去定位、去摆布,增强工作的系统性、预见性和创造性。要通过学习,努力使自己成为懂经营、会管理、善决策、能驾驭复杂局面的行家里手。
    第三,要锐意改革创新,在提升攻坚克难能力上实现新突破。当前,集团改革发展进入深水区,剩下的都是难啃的硬骨头。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。大家要进一步解放思想、转变观念,敢于打破思维禁锢和路径依赖,积极主动地研究新情况、探索新方法、解决新问题。要聚焦集团发展的重点难点堵点问题,特别是那些长期未能有效解决的顽瘴痼疾,发扬钉钉子精神,敢于动真碰硬,拿出实招硬招,一抓到底,务求实效。要在推动技术创新、管理创新、模式创新上大胆探索、勇于实践,激发蕴藏在广大员工中的创新活力,不断培育塑造集团发展新动能新优势。
    第四,要强化担当作为,在提升执行落实能力上展现新成效。“一分部署,九分落实”。再好的蓝图,没有强有力的执行,都是纸上谈兵。大家要切实增强责任感和使命感,在其位、谋其政、尽其责。要对集团作出的决策部署闻令而动、紧抓快办,确保政令畅通、令行禁止。要提升工作执行力,发扬“马上就办、真抓实干”的作风,对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施,对部署了的工作加强督查、一抓到底。要提升协同作战能力,加强部门之间、上下级之间的沟通协调,形成工作合力,杜绝推诿扯皮,确保各项任务高效落地。要注重工作实效,以结果为导向,用实实在在的业绩说话,创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
    第五,要恪守清正廉洁,在提升自律 ……(未完,全文共3220字,当前只显示1789字,请阅读下面提示信息。收藏在集团中高层管理人员赋能培训班开班式上的动员讲话

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