| 标题：市税务局督察内审科2025年一季度工作完成情况及二季度工作安排 |
| 市税务局督察内审科2025年一季度工作完成情况及二季度工作安排 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是税费征管改革深化年。某市税务局督察内审科紧扣总局“抓好党务、干好税务、带好队伍”总体要求，锚定省局“提质增效、守正创新”工作主线，以“政治监督强保障、风险防控补短板、问题整改促长效”为重点，扎实推进一季度各项工作落地见效。现将有关情况总结如下，并就二季度重点任务作出安排。 一、一季度工作完成情况：守牢主责主业，夯实监督质效基础 一季度以来，科室坚持“严”的主基调不动摇，聚焦“监督保障执行、促进完善发展”职能，统筹推进政策落实跟踪、内部风险排查、问题整改督导、队伍能力提升四项重点任务，为全年工作起好步、开好局奠定坚实基础。 （一）聚焦政策落地，筑牢税费征管“监督网” 围绕“十四五”收官阶段税费政策落实落地要求，以“精准监督+穿透式检查”为抓手，推动组合式税费支持政策红利直达市场主体。一是突出重点领域。结合省局“政策落实攻坚月”部署，将制造业缓税、小微企业增值税减免、研发费用加计扣除等延续优化政策作为监督核心，通过“案头分析+实地抽查”方式，对全市12个县（区）局、23 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略838字，正式会员可完整阅读）…… （四）深化队伍建设，锻造专业过硬“主力军” 针对督察内审工作专业性强、涉及面广的特点，以“提能力、强作风”为目标，着力打造高素质专业化队伍。一是开展“政策+业务”双学。结合“岗位大练兵”活动，组织全员系统学习2025年新出台的《税费征管操作规范（5.0版）》《内部审计工作指引》等内容，通过“每周一测、每月一讲”检验学习成效，一季度科室人均学习时长超40学时，测试平均分达92分。二是强化实战锻炼。选派3名业务骨干参与省局组织的留抵退税专项审计、经济责任审计项目，通过“跟岗实操+案例复盘”提升发现问题、分析问题能力；组织内部“案例研讨会”6次，围绕典型审计案例剖析风险点、讨论整改思路，形成《常见审计问题应对手册》。三是注重作风锤炼。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展“过紧日子”专题教育，严控“三公”经费支出；建立“AB岗”协作机制，确保重点工作不断档、不掉链，一季度科室人员出勤率100%，任务完成及时率98%。 二、二季度工作安排：聚焦攻坚突破，全力保障收官任务落地 二季度是“十四五”规划收官的“中场战役”，也是全年工作承上启下的关键阶段。督察内审科将以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感，重点抓好以下五方面工作，为全局高质量发展提供坚强监督保障。 （一）深化政治监督，在保障决策落实上“再加力” 紧扣“十四五”收官目标，围绕总局“抓好党务、干好税务、带好队伍”总体要求和省局“提质增效年”部署，开展“政治监督提质”专项行动。一是突出监督重点。聚焦组织收入质量、税费政策落实、征管改革深化三项核心任务，重点检查是否存在虚收空转、寅吃卯粮等违规行为，是否存在政策执行“中梗阻”“打擦边球”现象，是否存在征管系统升级、数据共享等改革任务推进滞后问题。二是创新监督方式。建立“动态跟踪+重点抽查”机制，对10个重点税源企业、20个基层分局开展“解剖麻雀”式调研，结合税收大数据分析，精准识别落实不力、执行偏差等问题线索。三是强化结果运用。对监督发现的问题，及时制发《政治监督建议书》，推动相关部门完善制度、优化流程；将政治监督情况纳入季度考核，与评先评优、干部任用挂钩，切实发挥监督保障执行作用。 （二）聚焦重点领域，在风险防控上“再攻坚” 针对一季度排查出的薄弱环节，以“钉钉子”精神推进重点领域风险专项整治。一是开展留抵退税后续管理专项审计。对2024年以来办理留抵退税的150户企业开展“回头看”，重点核查退税资料真实性、进项税额抵扣合规性，以及退税资金使用效益，严防“退后不管”“一退了之”。二是深化政府采购合规性检查。抽取30个2024年以来的政府采购项目，重点检查供应商资质审核、合同履约验收、资金支付进度等环节，同步关注“框架协议”采购新模式执行情况，防范围标串标、利益输送风险。三是推进信息化项目资金使用监督。联合信息中心对近三年10个信息化建设项目开展专项审计，重点核查预算执行率、资金使用效益、系统功能达标情况，杜绝“重建设轻应用”“资金闲置浪费”等问题。 （三）压实整改责 ……（未完，全文共3924字，当前只显示2180字，请阅读下面提示信息。收藏市税务局督察内审科2025年一季度工作完成情况及二季度工作安排） 上一篇：市税务局优化营商环境工作经验总结 下一篇：集团公司2025年上半年工作总结及下半年工作计划 相关栏目：税务 季度半年 工作总结 工作汇报 |