标题:在县2025年“县中崛起”暨教育质量提升会上的讲话
在县2025年“县中崛起”暨教育质量提升会上的讲话

同志们:
今天把大家召集起来开这个会,主题很明确——聚焦“县中崛起”,全力推动我县教育质量迈上新台阶。先给大家交个底:2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点,教育作为民生之基、发展之要,能不能在这场大考中交出高分卷,“县中”是绕不开的硬支撑。咱们县有**所高中,其中**所是省级示范,这些学校办得好不好,直接关系着老百姓对教育的获得感,关系着为高等学府输送多少“好苗子”,更关系着县域经济社会发展的智力储备。
说实话,这些年我们的高 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略417字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、历史思辨等课程。教研室要牵头制定《县中学科教学质量诊断标准》,每月抽测、每季度分析,把问题清单变成改进台账。二是强化“五育融合”落地实效。德育不能停在主题班会,要依托本地红色资源(如**纪念馆)开发实践课程;体育要落实“每天一小时”,今年所有高中操场必须完成塑胶化改造;美育要开足书法、绘画等选修课,年底前评选首批“校园美育之星”。三是严管“手机、睡眠、作业”三大关键点。所有高中实行“手机入校即锁”制度,晚自习后统一保管;班主任要逐人核查睡眠时长,确保高中生每天不少于7小时;作业设计要“减量提质”,县教研室每月抽查作业批改记录,杜绝“无效刷题”。
    ​​二、强队伍:用“全周期培养”激活教师内生动力​​
    教师是教育的第一资源,没有好老师,再好的规划都是空中楼阁。一是实施“头雁领航”工程。选拔**名省市骨干教师、学科带头人,组建“县中名师工作室”,每人带3-5名青年教师,重点打磨课堂教学、命题能力。今年暑期要开展“名师送教下乡”活动,覆盖所有高中,把好的经验直接送到课堂上。二是完善“青蓝接力”机制。针对近三年入职的**名新教师,推行“双导师制”——一位教学导师手把手教备课、听课,一位德育导师指导班级管理。教育局要设立“新教师成长基金”,对年度考核优秀的给予奖励,对连续两年不合格的调整岗位。三是优化“评价激励”体系。打破“唯分数论”,把教学创新、学生成长、家校沟通等纳入考核,优秀教师在职称评聘、住房保障上优先倾斜。今年县财政专门拿出**万元,设立“县中质量提升奖”,重点奖励教学成果突出的团队和个人。
    ​​三、优生态:靠“多方联动”凝聚发展合力​​
    县中崛起不是教育部门一家的事,需要全县上下拧成一股绳。一是强化党委政府保障。各乡镇要把支持高中教育纳入年度考核,重点解决校园周边环境整治、教师住房保障等问题。财政部门要确保教育经费逐年只增不减,今年重点支 ……(未完,全文共1802字,当前只显示1085字,请阅读下面提示信息。收藏在县2025年“县中崛起”暨教育质量提升会上的讲话

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