| 标题：副县长在县深化产业工人队伍建设改革专题会议上的讲话 |
| 副县长在县深化产业工人队伍建设改革专题会议上的讲话 同志们： 今天，我们专题召开深化产业工人队伍建设改革会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于“十四五”收官攻坚阶段产改工作的部署要求，聚焦问题补短板、紧盯目标抓落实，推动我县产改工作再上新台阶。刚才，人社局、教科局、工科局分别汇报了前期工作进展，既总结了成效，也直面了问题，讲得很实在。下面，结合当前形势和任务，我讲四点意见。 一、认清收官攻坚特殊方位，在凝聚产改共识上再加力 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是我县推动产业转型升级、培育新质生产力的攻坚之年。产业工人作为产业发展的“主力军”、技术创新的“生力军”，其素质高低、活力强弱，直接关系到我县能不能在“十四五”末交 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略613字，正式会员可完整阅读）…… 二是畅通成长“上升路”。打破“身份壁垒”，探索“技术岗—管理岗”双向晋升通道。教科局要指导职业院校与企业联合开设“工匠班”，推行“学历证书+职业技能等级证书”双证制度，今年重点为装备制造、煤化工等行业培养200名“一专多能”复合型技工。工科局要支持企业设立“首席技师”“技能专家”岗位，享受中层管理人员待遇，让“凭技能吃饭、靠本领晋升”成为常态。 三是搭好暖心“服务站”。总工会要深化“职工之家”建设，今年在产业园区新建5个“户外劳动者驿站”，配备饮水机、微波炉、急救箱等设施；针对双职工家庭，协调教育部门开设“产业工人子女暑期托管班”，解决“看娃难”问题。卫健局要组织医疗团队进企业开展免费体检，重点关注尘肺病、职业性噪声聋等高发疾病，做到早发现、早干预。 三、紧扣技能提升关键环节，在锻造硬核实力上求突破 当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，我县产业向智能化、绿色化转型，对产业工人技能提出了更高要求。必须把技能提升作为产改的“核心任务”，推动“人口红利”向“技能红利”转变。 一是精准对接“需求链”。由工科局牵头，联合统计局、工商联开展“企业技能需求大调研”，形成“缺什么训什么”的动态清单。今年重点围绕新能源电池生产、智能装备操作等领域，发布10类紧缺工种目录，引导培训机构“按单下菜”。 二是深化“产教融合”模式。推广“校中厂、厂中校”合作机制，支持**职业技术学院与我县重点企业共建实训基地，年内力争建成2个省级高技能人才培训基地。实施“企业新型学徒制”，由企业“点单”、院校“接单”、政府“买单”，每人每年给予6000元培训补贴，力争全年培养150名“学徒制”技工。 三是搭建“竞技比武”平台。人社局要办好“**工匠”技能大赛，设置电工、焊工、数控车工等8个赛项，对获奖选手给予“技术能手”称号和5000—20000元奖励，优秀者直接推荐参加省级竞赛。工会要常态化开展“岗位练兵”活动，推动企业内部形成“比学赶超”氛围，让“干一行、爱一行、精一行”蔚然成风。 四、强化党建引领根本保证，在凝聚改革合力上见真章 产改是系统工程，必须坚持党的领导，形成“党委统一领导、政府统筹推进、部门协同落实、企业主体作用充分发挥”的工作格局。 一要压实责任链条。各部门“一把手”要履行“第一责任人”职责，对照《**县产改任务清单（2025）》，逐项明确时间表、路线图、责任人。人社局要发挥牵头抓总作用，每月调度进展、每季通报问题；工科局要督促企业落实主体责任，将产改成效与项目申报、评优评先挂钩 ……（未完，全文共2648字，当前只显示1594字，请阅读下面提示信息。收藏副县长在县深化产业工人队伍建设改革专题会议上的讲话） 上一篇：副县长在2025年全县基层工会干部履职能力提升培训班上的讲话 下一篇：县长在省人大代表调研黄河流域生态保护等工作座谈会上的发言 相关栏目：职工 建筑 改革 改革开放 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |