| 标题：在全县干部教育培训工作调研座谈会上的发言 |
| 在全县干部教育培训工作调研座谈会上的发言 同志们： 今天到组织部干部教育科调研，主要是想听听一线同志的真实想法，看看咱们今年的干部教育培训工作抓得怎么样、问题在哪里、下一步怎么干。刚才听了科室同志的汇报，又翻了翻台账、看了几堂近期班次的影像资料，总体感觉是：今年干部教育培训紧扣“十四五”收官攻坚大局，方向把得准、措施落得实，在服务中心工作中展现了担当。但也要清醒看到，对照“干部能力现代化”要求和基层干部实际需求，还有一些短板亟待补齐。下面，结合调研情况，我谈三点意见。 一、先盘盘“家底”：今年干部教育培训的三个“看得见”变化 今年以来，全县干部教育培训工作坚持“需求导向、问题导向、效果导向”，在继承以往好经验的基础上，有不少创新突破，概括起来有三个明显变化。 一是培训供给更“对味”了。过去我们常说“大水漫灌”，今年下了功夫做“精准滴灌”。年初联合县委党校、县发改委、农业农村局等8个部门，开展“干部能力需求大起底”，发放问卷1200余份，召开乡镇、县直单位座谈会23场，梳理出“乡村振兴一线干部缺产业发展实操经验”“经济部门干部懂新质生产力政策不足”“新提拔科级干部应急处突能力偏弱 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略885字，正式会员可完整阅读）…… 二是内容转化不够“实”。部分培训存在“学用两张皮”现象。比如，有的学员课堂上听得很认真，笔记记得很全，但回到工作岗位后，面对“如何用新发展理念谋划本地产业”“怎样化解历史遗留信访问题”等具体难题，还是习惯老办法、旧套路。今年我们对5个乡镇的30名参训干部跟踪调研发现，仅40%的学员能在3个月内将培训内容转化为工作举措，反映出培训的“实践指导力”有待加强。 三是师资力量不够“强”。县委党校专职教师虽有28名，但研究基层实际问题的“土专家”“田秀才”偏少，讲政策理论头头是道，讲具体案例、实操方法就“露怯”。外聘师资也存在“两头不靠”问题：上级专家理论水平高，但对**县情了解不深，“说的都对但用不上”；本地企业家、乡贤经验丰富，但缺乏系统教学能力，“讲故事行但教方法不行”。今年有个乡镇党委书记培训班，外聘的省城专家讲“数字经济”，学员普遍反映“听着热闹，回去不知道怎么干”。 四是考核评估不够“准”。目前的考核主要看“到课率、考试成绩、心得体会”，对“能力是否真正提升、工作是否见到实效”缺乏有效评估。比如，有的干部培训时考试成绩不错，但年底考核时分管领域工作仍排在全县末位；有的班次结业时学员满意度很高，但半年后跟踪问效，发现培训内容对实际工作推动不大。这种“重过程、轻结果”的评估方式，容易导致培训“走过场”。 三、重点抓“落实”：明年干部教育培训的四项“硬核”举措 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是我们谋划“十五五”、推动**高质量发展的重要一年。干部教育培训必须紧扣“服务大局、提升能力、锤炼作风”主线，重点抓好以下四件事。 （一）聚焦“精准滴灌”，在需求对接上再下“绣花功” 需求调研要从“填问卷、开会议”向“蹲点调研、解剖麻雀”转变。明年一季度，由部领导带队，联合县委党校组成5个调研组，沉到12个乡镇、30个重点县直单位，采取“跟岗一天、参与一次调度会、访谈5名一线干部”的方式，真正摸清干部“缺什么、急什么、盼什么”。特别要围绕“十四五”收官任务，梳理出“乡村振兴示范村创建”“重大项目征地拆迁”“优化营商环境攻坚”等8类攻坚场景，针对性设计“场景化”培训模块。比如，针对“重大项目攻坚”，重点培训“政策解读、群众工作、要素保障”等实操技能；针对“优化营商环境”，增设“惠企政策落地、涉企矛盾调解”等案例教学。同时，建立“需求动态更新”机制，每季度收集一次干部“训后需求”，及时调整下阶段培训内容，确保培训始终与中心工作同频共振。 （二）突出“实战导向”，在转化运用上再念“紧箍咒” 培训效果好不好，关键看干部能不能用、工作有没有变。明年要推行“训前定目标、训中练本领、训后交答卷”机制。训前，要求学员结合岗位实际，提交“最想解决的1个工作难题”；训中，设置“案例复盘会”“模拟演练场”，比如针对“信访积案化解”，组织学员分组扮演“信访人”“包案干部”，现场模拟接访、调解全过程，由经验丰富的退休干部点评；训后，向学员下发“实践任务书”，明确“3个月内运用培训所学解决1个工作难题”，并将完成情况纳入个人年度考核。同时，建立“培训成果转化案例库”，定期选树“学用结合”先进典型，比如今年**镇干部参加“乡村产业振兴”培训后，推动本村发展特色菌菇种植，带动50户村民增收，这样的案例要大力宣传，形成“学有榜样、干有方向”的氛围。 （三）强化“师资赋能”，在队伍建设上再出“组合拳” 师资是培训质量的“源头活水”。明年要重点打造“三类师资库”：第一类是“本土实战型”师资，从乡镇党委书记、行业部门业务骨干、优秀村支书中选拔30 ……（未完，全文共4142字，当前只显示2301字，请阅读下面提示信息。收藏在全县干部教育培训工作调研座谈会上的发言） 上一篇：在2025年省委全会分组讨论会上的发言 下一篇：在税务局新任职干部集体廉政谈话会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 培训 调研报告 会议发言 |